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Offres de stage et d'emploi - Sciences U

Offres de stage et d'emploi - Sciences U

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    Chargé(e) de mission commercial / marketing – réf.0762

    Description du poste :
    Société leader français dans l'enseignement privé, spécialisée dans la préparation aux concours et examens, recherche un(e) Chargé(e) de mission commercial / marketing dans le cadre d’une convention de stage.

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON

    Date de début :

    15/01/2017

    Date de fin :

    30/06/2017

     
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    CONTROLEUR DE GESTION CSP ANALYTIQUE – Réf.0761

    Description du poste :
    Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion pour le Centre de Services Partagés (CSP) Analytique. Ce poste, en CDD sur une durée de 18 mois, est basé à Ecully. En liaison avec différents interlocuteurs du Groupe (DSIF, Méthodes, CSP Comptable, contrôle de gestion opérationnel) vous assurez les clôtures mensuelles de la comptabilité analytique et le reporting correspondant, dans les délais requis par le Groupe, en vous assurant de la qualité des données produites, ceci pour plusieurs sociétés. Vous prenez part également à la construction du budget et des reprévisions Vous vous assurez de l'application des règles de gestion du Groupe et effectuez la maintenance des structures analytiques Vous participez à l'évolution des systèmes et processus de gestion, afin de répondre d'une part à l'évolution des besoins du Groupe, et d'autre part au travail en mode CSP.

    Profil recherché :

    De formation supérieure, vous êtes intéressé(e) par le contrôle de gestion et vous possédez les compétences suivantes:
    Goût prononcé pour les données chiffrées.
    Rigueur, fiabilité et capacités d’analyse
    A la croisée de différents services, vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de réussir cette mission, qui nécessite également une aptitude à gérer les priorités et les deadlines avec sérénité.
    Vous maîtrisez le Pack Office et les modules FI/CO et BW de SAP.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16714060

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    08/01/2017

     
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    Développeur Web full stack MEAN – réf.0760

    Description du poste :
    SUJET : Un outil interne a été développé afin de qualifier la qualité de ce qui est produit sur IntuiFace Player et IntuiFace Composer. Cet outil est construit autour d'une architecture de type MEAN (MongoDB, ExpressJS, AngularJS 2 et NodeJS) et s’appuie sur le protocole WebSockets afin de communiquer avec les logiciels dont la qualité doit être assurée. La communication vers les équipes se fait alors de manière automatisée par des notifications Slack et par la centralisation de ces informations sur un site Web. L'objectif du stage est d'étendre et d'améliorer l'outil de qualité en particulier pour faciliter la détection et la correction des régressions. Le stagiaire sera intégré à l’équipe produit (designers d’interaction, designers graphiques, ergonomes, développeurs, responsable produit) et suivra les méthodologies agiles (SCRUM / LEAN) mises en place au sein d'IntuiLab (validation par une démonstration auprès des équipes). Le stage se déroulera selon les étapes suivantes: Prise de connaissance de l'existant: architecture, mode de communication entre IntuiFace Player/IntuiFace Composer et l'outil de qualité * Recueil des besoins auprès des diverses équipes puis définition et développement des nouveaux écrans et nouvelles fonctionnalités RÉSULTATS ATTENDUS : * Un outil adopté par toutes les équipes l'utilisant * Une qualité du produit mieux partagée au sein d'IntuiLab * Une plus grande facilité de livraison des versions validées par l'outil * Une plus grande facilité de détection des régressions et de communication entre les équipes pour résoudre ces problèmes DUREE DU STAGE / REMUNERATION : 3-6 mois (rémunération 700€ brut mensuel ou plus suivant expérience)

    Profil recherché :

    * Développeur logiciel orienté Web
    * Avant dernière année école d’ingénieur, M1
    * Dernière année d’IUT informatique

    PREREQUIS :
    * Bonnes connaissances des technologies HTML5, CSS3 et JavaScript (par le développement de site web personnels par exemple)
    * Connaissance des bases de données NoSQL, du framework Angular 2, du framework Cordova, des WebSockets et des servers Node JS
    Bon communiquant

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    Pour postuler, veuillez vous rendre à l’adresse suivante : https://taleez.com/apply/2lg045q

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16713089

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Toulouse

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Assistant(e) H/F – Réf.0759

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Secrétaire Général en charge de la Direction Juridique, et évoluant au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, votre mission principale est d’assurer l’assistanat de l’équipe en lien avec une assistante juridique expérimentée. Les missions confiées sont les suivantes :   - Préparation de courriers et publipostages, - Mise en forme, édition et copie de documents, scan, compte rendus…, - Création, tenue et mise à jour de divers tableaux de bord, - Réalisation de travaux de reprographie et de classement, - Gestion de l’agenda et des contacts du service, - Organisation des déplacements, - Gestion des notes de frais.

    Profil recherché :

    De formation BAC+2 aux métiers de l’assistanat (type BTS Assistant de Manager), vous avez une première expérience d’un an, dans un environnement exigeant. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous avez le sens de la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous avez une bonne orthographe. Vous travaillez avec agilité et sens de l’organisation et vous êtes rigoureux(se).

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16711012

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stagiaire Chargé(e) de missions RH réseau (H/F) – Réf.0758

    Description du poste :
    Nous recherchons un collaborateur stagiaire qui sera intégré pleinement à l'équipe ressources humaines du réseau Lapeyre. Dans un contexte dynamique et challengeant, le collaborateur participera, auprès du responsable des affaires sociales, aux missions quotidiennes notamment : - Préparation des réunions avec les représentants du personnel - Participation active aux réunions CE et CHSCT (présentation, suivi des actions décidées, etc...) - Recherche de solutions juridiques face à des problématiques collectives ou individuelles. - Gestion de la communication des informations sociales aux collaborateurs - Suivi et accompagnement des politiques RH (classification ; lutte contre l'absentéisme ; ..) De plus, il aura la responsabilité des dossiers suivants : - Préparation des élections professionnelles sur le réseau de magasin, en intégrant les nouvelles dispositions législatives - Communication aux magasins des règles internes de gestion des Ressources Humaines - Mise en place d'une politique Handicap au sein de l'entreprise (analyse ; proposition ; communication ...)

    Profil recherché :

    - BAC + 4/5 type école de commerce / université avec une spécialisation en RH ou Droit Social
    – Vous avez des bonnes connaissances en droit social
    – Vous avez une bonne maitrise des outils informatique
    – Vous êtes à l’aise à l’oral
    – Vous êtes autonome, curieux(se), impliqué(e), à l’écoute
    – Vous êtes également organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16709785

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stagiaire Chargé(e) de missions RH réseau (H/F)- ref.0757

    Description du poste :
    Nous recherchons un collaborateur stagiaire qui sera intégré pleinement à l'équipe ressources humaines du réseau Lapeyre. Dans un contexte dynamique et challengeant, le collaborateur participera, auprès du responsable des affaires sociales, aux missions quotidiennes notamment : - Préparation des réunions avec les représentants du personnel - Participation active aux réunions CE et CHSCT (présentation, suivi des actions décidées, etc...) - Recherche de solutions juridiques face à des problématiques collectives ou individuelles. - Gestion de la communication des informations sociales aux collaborateurs - Suivi et accompagnement des politiques RH (classification ; lutte contre l'absentéisme ; ..) De plus, il aura la responsabilité des dossiers suivants : - Préparation des élections professionnelles sur le réseau de magasin, en intégrant les nouvelles dispositions législatives - Communication aux magasins des règles internes de gestion des ressources humaines - Mise en place d'une politique Handicap au sein de l'entreprise (analyse ; proposition ; communication ...)

