Sciences-U Lyon, Crespa, Efab,
L'Ecole de l'Informatique, Immobilier, Marketing-Tourisme-Evénementiel, Ressources Humaines et Comptabilité.
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Les avantages du contrat de professionnalisation
Pour l'entreprise
- Une rémunération allant de 65 à 80% du SMIC
- Une réduction dite « loi Fillon »
- Les personnes embauchées en contrat de professionnalisation ne rentrent pas dans le calcul des seuils sociaux et fiscaux
- Aucune prime de précarité n'est payée à l'issue du contrat
- La possibilité de former les jeunes aux techniques et méthodes à l'entreprise
- La formation est prise en charge par l'OPCA de l'entreprise
Pour le jeune
- Une expérience professionnelle
- Une qualification professionnelle
- Une rémunération et un statut de salarié
- Le bénéfice de tous les avantages des salariés
- Formation gratuite et prise en charge par l'OPCA de l'entreprise
- Sciences-U LYON met à la disposition des candidats un soutient et des outils de recherche d'entreprises. Des centaines de postes sont proposés chaque année par des entreprises partenaires de Sciences-U LYON.
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