CPEC est une formation professionnalisante dont l'objectif principal est donc de permettre à l'apprenant d'être opérationnel dans la réalisation des missions suivantes :

• Dans un premier temps, concevoir des projets et des événements à caractère artistique et culturels en fonction des besoins des institutionnels et des entreprises du secteur de la communication événementielle
  
  
• Avoir pour charge, ensuite, l'organisation, la conduite et la réalisation de manifestations diverses (festivals, spectacles vivants, exposition, salons, valorisation du patrimoine, événement dans le cadre des politiques culturelles publiques etc...)
  
  

SECTEURS D'ACTIVITE ET METIERS

Le CPEC peut exercer dans le secteur publique

• Collectivités locales et territoriales
• Institutions des spectacles vivants (théâtres, compagnies de danse, groupes de musiques, centres culturels, maisons de la culture, secteur associatif qui organise les concerts, les festivals et les manifestations internationales)
  
  

Mais aussi dans le secteur prive :

• Entreprises de communication institutionnelles
• Sociétés de communication événementielle
• Comités d'entreprises de grands comptes privés ou à économie mixte
  

MODALITES D'EVALUATIONS

• Evaluations de fin des modules : chacun des modules enseignés fait obligatoirement l'objet d'une notation
  
  
• Examen final écrit : Etude de cas transversale de 6 heures
  
  
• Examen final oral : soutenance du rapport professionnel rédigé à l'issue du stage en entreprise 
  
  

CONDITIONS DE VALIDATIONS DU TITRE

Sont admis automatiquement à l'issue des épreuves, les étudiants qui remplissent l'ensemble des conditions suivantes :

• une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour chaque unités d'enseignement
• une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour la partie "Examens Finaux"
• une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour la partie "Evaluation en Entreprise"
• une moyenne supérieure ou égale à 10/20 
• une note supérieure ou égale à 8/20 pour chacune des évaluations de fin de module
• un nombre d'absences injustifiées n'exédant pas 21 heures. Seules les absences faisant l'objet d'un certifical médical, d'un certificat de décès d'un proche ou d'une convention administrative officielle sont automatiquement considérées comme justifiées. Tout autre motif d'absence devra obligatoirement être visé par le responsable pédagogique de la formation.