    Profil recherché :

    - BAC + 4/5 type école de commerce / université avec une spécialisation en RH ou Droit Social
    – Vous avez des bonnes connaissances en droit social
    – Vous avez une bonne maitrise des outils informatique
    – Vous êtes à l’aise à l’oral
    – Vous êtes autonome, curieux(se), impliqué(e), à l’écoute
    – Vous êtes également organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16709603

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Développeur C# WPF- réf.0756

    Description du poste :
    SUJET : Un des points forts de la solution IntuiFace est de permettre aux utilisateurs d'agréger des médias variés tel que des images, des vidéos, des documents pdf, des modèles 3D,des sites web, de la cartographie... L'objectif de ce stage est d'étendre IntuiFace afin d'intégrer des formes géométriques vectorielles simples telles que des lignes, des polygones, des flèches ... Il s'agira également d'étudier comment créer, à partir de ces formes de base, des masques de clipping permettant à l'utilisateur de présenter ses médias sous une forme plus attractive. Le stagiaire sera intégré à l’équipe produit(designers d’interaction, designers graphiques, ergonomes, développeurs,responsable produit) et suivra les méthodologies agiles (SCRUM / LEAN) mise en place au sein d'IntuiLab. Il aura à charge de : * Comprendre et s'intégrer à l'architecture existante de la solution IntuiFace, * D'analyser différents formats d'images vectoriels et leur application possible avec la solution (paramétrage des caractéristiques graphiques telles que la couleur / le remplissage ...) De développer un module permettant d'intégrer des formes vectorielles variées dans IntuiFace RESULTATS ATTENDUS Intégration de formes vectorielles dans IntuiFace

    Profil recherché :

    * Développeur logiciel orienté IHM/Front-end
    * Ecole d’ingénieur, M1, M2, Epita/Epitech PREREQUIS
    * C# & WPF•Une expérience passée en Javascript/HTML, éventuellement WebGL ou avec le format SVG est un plus

    DUREE DU STAGE / REMUNERATION :
    6 mois (rémunération 700€ brut mensuel ou plus suivant expérience)

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    Pour postuler, veuillez vous rendre à l’adresse suivante : https://taleez.com/apply/3lhtegi

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16706597

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Toulouse

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Assistant(e) Administratif-RH-Comptabilité-Marketing- réf.0755

    Description du poste :
    Missions : En étroite collaboration avec le pôle administratif, RH, comptabilité, commercial et marketing, vous aurez pour missions principales : - La participation à la gestion administrative de l’entreprise avec pour objectif l’optimisation des process internes - Le soutien aux RH dans la mise à jour des documents légaux - La participation au processus de formation - La contribution à des tâches de comptabilité : relance et enregistrement des encaissements clients - La collaboration dans le contrôle de gestion, calcul des performances et identification du prix de revient - Le soutien administratif aux équipes de production et d’accueil dans des opérations spécifiques - Le back-office clients - La participation à l’élaboration d’opérations marketing

    Profil recherché :

    Qualités et Compétences requises :

    – Curiosité et ouverture
    – Force de proposition
    – Très bon relationnel
    – Autonomie et rigueur
    – Organisation et anticipation
    – Maîtrise du pack office (prezi serait un plus)

    Référence à rappeler impérativement : 0755   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    9 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ecully

    Date de début :

    01/01/2017

    Rémunération :

    gratification stage

     
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    DBA/Dev T-SQL H/F- réf.0754

    Description du poste :
    Intégré la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des projets informatiques internes mais aussi sur les projets menés pour le compte des partenaires ayant un impact sur des bases de données. Au quotidien, vous êtes en lien avec les chefs de projets, les développeurs et l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou encore parfois les utilisateurs directement. A ce titre, vos principales missions sont :  Assurer les développements des échanges de données (EDI)  Optimiser les bases de données (tables/index/procédures stockées)  Assurer les développements des extractions statistiques  Optimiser et procéder aux évolutions nécessaires du Datawarehouse  Prendre en charge les reprises et intégrations de données en fonction des projets  Participer aux études préalables en lien avec l’équipe AMOA

    Profil recherché :

    Passionné d’informatique, vous avez une expérience significative (au moins 3 ans) sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez SQLServer 2012 (T-SQL) et connaissez VB.NET et SAS.

    Vous recherchez un nouveau challenge? Nous recherchons pour ce poste un passionné, prêt à relever les défis techniques pour compléter une équipe dynamique composée d’experts en assurance et en IT.
    Vous vous reconnaissez dans cette description? Envoyez-moi votre candidature!

    offre16695515.3747@peaks.contactrh.com

    Publié le :

    8 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Saint Gratien

    Date de début :

    08/12/2016

     
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    Ressource HUMAINES- réf.0753

    Description du poste :
    - Sélection de candidat, embauche et intégration - Mise à jour du livret d’accueil - Suivi de la mise en place de plan de formation 2017 et audit du plan 2016 - Suivi de la vie des contrats ( absence, congé, discipline …) - Co -Réalisation du Bilan social de la BDES et du rapport unique pour 2016 Instance représentative du Personnel - Participation et préparations des réunions ( DUP / CHSCT / DS ) - Co –rédaction d’un ou de plusieurs accords d’entreprise - Co – réalisation d’étude à présenter à la direction et aux IRP ( ex : Mise en place de Titre déjeuner ) Paie et Charges - CO réalisation des paies - Participation aux calculs de certaines variables de paie ( participation, Prime Fin d’année etc .. ) - DSN et déclarations des charges et des arrêts de travail Informatique - Intégration au projet de mise en place d’un logiciel de Gestion des Temps sur plusieurs sites. - Formation des utilisateurs et des managers sur le logiciel de GT - Participation au suivi du cahier des charges et sa rédaction - Paramétrage et Test du logiciel GT

    Profil recherché :

    Master 4eme ou 5eme année

    Publié le :

    8 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CHASSE SUR RHONE

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    31/08/2017

    Rémunération :

    Taux légal

     
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    Stagiaire Ingénieur Maintenance H/F- réf.0752

    Description du poste :
    Le sujet proposé portera sur le déploiement d'une démarche d'excellence opérationnelle dans le cadre d'un contrat pluriannuel de maintenance de bras télémanipulateurs: - Définition d'indicateurs de performance SMART (modalités de suivi efficientes et grilles d'analyse) - Mise en place de chantiers « Total Productive Maintenance » : Chantiers 5S, chasse aux pertes, remise au standard.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) inscrit dans un cycle de formation Ingénieur Maintenance ou Généraliste, vous recherchez un stage de fin d’études de 3 mois.

    Ce sujet de stage requiert un bon socle de connaissances techniques pluridisciplinaires et du sens pratique.

    Bon communicant, votre esprit d’analyse et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer rapidement auprès de notre équipe.

    Autonomie, esprit critique et prise d’initiatives seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre stage et à l’atteinte de l’objectif fixé.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16674557

    Publié le :

    7 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Beaumont-Hague

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Banque dépositaire de supervision – réf.0751

    Description du poste :
    Contribuer, au sein d'une équipe dédiée au Contrôle Dépositaire des organismes de placement collectifs (OPC) (fonds classiques, fonds alternatifs, Private Equity, etc.) pour lesquels la Banque exerce un mandat de dépositaire, à faire en sorte que la Banque réponde pleinement à ses obligations réglementaires en matière de garde des actifs et de surveillance. Vous vous occupez notamment de : - Réaliser (le cas échéant contribuer à calibrer et mettre en place) les contrôles nécessaires dans les domaines suivants : * Le suivi des flux de liquidités de l'OPC * La garde des actifs conservés (due diligence, ségrégation) et des autres actifs (tenue de position et vérification de la propriété) * L'évaluation de la stratégie de l'OPC et de l'organisation de son gestionnaire * La surveillance des prestataires de l'OPC en matière de remboursement / souscription de parts, d'évaluation des parts de l'OPC, de règlement rapide des transactions, de distribution des bénéfices de l'OPC et d'exécution des instructions du gestionnaire - Contribuer à la rédaction des procédures de travail propre à l'activité, tant internes qu'externes (avec les prestataires de l'OPC) ainsi qu'à la formalisation du plan de contrôle de l'activité - Mettre en œuvre les procédures d'intervention par pallier en cas d'irrégularité constatée dans la surveillance du dépositaire - Produire le (être garant du) reporting de dépositaire d'OPC (notamment l'inventaire exhaustif des actifs de l'OPC) - Participer à la mise en place de la documentation contractuelle de dépositaire avec l'OPC (Service Level & Operating Memorandum) - Participer au contrôle dépositaire plus spécifiques des strctures de private equity

