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Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Titre certifié Niveau II

Pré-Requis conditions d'admission à la sortie
BAC+2 Validé ou 120 ECTS ou VAE Dossier + Entretien Titre Certifié Niveau II RNCP JO du 16/05/2008
OBJECTIFS

Devenir l'Assistant(e) d'un service R.H. ou d'une agence de travail temporaire

  • Maîtriser les enjeux du droit du travail et du droit social
  • Maîtriser les évolutions économiques et sociales
  • Maîtriser les techniques de paie
  • Maîtriser les fondamentaux en ressources humaines

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

UE 1 : L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  > Droit du travail
  > Administration du personnel
  > Organisation et aménagement du temps de travail

UE 2 : LE TRAITEMENT DE LA PAIE
  > Maîtrise et technique de paie
  > Systèmes et techniques d'information de la GRH

UE 3 : GPEC ET RECRUTEMENT DES COLLABORATEURS
  > Développement personnel
  > Communication professionnelle
  > Recrutement
  > Fondamentaux de la GPEC
  > Anglais

UE 4 : ELABORATION ET SUIVI DU PLAN DE FORMATION
  > Plan de formation

UE 5 : RESPECT DES OBLIGATIONS LEGALES ET REGLEMENT DE L'ENTREPRISE EN MATIERES DE SECURITE ET DE CONDITON DE TRAVAIL
  > Hygiène et sécurité et condition de travail