Bachelor ressources humaines - Sciences U

Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Sciences-U Lyon dispense cette formation bac+3 en RH pour les futurs professionnels de la relation humaine.

Titre certifié niveau II (formation bac+3)

Pré-requis Conditions d'admission A la sortie
BAC+2 validé Dossier + Entretien Titre de niveau II Chargé de gestion en ressources humaines inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle

Objectif

L’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux exigences d’un secteur en constante mouvance.

Programme de la formation

UE1 : Organiser la gestion administrative du personnel
  • Les aspects individuels du contrat de travail
  • L’organisation du temps de travai
  • Administration du personnel
UE2 : Contrôler le processus de la paie
  • Le bulletin de paie/ paramétrage
  • Les cotisations sociale
  • Logiciel de paie
  • Le temps de travail
UE3 : GPEC
  • Les outils de GPEC/ Référentiel de compétences
  • Les indicateurs pour conduire une GPEC
  • Les étapes du processus de recrutement
  • Les acteurs et outils du recrutement
UE4 : Concevoir et gérer le plan de formation
  • SIRH
  • Élaborer le plan de formation
  • Planifier et suivre le plan de formation
  • Les outils d’évaluation
UE5 : Communication
  • Définir les objectifs et outils de communication interne
  • Communiquer en situation de crise
  • L’anglais des RH
UE6 : Gestion des IRP
  • Les IRP
  • La négociation collective
  • La sécurité et accidents du travail

Durée / Rythme

Ce cursus de formation est proposé via un rythme alterné.

Débouchés

Le diplômé exerce dans les métiers suivants :

  • Gestionnaire administratif des Ressources Humaines
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Chargé de formation en entreprise
  • Chargé de l’emploi et des compétences
  • Chargé de recrutement et de mobilité professionnelle
  • Assistant Ressources Humaines

Validation de la formation

Epreuves Coefficient Forme Durée
E1 Organiser la gestion administrative du personnel
UE2 Contrôler le processus de paie
UE3 GPEC
UE4 Concevoir et gérer le plan de formation
UE5 : Communication
UE6 : Gestion des IRP
UE : Dossier (Etude de cas - Mémoire écrit - Soutenance mémoire)