    Profil recherché :

    - Formation de type Bac +4/5 en gestion et/ou finance et/ou droit
    – Connaissance du fonctionnement des Fonds d’Investissement
    – Confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité
    – Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
    – Maîtrise usuelle des outils bureautiques Microsoft
    – Maîtrise des langues française et anglaise

    offre16674223.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    7 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    16/01/2017

     
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    Assistant responsable d’affaires H/F- réf.0750

    Description du poste :
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux technologies de l'information et de la communication (ICT). La marque accompagne tous ses clients entreprises privées, secteur public, opérateurs et les fournisseurs de services dans l'ensemble de leurs projets ICT, de l'infrastructure réseau jusqu'aux applications. Axians est un réseau international qui compte 200 entreprises dans 15 pays et emploie 8 000 professionnels. En 2015, le chiffre d'affaires d'Axians a atteint 1,7 milliard d'euros. L'entreprise Axians Communication & Systems basée à Cherbourg (50) a pour vocation l'intégration et l'infogérance d'infrastructures réseaux et systèmes . Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un stagiaire de fin d'études, Assistant Responsable d'Affaires H/F. Rattaché à un Responsable d'Affaires vous serez intégré dans une équipe projet et vous aurez la responsabilité : •Du chiffrage de prestations réseaux, audiovisuelles, services managés … en collaboration avec la cellule étude/chiffrage •De l'ingénierie et de la réalisation de projets (études, planning de réalisation, approvisionnement des équipements, configuration, déploiement, mise en service, tests …) Cette mission d'Assistant Responsable d'Affaires vous permettra de découvrir tous les fonctions qui composent le métier (commercial, gestion financière, management, achat, Ressources Humaines, …)

    Profil recherché :

    Vous terminez vos études d’Ingénieur Télécoms ou Master (Bac+5) en Ingénierie Systèmes & Réseaux, Audiovisuels … et cherchez une entreprise pour vous accueillir pour votre stage de fin d’études.
    Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre implication. Autonome, vous faites preuve d’organisation, d’esprit d’analyse et êtes force de proposition.
    Vous parlez anglais couramment.

    Publié le :

    7 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Cherbourg

    Date de début :

    16/01/2017

    Date de fin :

    16/07/2017

     
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    STAGIAIRE – REMUNERATION ET TALENT (H/F)- Réf.0749

    Description du poste :
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines Globales des Affaires Industrielles de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en œuvre des process liés aux politiques de rémunération et de suivi des Talents. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Préparer et mettre à jour les données liées au lancement du cycle de rémunération 2017 dans l’outil dédié, - Vérifier la saisie des données et le respect des budgets durant toute la période du cycle de rémunération, - Apporter un support aux Responsables des Ressources Humaines travaillant sur les périmètres Qualité et Supply Chain, dans la préparation et le déploiement de la communication liée aux sujets du cycle de rémunération, - Mettre à jour des données et les analyser, - Préparer et participer aux réunions Talent, - Participer à l’élaboration des indicateurs de performance et contribuer au suivi des effectifs mensuels.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 6 mois, débutant en janvier 2017, dans le cadre d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type Ecole de commerce ou Université.

    Pour ce stage, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines, dans un contexte international.

    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

    Curieux(se) et autonome, vous faites preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit et d’un bon sens relationnel.

    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.

    Publié le :

    7 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CAMPUS VAL DE BIEVRE (94)

    Date de début :

    09/01/2017

    Date de fin :

    09/07/2017

     
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    HF – CHARGE(E) DE RECRUTEMENT – Réf.0748

    Description du poste :
    Au sein de notre équipe « chasse », vous travaillez étroitement avec les chargées de recherche confirmées et mènerez les missions suivantes • Participer à la pré-sélection téléphonique et validation des candidatures • Participer au ciblage des sociétés visées et identification des candidats • Rechercher activement et contacter les candidats potentiels via réseaux sociaux, bases de données en ligne, annuaires écoles ... • Développer les relations avec les écoles et les cabinets de conseils • Diffuser les annonces sur les sites emploi • Contribuer au progrès continu .

    Profil recherché :

    H/F – De formation supérieure (école de commerce ou équivalent par exemple..), votre première approche en entreprise vous a permis de développer vos qualités de rigueur, d’organisation et votre goût pour le travail bien fait.
    Intéressé(e) par le métier du recrutement et les relations humaines, vous maitrisez les réseaux sociaux et web.
    Nous vous offrons de réelles responsabilités, de l’autonomie et l’opportunité de partager la vie d’une équipe performante, solidaire et à taille humaine. Maîtrise des outils IT souhaitée.
    Poste à pourvoir dès janvier 2017. Durée de 6 mois idéalement

    Référence à rappeler impérativement : 0748   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon-69

    Date de début :

    02/01/2017

    Date de fin :

    30/06/2017

    Rémunération :

    Gratifications pour un stage conventionné

     
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    Risk Management – réf.0747

    Description du poste :
    Mission principale Au sein de la société de Gestion EDRAM Luxembourg, vous assistez les dirigeants de la Société de Gestion et les Dirigeants Indépendants dans leur fonctions de contrôle des risques des portefeuilles et de supervision de la Gestion, l'Administration Centrale, la Banque Dépositaire et la Distribution des fonds UCITS (Gestion Collective de Portefeuille et activité Dirigeants Indépendants). Activités - Vous assistez l'équipe de Risk Management dans sa fonction d'analyse et de supervision de l'activité des fonds d'investissement (UCITS, Sicav Partie II, Fonds d'Investissement Spécialisés et Fonds Caïmans) dans les domaines de la Gestion, de l'Administration Centrale et de la Distribution ainsi que l'équipe dans le contrôle des risques de ces fonds (risque de marché, risque de contrepartie, risque de liquidité, risque opérationnel...). - Vous assurez également le suivi de différents rapports concernant les fonds et notamment des rapports d'audit et élaborez, sous la supervision des responsables, les rapports destinés aux dirigeants de la Société de gestion, aux dirigeants des fonds d'investissement et aux membres des Conseils d'Administration des fonds d'investissement. Enfin, vous participez aux développements de projets, principalement en Risk Management.

    Profil recherché :

    - Etudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d’études à orientation Economique et/ou Financière, dans un cursus Bac+5,
    – Bonnes connaissances de la finance d’entreprise et de marché,
    – Maîtrisez des outils Microsoft Office et particulièrement Excel (VBA étant un avantage),
    – Une première expérience dans une banque / Institution Financière est un atout,
    – Confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité,
    – Excellente maîtrise du français et de l’anglais,
    – Esprit entrepreneurial, aptitudes d’analyse, fort sens critique, méthodologie et rigueur,
    – Autonome, polyvalent et aimez le travail d’équipe.

    offre16663384.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Learning & Development -Réf. 0746

    Description du poste :
    Mission principale Vous assistez l'équipe Learning & Development Luxembourg dans la gestion courante des activités relatives à la formation ainsi que dans la mise en œuvre des parcours de formation et de développement de la Banque. Activités - Vous êtes en charge des activités courantes de formation, à la fois administratives et logistiques, et veillez à leur déroulement optimal. Pour ce faire, vous êtes à l'écoute de vos clients internes et travaillez en étroite collaboration avec les lignes de métier. - Vous jouez le rôle de chef de projet pour l'organisation de certains parcours de formation. - Vous participez activement à l'élaboration des rapports dans le cadre du cofinancement de la formation professionnelle continue. - Vous assurez un reporting régulier vers votre hiérarchie. - Vous contribuez à divers projets RH, en local et au niveau Groupe.

    Profil recherché :

    - Vous êtes Etudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d’études à orientation Ressources Humaines dans un cursus Bac+5.
    – Vous avez un intérêt prononcé pour les Ressources Humanes et idéalement, bénéficiez d’une première expérience dans ce domaine.
    – La maîtrise d’Internet et des outils bureautiques standards, Word et Excel, est indispensable. La connaissance d’Access constitue un réel atout.
    – Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité à communiquer, tout en faisant preuve de confidentialité et discrétion.
    – Vous démontrez de bonnes aptitudes à vous adapter et à travailler en équipe.
    – Rigoureux(se) et structuré(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
    – La maîtrise des langues française et anglaise est exigée.

    offre16662620.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stage assistant comptabilité H/F – Réf.0745

    Description du poste :
    La Direction Financière et des Concessions de Cofiroute est garante de la fiabilité et de la pertinence des données financière et économiques réelles et prévisionnelles de l'entreprise, du suivi des engagements contractuels et des risques. Missions : Au sein de la Direction Financière et des Concessions, vous travaillerez avec le Responsable de la comptabilité de l'entreprise et le Responsable des comptes IFRS sur les missions suivantes : Fiscalité, Comptabilité générale : -Assurer le suivi comptable du pointage et du lettrage des comptes d'impôts, taxes et charges sociales ; -Participer à l'établissement des déclarations fiscales ; -Contribuer à la mise en place de réponses aux nouvelles exigences fiscales ; -Participer aux travaux de mise en place de projets informatiques. Clôture trimestrielle en comptabilité sociale et en comptabilité IFRS : -Intervenir dans les travaux de clôtures trimestrielles : comptabilisation des provisions, saisie des écritures de régularisation, provisions impôts & taxes, réconciliation intra-groupe, brochure comptes sociaux, rapport financier comptes IFRS.

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) de niveau Bac+4/5, justifiant d’une formation en comptabilité / gestion ou d’une expérience significative dans ce domaine.
    -Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, fort esprit d’analyse
    -Une bonne maîtrise d’Excel est exigée et connaissance d’un ERP idéalement SAP

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16660488

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stratégie d’investissement – réf.0744

    Description du poste :
    Vous intégrez le département Strategic & Tactical Asset Allocation en charge de la définition de la stratégie d'investissement d'Edmond de Rothschild Europe (équipe de 2 personnes, sous la direction du Chief Investment Officer). Vous collaborerez étroitement avec les différents desks de gestion (Equity, Fixed-Income, Advisory), participerez aux comités d'investissements de la Banque Privée Internationale et appréhenderez les enjeux clés de la fonction du Portfolio Management au sein d'une banque privée. Votre mission principale consistera à assister l'équipe CIO au travers de ses activités quotidiennes : création de graphes macro-financiers, rapports de gestion, notes de marché et différentes analyses d'ordres macroéconomiques, thématiques et concurrentielles. Vous contribuerez activement à l'élaboration de propositions d'investissement pour clients privés de type UHWNI. Vous participerez (en fonction de votre profil) au développement et à la conception de modèles quantitatifs d'investissements.

    Profil recherché :

    - Ecole d’ingénieur, de management ou université avec spécialisation en finance de marché.
    -Connaissances cibles : Finance de marché, économie. Autonomie en Excel, Access & VBA (indispensable).
    – Dynamisme, rigueur, curiosité, créativité, polyvalence et proactivité.
    – Première expérience en Banque, si possible Portfolio Management (serait appréciée).
    – Langues : français, anglais.

    offre16660470.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Gestion du patrimoine « Chaussées » H/F- Réf.0743

    Description du poste :
    Votre mission principale consistera à : - réaliser une étude sur les besoins en renouvellement des structures de chaussées, en fonction : - de la politique d'entretien du patrimoine VINCI Autoroutes, - du recueil de données réalisé sur le terrain, - des analyses techniques menées sur les chaussées (carottages, etc.). - contribuer ensuite à la planification des prochaines opérations de renouvellement des structures de chaussées ; - contribuer à l'élaboration du budget. En parallèle, vous participerez également à la maîtrise d'ouvrage d'opérations de maintenance en cours sur les chaussées. A ce titre, vous serez notamment amené à : - préparer les documents de consultation d'entreprises en charge de la réalisation des travaux ou de prestations de service, - participer au suivi de l'avancement des chantiers en cours, - participer à la coordination des intervenants internes et externes, - réaliser des reportings présentant l'avancement, puis le bilan des opérations.

    Profil recherché :

    - Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité en Génie civil / Travaux publics.
    – De solides connaissances en ingénierie des travaux routiers sont exigées.
    – Bonne maîtrise d’Excel.
    – Rigueur, autonomie, aptitudes au travail en équipe et à la communication auprès d’interlocuteurs variés.
    – Permis B requis, de fréquents déplacements sur notre réseau étant à prévoir, notamment sur Chambray-lès-Tours (37), où est basée une partie de l’équipe.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16660322

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Aménagement bifurcation A10/A85 H/F- réf.0742

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Opérationnelle Projets de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, en charge de la Maîtrise d'Ouvrage de cette opération, vous participerez : -au pilotage de la phase de lancement des travaux et au suivi de l'avancement du chantier ; -à l'établissement des documents de gestion financière ; -au suivi des contrôles techniques et réglementaires (phasage des travaux, dossiers d'exploitation, etc.) ; -à la rédaction des reportings sur la mise en oeuvre des processus de management de la qualité ; -à la coordination des intervenants internes et externes à Cofiroute ; -au suivi des mesures environnementales mises en oeuvre dans le cadre du chantier ; -à la supervision des opérations de communication organisées autour du chantier. Vous veillerez à ce que les normes de sécurité de Vinci Autoroutes soient respectées, afin d'assurer la sécurité et de protéger la santé de toutes les personnes qui interviennent sur le projet.

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité Génie Civil – Travaux Publics / Aménagement du territoire / Transport.
    -Aptitude au travail en équipe et à la prise d’initiative, sens de l’organisation et rigueur.
    -Permis de conduire idéalement, des déplacements sur le réseau autoroutier étant régulièrement à prévoir.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16660185

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Projet d’élargissement de l’A10 H/F -réf.0741

    Description du poste :
    Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, et en particulier de l'équipe dédiée au projet, vous aurez pour mission principale : -d'assister le chef de projet dans le pilotage des études de conception pour l'aménagement de cette section de l'A10, en étant force de proposition pour imaginer des solutions innovantes ; -d'étudier l'environnement général du projet (acteurs impliqués, communes concernées, impacts, etc.) ; -de proposer des actions de communication sur ce projet Vous participerez également, en relation avec le chef de projet : -au suivi des prestataires ; -à l'élaboration des dossiers soumis à l'enquête publique : étude d'impact sur l'environnement, autorisations administratives (loi sur l'eau, dérogation espèces protégées) et enquête parcellaire ; -à la réalisation d'études ponctuelles relatives au trafic, à l'environnement, à la technique, au foncier, etc. ; -à la démarche de prévention des risques concernant les entreprises intervenantes.

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité Aménagement du territoire / Transport / Génie Civil – Travaux Publics.
    -Aptitude à la créativité et la pluridisciplinarité ; aisance rédactionnelle ; capacité d’organisation et sens de la communication ; bonne maîtrise des outils bureautiques.
    -Votre connaissance des régions d’Indre-et-Loire et de la Vienne sera un plus.
    -Permis de conduire idéalement, des déplacements sur le réseau autoroutier étant à prévoir.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16659969

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Portfolio Management Desk Equity- réf.0740

    Description du poste :
    Au sein du département du Portfolio Management, vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion actions d'Edmond de Rothschild Europe (équipe de 3 personnes, sous la direction du Chief Investment Officer). Vous collaborerez étroitement avec les autres entités de gestion (Fixed-Income, Advisory et Investment Strategy), participerez aux comités d'investissements de la Banque Privée Internationale et appréhenderez les enjeux clés du métier de portfolio manager. Votre mission principale consistera à assister l'équipe au travers des ses activités quotidiennes : analyses fondamentales de sociétés, rapports de gestion, développement d'outils d'aide à la prise de décision, rédactions de notes d'investissements et différentes analyses d'ordres thématiques et sectorielles. Vous contribuerez activement à l'élaboration de propositions d'investissement pour clients privés de type UHWNI. Vous participerez (en fonction de votre profil) au développement et à la conception de modèles quantitatifs d'investissement.

    Profil recherché :

    - Ecole d’ingénieur, de management ou université avec spécialisation en finance de marché.
    – Connaissances cibles : finance de marché. Autonomie en Excel, Access et VBA (indispensable).
    – Dynamisme, rigueur, curiosité, créativité, polyvalence et proactivité.
    – Première expérience en Banque, si possible Portfolio Management (serait appréciée).
    – Langues : français, anglais.

    offre16658830.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Projet d’élargissement A11 à Angers H/F – réf.0739

    Description du poste :
    Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, vous intégrerez l'équipe de pilotage du projet. Vous aurez pour mission principale : -d'assister le pilote de l'opération dans la coordination des différentes entités mobilisées sur le projet ; -de participer activement à la préparation et à l'organisation de l'enquête publique ; -de contribuer aux études de conception du projet ; -de réaliser une veille média sur l'aménagement et sur les projets/acteurs du territoire. Vous participerez également au management de projet, en relation avec le pilote de l'opération : -suivi des prestataires ; -suivi de l'instruction du dossier d'enquête publique ; -suivi de l'élaboration du dossier synoptique ; -animation de la démarche de co-conception avec les équipes d'exploitation ; -élaboration des comptes rendus de réunion et suivi des actions par l'ensemble des intervenants ; -Participation à la démarche Maîtrise d'Ouvrage Zéro Accident de VINCI Autoroutes (MOZA).

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité Aménagement du territoire / Transport / Génie Civil – Travaux Publics.
    -Aptitude au travail en équipe et à la prise d’initiative, sens de l’organisation et rigueur.
    -Permis de conduire idéalement, des déplacements sur le réseau autoroutier étant régulièrement à prévoir.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16658818

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stagiaire RH – Gestion des talents- réf.0738

    Description du poste :
    Au sein du service Fonctions Support RH, et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à la mise en place de programmes de développements des Talents. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Contribuer au déploiement du processus de gestion des talents, ainsi que sur le processus de gestion de la performance et assurer la consolidation des données - Participer au design de nouveaux outils de développement de compétences - Intervenir sur les projets du service. - Etre en support/organiser les différents événements liés aux formations internes/programmes de dé développement - Analyses RH

    Profil recherché :

    Niveau Bac +4 / +5 en Ressources Humaines
    Vous justifiez de connaissances en Ressources Humaines et d’une première expérience dans un grand groupe international.
    Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement Excel (recherchev, nb.si.ens, tableaux croisés dynamiques, graphiques, mise en forme conditionnelle, etc) et Powerpoint.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Pour ce stage, vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de curiosité et d’ouverture d’esprit.
    Rigoureux (se), vous possédez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles. Proactif (ve) et réactif (ve), vous êtes également capable de gérer les priorités et de prendre du recul.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.

    Référence à rappeler impérativement : 0738   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon 7ème

    Date de début :

    01/02/2017

    Date de fin :

    31/07/2017

    Rémunération :

    Selon niveau d'étude

     
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    Assistant comptable H/F- réf.0737

    Description du poste :
    Cap Face Nord recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable à taille humaine basé à Caluire-et-Cuire un assistant comptable H/F pour un CDI. • Votre mission Rattaché à l’expert-comptable, vous êtes en charge de la saisie de pièces comptables, des rapprochements bancaires, des déclarations de TVA et vous intervenez sur la révision des cycles clients et fournisseurs.

    Profil recherché :

    • Votre profil
    – Formation type Bac +2/3, BTS Comptabilité et Gestion ou DCG
    – Dynamique, bon relationnel, rigoureux
    – Expérience de 2 ans impérative en cabinet d’expertise-comptable
    – Connaissance du logiciel Cegid

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    caluire et cuire

    Date de début :

    18/12/2016

    Rémunération :

    21 à 24K

     
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  •  

    Gestionnaire de paie H/F- Réf.0736

    Description du poste :
    Cap Face Nord recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable à taille humaine basé à Caluire-et-Cuire un assistant comptable H/F pour un CDI. Vos missions Vous gérez un portefeuille de paies d’une cinquantaine de dossiers, sur différentes conventions collectives, de manière autonome et avez la possibilité de de vous référer au responsable de service social basé au siège (Lyon). Vous établissez les paies (environs 300), les charges sociales, DADS ainsi que toutes les démarches administratives, de la DUE à la rupture du contrat et le conseil auprès de vos clients.

    Profil recherché :

    Titulaire d’une formation sociale, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en cabinet.
    Vous justifiez de solides connaissances sociales, en droit du travail, techniques de paies (multi-conventions collectives) et informatique (logiciel SILAE).
    Autonome dans votre organisation, la rigueur et le sens du service client seront des qualités indissociables à la fonction.

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    caluire et cuire

    Date de début :

    18/12/2016

    Rémunération :

    selon profil

     
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  •  

    Projet échangeur périphérique nantais H/F- réf.0735

    Description du poste :
    Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, vous aurez pour mission principale : -d'assister le chef de projet dans la coordination des différentes entités mobilisées sur le projet ; -de participer activement à la préparation et à l'organisation de l'enquête publique ; -d'animer des actions de communication par l'utilisation de moyens innovants ; -de réaliser une veille média sur l'aménagement et sur les projets/acteurs du territoire. Vous participerez également, en relation avec le chef de projet : -au suivi des prestataires ; -au suivi de l'instruction du dossier d'enquête publique ; -au suivi de l'élaboration du dossier d'avant-projet ; -à l'animation de la démarche de co-conception avec les équipes d'exploitation ; -à la réalisation de diverses études ponctuelles relatives au projet d'aménagement de la Porte de Gesvres ; -à la participation à la démarche Maîtrise d'Ouvrage Zéro Accident de VINCI Autoroutes (MOZA).

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité Génie Civil Aménagement du territoire / Urbanisme / Architecture / Paysagiste.
    -Aptitude à la créativité et la pluridisciplinarité ; aisance rédactionnelle ; capacité d’organisation et sens de la communication ; bonne maîtrise des outils bureautiques.
    -Votre connaissance de la ville de Nantes, de son histoire et de son environnement sera un plus.
    -Permis de conduire idéalement, des déplacements sur le réseau autoroutier étant à prévoir.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16658731

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    05/12/2016

     
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    Gestion de patrimoine Ouvrages d’art H/F – réf.0734

    Description du poste :
    Au sein du service « Patrimoine Génie Civil » de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, vous aurez pour missions principales : -de contribuer à la consolidation d'un programme de maintenance et de mise à niveau des 1300 ouvrages d'art de notre réseau autoroutier. Pour ce faire, vous serez amené à : - recenser les ouvrages concernés par certaines problématiques/pathologies et définir des règles de priorisation des opérations de maintenance ou de mise à niveau, - prendre en main, mettre à jour et optimiser un outil informatique d'assistance à la programmation déjà existant (sous Excel). - analyser des données pour en extraire des tendances sur le comportement des ouvrages. -de contribuer à l'élaboration d'un programme de grosses réparations des 1400 bassins du réseau, en lien avec un bureau d'étude. -de participer à la programmation détaillée d'une opération d'envergure (traversée de Tours).

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité en Génie Civil / Construction.
    -De solides connaissances en ingénierie des ouvrages d’art sont exigées.
    -Très bonne maîtrise d’Excel ; la maîtrise d’Access sera un plus.
    -Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe.
    -Permis de conduire idéalement, des déplacements étant régulièrement à prévoir sur le réseau autoroutier ainsi que sur notre siège social de Rueil-Malmaison (92).

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16658589

    Publié le :

    6 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison, France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Gestion de projets environnementaux H/F- réf.0733

    Description du poste :
    Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Construction de Cofiroute, vous aurez pour mission principale de contribuer à la maîtrise d'ouvrage du rétablissement de 29 continuités écologiques, mis en oeuvre dans le cadre du Plan de relance autoroutier. Vous participerez ainsi : -au suivi de l'avancement de l'opération ; -au pilotage des études techniques et réglementaires (études techniques, études écologiques, etc.) ; -à la coordination des intervenants internes et externes (maître d'oeuvre, coordonnateur SPS, entreprises travaux, bureaux d'études, etc.) à Cofiroute ; -au suivi des mesures environnementales mises en oeuvre dans le cadre de ces chantiers ; -à la concertation locale avec les acteurs des territoires rencontrés ; -à l'organisation des opérations de communication organisées autour de ces chantiers.

    Profil recherché :

    -Etudiant(e) en fin de formation supérieure ou en année de césure (Bac+4/5), justifiant d’une spécialité Aménagement du territoire / Génie Civil – Travaux Publics.
    -Autonomie, sens de l’organisation et rigueur ; aptitudes au travail en équipe et à la communication auprès d’interlocuteurs variés.
    -De bonnes connaissances en ingénierie et gestion de l’environnement sur chantier sont souhaitées.
    -Bonne maîtrise des outils informatiques.
    -Permis B requis, de fréquents déplacements sur notre réseau étant à prévoir.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16658483

    Publié le :

    5 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stage Communication VINCI Autoroutes H/F – réf.0732

    Description du poste :
    Missions : En tant que stagiaire à la direction de la communication de VINCI Autoroutes, vous serez amené(e) à travailler sur des missions corporate, de l'organisation d'événements, des actions de communication interne se rapportant aux actualités du réseau Cofiroute et des missions de relations presse. - Communication corporate Participation à la création de contenu de communication corporate : présentation corporate, présentations métiers ou régions liées à un enjeu spécifique à l'entreprise, organisation d'événement à enjeux importants. - Communication interne Rédaction de news majoritairement pour la partie Cofiroute du Réseau Social d'Entreprise de VINCI Autoroutes, identification d'articles de référence pour l'entreprise chaque matin et mise en ligne d'une synthèse de l'article en périmètre VINCI Autoroutes. - Relations médias Proposition de textes de communiqués de presse, réalisation de revues de presse, recherches d'informations, participation aux réunions d'équipe…

    Profil recherché :

    - Etudiant(e) en formation littéraire, communication, école de commerce ou sciences politiques, de niveau Bac+4 ou Bac+5.
    – Parfaite maîtrise rédactionnelle en français, réactivité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et à la prise d’initiative.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16658184

    Publié le :

    5 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison, France

    Date de début :

    05/12/2016

     
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    Assistant de Gestion des Ressources Humaines- Réf.0731

    Description du poste :
    En lien direct avec le responsable des ressources Humaines, votre rôle est de l'accompagner sur la réalisation des paies, de l'administration du personnel, et gestion des procédures disciplinaire.

    Profil recherché :

    Référence à rappeler impérativement : 0731   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    5 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon 8

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    31/12/2017

    Rémunération :

    selon le profil du contrat en alternance

     
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    Ingénieur – Déconstruction nucléaire – Réf.0730

    Description du poste :
    Company Description: Opérant depuis plus de 30 ans aux côtés des exploitants nucléaires, NUVIA Process (anciennement SALVAREM) est le leader du démantèlement et de l'assainissement en France, garantissant un retour d'expérience et un savoir-faire unique dans ces domaines. Implanté à proximité des grands sites nucléaires, NUVIA Process travaille en partenariat étroit avec ses clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes, répondant à toutes les contraintes d'exploitation, d'assainissement ou de démantèlement d'installations. Hautement qualifiées dans leurs cœurs de métiers, les équipes de NUVIA Process bénéficient de processus de formation renforcés afin d'acquérir une maîtrise parfaite des environnements clients et des exigences de sécurité et de sûreté spécifiques au secteur nucléaire. Depuis 2004, NUVIA Process (anciennement SALVAREM) a rejoint le Groupe NUVIA France, filiale de VINCI Construction. Job Description: Sujet : Reprise et traitement des insolubles de dissolution issus du retraitement des combustibles irradiés. Suite à une recherche bibliographique, l'étude portera sur les moyens de reprise et de conditionnement à mettre en œuvre pour le piégeage physico-chimique des insolubles présents dans les dissolveurs ou les cuves associées au procédé de dissolution. Le traitement prendra en compte les très forts débits de dose (Présence de PF) et le risque de criticité (présence de Pu) et devra répondre aux exigences ultérieures de conditionnement et d'entreposage des déchets radioactifs de Haute Activité.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) inscrit dans un cycle de formation Ingénieur génie-chimique ou sciences nucléaires, vous recherchez un stage de fin d’études de 3 à 6 mois.

    Ce sujet de stage requiert un bon socle de connaissances techniques pluridisciplinaires et du sens pratique.

    Bon communiquant, votre esprit d’analyse et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer rapidement auprès de notre équipe.

    Autonomie, esprit critique et prise d’initiatives seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre stage et à l’atteinte de l’objectif fixé.

    Publié le :

    5 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Beaumont-Hague

    Date de début :

    03/12/2016

    Date de fin :

    03/06/2017

     
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    Ingénieur – Déconstruction nucléaire H/F – réf.0729

    Description du poste :
    Company Description: Opérant depuis plus de 30 ans aux côtés des exploitants nucléaires, NUVIA Process (anciennement SALVAREM) est le leader du démantèlement et de l'assainissement en France, garantissant un retour d'expérience et un savoir-faire unique dans ces domaines. Implanté à proximité des grands sites nucléaires, NUVIA Process travaille en partenariat étroit avec ses clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes, répondant à toutes les contraintes d'exploitation, d'assainissement ou de démantèlement d'installations. Hautement qualifiées dans leurs cœurs de métiers, les équipes de NUVIA Process bénéficient de processus de formation renforcés afin d'acquérir une maîtrise parfaite des environnements clients et des exigences de sécurité et de sûreté spécifiques au secteur nucléaire. Depuis 2004, NUVIA Process (anciennement SALVAREM) a rejoint le Groupe NUVIA France, filiale de VINCI Construction. Job Description: Sujet : Reprise et traitement des insolubles de dissolution issus du retraitement des combustibles irradiés. Suite à une recherche bibliographique, l'étude portera sur les moyens de reprise et de conditionnement à mettre en œuvre pour le piégeage physico-chimique des insolubles présents dans les dissolveurs ou les cuves associées au procédé de dissolution. Le traitement prendra en compte les très forts débits de dose (Présence de PF) et le risque de criticité (présence de Pu) et devra répondre aux exigences ultérieures de conditionnement et d'entreposage des déchets radioactifs de Haute Activité.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) inscrit dans un cycle de formation Ingénieur génie-chimique ou sciences nucléaires, vous recherchez un stage de fin d’études de 3 à 6 mois.

    Ce sujet de stage requiert un bon socle de connaissances techniques pluridisciplinaires et du sens pratique.

    Bon communiquant, votre esprit d’analyse et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer rapidement auprès de notre équipe.

    Autonomie, esprit critique et prise d’initiatives seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre stage et à l’atteinte de l’objectif fixé.

    Publié le :

    5 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    26700 Pierrelatte

    Date de début :

    03/12/2016

    Date de fin :

    03/06/2017

     
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    ASSISTANT(E) NORMES, METHODES – QUALITE PAP (H/F) – Réf.0728

    Description du poste :
    Au sein du Département Qualité PAP, rattaché(e) à la Responsable Qualité Normes et Méthodes PAP, vous participerez à la mise en place des cahiers des charges, des Normes et Méthodes Qualité afin d'optimiser les contrôles Qualité en amont. A ce titre, votre stage s'articule autour des activités suivantes : - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Réalisation des indicateurs Qualité - Participer au différentes réunions de travail avec les Fournisseurs, Fabricants, Façonniers : rédiger l'ordre du jour et le compte rendu, - Travailler en mode projet sur des problématiques qualité - Participer à la mise en place des plans d'actions, suivi - Participation aux réunions d'information en interne : bilan qualité et plans d'action

    Profil recherché :

    Etudiant(e) de formation Bac+4/5 en Ingénierie, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Access).
    Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel ainsi que d’un esprit d’analyse et d’un sens de l’organisation développé.
    Une bonne maitrise de l’anglais et/ou de l’Italien serait un plus.
    Lieu : Paris 01
    Contrat et durée : stage de 6 mois
    Début : mars 2017

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16597205

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    01/03/2017

     
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    ASSISTANT(E) GESTION MAROQUINERIE (H/F) Company Name: Chanel- réf.0727

    Description du poste :
    Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : - Participer à la démarche de rationalisation des indicateurs diffusés en interne et à nos partenaires - Mettre en place un tableau de bord en lien avec les différentes interfaces de la filière et assurer sa diffusion à fréquence régulière

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une fort appétence pour le luxe et la mode, notamment en maroquinerie.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , vos capacités d’analyse et de synthèse , votre autonomie et votre bon relationnel (Esprit d’Equipe et dynamisme)
    Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).
    Stage de 6 mois ou alternance à pourvoir pour janvier 2017.
    Lieu : Paris, Madeleine

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16597152

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET QUALITE/RSE (H/F)- réf.0726

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Qualité, vous accompagnez l'équipe dans la rationalisation des indicateurs de pilotage Qualité produit de la Marque, vous aidez à faire évoluer le référentiel Qualité et vous contribuez aux projets Qualité en cours dont la démarche de déploiement interne de la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) A ce titre, votre stage s’articule autour des activités suivantes Qualité : - Participer à la démarche de rationalisation des indicateurs qualité - Collaborer à l'évolution du référentiel Qualité - Contribuer aux projets en cours RSE (sensibiliser les collaborateurs à la démarche ) : - Formaliser des outils d'animation clairs & attractifs : newsletter, présentation PPT, vidéos, benchmark, success stories, veille, Intranet … - Organiser des évènements R.S.E : ateliers, petits déjeuners, conférences, visites - Etre support dans l'organisation des réunions internes avec les Ambassadeurs R.S.E : ordre du jour, support de réunion, compte-rendu

    Profil recherché :

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16597140

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    02/12/2016

     
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    ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET APPLICATION IPAD H/F -Ref.0725

    Description du poste :
    Au sein du pôle digital, à la direction Image de la division Mode, vous assistez la Chef de projet en charge de l'application déployée dans les boutiques. L'application est un catalogue de collections pensée comme un outil d'aide à la vente pour les équipes de vente et en libre consultation pour les clients. A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes: - Effectuer les mises à jour de contenus de collections et suivre les plannings - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs nécessaires à la contribution des contenus (récupération des visuels, des descriptifs produits, participation à l'élaboration du catalogue, récupération des contenus vidéos...) - Générer le contenu à l'aide du Back Office - Assurer la recette (vérification avant mise en production) - Garantir les livraisons de mises à jour en boutiques

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en Master 1 ou 2 Grande Ecole de Commerce, vos stages antérieurs vous ont permis de vous initier au Marketing/ Retail.
    Vous avez l’habitude de travailler en mode projet avec plusieurs interlocuteurs différents. Vous faites preuve d’une grande flexibilité nécessaire à un environnement constamment en mouvements.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous avez une sensibilité digitale et produit.
    Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Vous parlez couramment anglais.

    Stage de 6 mois à pourvoir pour décembre 2016
    Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur le site https://careers.chanel.com

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16596577

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    19/12/2016

     
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    ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F) – réf.0724

    Description du poste :
    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes: -Vous prenez part à la gestion des différentes phases des projets digitaux du brief à la mise en ligne. - Vous définissez et cadez le périmètre des projets. - Vous élaborez des plannings et veillez au respect des délais. - Suivi de la production auprès des équipes créatives et des partenaires médias. - Gestion des tests fonctionnels et de la recette des livrables. - Vous assurez le déploiement international des projets. Vous participez à la réfléxion sur les évolutions des fonctionnalités de l'écosystème digital en assurant une veille technologique et concurentielle.

    Profil recherché :

    De formation supérieur type école de commerce ou université, vous disposez de bonnes connaissances en digital (réseaux sociaux, blog…) et êtes passionné par le digital et ses usages. Vous faites preuve de curiosité artistique et d’un sens de l’esthétisme.
    Autonome, curieux et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre sens de l’organisation et vos capacités rédactionelles. Dynamique et pro-actif vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle.
    Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques.
    Une connaissance des techniques web (référencement, développement web…) est un atout complémentaire à la réussite de cette mission.
    Stage à pourvoir à partir de Janvier 2017.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16596567

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F) – réf.0723

    Description du poste :
    Au sein du département Image, sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Image Digital, vous êtes en charge de la production de contenus pour Chanel News et les Réseaux Sociaux et application mobile Mode ainsi que de leur mise à jour. Vos principales missions sont : - Produire les contenus en adéquation avec la ligne éditorial Chanel News - Recherche d'information et rédaction d'article - Coordonner les mises en ligne du site Chanel News et application mobile Mode actuelle, mise à jour des plannings, coordination entre les différents services (Presse, Célébrités, Patrimoine, Juridique, ...) et les agences créa et technique - Administrer le site : gestion du backoffice: mener à bien les recettes fonctionnelles, les évolutions - Accompagner les marchés dans la gestion de leur version linguistique du site et de l'application mobile, dans les bugs techniques et évolutions backoffice

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une première expérience idéalement dans le Digital en Marketing/Communication.
    Polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre qualité rédactionnelle et votre prise d’initiative. Vous êtes interéssé(e) par l’univers du Luxe.
    Vous parlez couramment Anglais et maitrisez des logiciels informatique comme le pack office ou encore Key Note. Des connaissances en graphisme et sur les logiciels Photoshop et InDesign sont un plus.
    Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2017.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16596453

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET CHANEL.COM (H/F) – ref.0722

    Description du poste :
    Au sein de la Division Mode et du pôle digital, vous participerez à la mise en place opérationnelle de la stratégie digitale sur l'application mobile Chanel Mode. Vous serez en charge de la coordination entre les différents services, la consolidation des plannings pour laquelle votre rigueur et sens de l'anticipation seront requis. Vous serez en relation directe avec de nombreux services de l'entreprise et agences créatives et techniques, en France et à l'étranger. A ce titre, votre stage s'articule autour des activités suivantes : * Coordination des mises à jour du site & de l'application mobile : consolidation du contenu dans toutes les versions linguistiques du site, suivi du webmastering, participation à la recette et à la gestion du back office. * Aide à l'élaboration des bases de données produits * Recette des différents devices * Suivi des évolutions graphiques et fonctionnelles * Veille digitale: benchmarks et études ad hoc sur les sites concurrents

    Profil recherché :

    Idéalement en fin d’études dans une Grande Ecole de Commerce / Web design, vos expériences précédentes vous ont permis de développer un intérêt pour le digital et la gestion de projets transverses.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication, votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’autonomie.

    Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, et parlez anglais couramment.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16596248

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Chef de projet Finance SAP (H/F) – Ref.0721

    Description du poste :
    Au sein du service Solution Groupe Finance / RH de la DOSI Groupe Lapeyre, le Chef de projet Finance SAP a des responsabilités suivantes :   Maintenance et Evolution de la solution SAP Finance : - Traiter des incidents fonctionnels et des demandes d'évolution avec l'aide d'une équipe TMA en Inde - Effectuer la surveillance quotidienne des flux interfacés - Animer le réseau Key user Finance - Assister à l'audit informatique Assistance aux projets Finance (projet Groupe Lapeyre et projet CSP Groupe Saint Gobain) : - Animer les ateliers et analyser les impacts sur les processus existants - Spécifier les solutions à livrer - Effectuer les tests intégration - Assister les recettes utilisateurs - Participer à la rédaction des supports de formation - Coordonner tous les acteurs (MOA, MOE, prestataires externes) dans le cadre du projet et veiller au respect des engagements pris

    Profil recherché :

    Formation de type Bac + 5 école commerce ou en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur SAP FI-CO, dont au moins une expérience significative sur un projet d’intégration SAP FI-CO.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16596082

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    02/12/2016

     
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    Développeur Analyste Programmeur H/F- Réf.0720

    Description du poste :
    Filiale d'Eurovia, DIAGWAY est un bureau d'études spécialisé dans le domaine des infrastructures de transport : routières, autoroutières, ferroviaires, aéroportuaires et portuaires. Elle propose ses services à tous les acteurs impliqués dans la construction, le suivi et l'entretien de ces réseaux : maîtres d'ouvrage publics et privés (concessionnaires, gestionnaires…), bureaux d'études, entreprises de travaux... Les prestations de services proposées couvrent la mesure, l'analyse des audits et mesures réalisées, la mise à disposition des données dans des bases de données, un avis technique et une expertise ainsi que l'aide à la gestion des infrastructures. MISSIONS DU POSTE : Placé sous la responsabilité du Responsable R&D et dans le cadre du développement d'outils informatiques innovants (traitement, gestion & analyse des données) vous participez à ensemble des phases du projet. Vos missions sont les suivantes : •Participer à la conception logicielle (analyse des besoins, faisabilité) •Participer aux activités de l'équipe R&D : reportings, feed-backs,… •Développer, tester et valider •Rédiger la documentation technique associée et des notices •Maintenir, évoluer et supporter client interne/externe •Veille technologique

    Profil recherché :

    •Bac+2 à Bac +5 en informatique
    •Expérience de 3 ans dans le développement sous environnement C++ et Framework Qt
    •Maitrise de C, C++, QT
    •Développement objet
    •Maitrise d’une des SGBD (PostgreSQL, SQLite)
    •Connaissance de la programmation web avec php
    •Maitrise de l’anglais technique (lu, écrit)
    •Méthodique, rigoureux et autonome

    Compétences appréciées :
    •Connaissance de .Net (C#),
    •Bonnes notions SIG et Géodatabase serait un plus,
    •Connaissances de python, pyQGIS ou arcPy serait un plus

    •Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16593983

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Saint-Quentin-en-Yvelines

    Date de début :

    02/12/2016

     
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    STAGIAIRE CONTROLE DE GESTION H/F- Réf.0719

    Description du poste :
    TGL GROUP (Holding de 13 filiales dont FLORIOT, PGT, ARTEFACT…) est le 1er Groupe régional indépendant patrimonial dans le secteur de la construction et de l’immobilier en région Rhône Alpes, avec plus de 350 collaborateurs. Nous recherchons : Un(e) Stagiaire « Contrôle de gestion » Rattaché(e) au responsable du Contrôle de Gestion, vous serez en charge de l’assister dans les missions suivantes : • Suivi analytique des affaires • Fiabilisation de l’information financière et anticipation permanente • Suivi des frais généraux • Suivi des tableaux de bord • Participation à la clôture des comptes (marges, provisions…) • Détermination des refacturations internes • Développer, maintenir et fiabiliser les systèmes d'information et les outils de gestion • Analyses spécifiques et préparations, dossiers de synthèse

    Profil recherché :

    Niveau d’étude : BAC + 5

    Publié le :

    2 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON 1er

    Date de début :

    01/02/2017

    Date de fin :

    31/07/2017

    Rémunération :

    592.81€

     
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    Stage Recrutement / Sourcing- Réf.0718

    Description du poste :
    AXALTEC recherche un(e) stagiaire recrutement/sourcing H/F Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre Pôle Recrutement / Sourcing. Rattaché au Directeur d’AXALTEC, vous viendrez en appui du Chargé de Recrutement/Sourcing et des commerciaux pour le sourcing de candidats freelance et le recrutement de candidats pour nos clients. Vos missions principales s’articuleront autour des points suivants : - Recueillir le besoin auprès des commerciaux des pôles : industries, banque, Sud-Est et recrutement - Mettre en ligne les annonces de mission ou de CDI sur les supports appropriés - Sourcer et trier les candidatures reçues et/ou chassées - Qualifier les candidatures : entretiens téléphoniques et physiques - Suivre l’avancée des candidatures auprès des commerciaux - Etablir les documents administratifs - Participer à l’organisation des évènements AXALTEC (jeudis du savoir, conférences, rencontre candidats etc..) Vous serez l’interface entre les candidats et l’équipe commerciale en interne.

    Profil recherché :

    - En formation Bac +4/5 Ressources Humaines, vous recherchez un stage dès Janvier 2017
    – Vous avez déjà effectué un stage en recrutement de profils IT ou vous souhaitez orienter vos compétences dans ce domaine
    – Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux
    – Vous êtes dynamique et force de proposition
    – Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une véritable aisance relationnelle au téléphone alliée à un grand sens du contact.
    – Vous savez travailler en équipe sur des missions transverses et vous avez le sens de l’initiative.

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Levallois-perret

    Date de début :

    01/01/2017

    Rémunération :

    Rémunération de stage conventionnel

     
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    STAGE DESIGNER JUNIOR- réf.0717

    Description du poste :
    Nous recherchons un(e) stagiaire Design pour notre Activité Home & Personal Care. Ce stage d'une durée de 6 mois se déroulera à Ecully (agglomération lyonnaise) et débutera en février ou mars 2017. La passion pour l’innovation est une des valeurs du Groupe SEB. Elle se concrétise par la création permanente de nouveaux produits – plus de 200 par an – visant à améliorer la vie quotidienne des consommateurs. L’innovation produit résulte d’une démarche qui associe étroitement le Marketing stratégique, la Recherche & Développement et le Design. Intégré(e) à l’équipe Design Home & Personal Care, vous participez au développement de projets du petit électroménager pour les univers Soin de la Maison, Soin du Linge et Soin de la Personne (Fers à repasser, Centrales Vapeurs, Aspirateurs, épilateurs, sèche cheveux etc.) distribués sous les marques Rowenta, Calor, Tefal. Vous contribuez à la réalisation du Design des projets, en partenariat avec le marketing stratégique et le développement dans le respect du cahiers des charges techniques et des coûts. Vous assurez le suivi et le développement des projets avec des partenaires locaux ou internationaux. Vous veillez à la bonne mise en œuvre de l’identité de chaque marque et à l’application des chartes graphiques (marquage produit) et couleurs.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en 4ème ou 5ème année en école de Design, vous souhaitez acquérir une expérience dans un groupe international au cours d’un stage de césure ou de fin d’études. Votre anglais est courant et vous avez une grande maîtrise de l’outil informatique (Suite Adobe, Rhino, Keyshot).
    Créativité, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation sont requis pour réussir ce stage.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16564264

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    01/03/2017

     
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    STAGE E-CATEGORY MANAGER JUNIOR – réf.0716

    Description du poste :
    MISSION : Nous recherchons un stagiaire pour notre département Category Management EMEA (Europe, Middle-East Africa), qui travaillera en collaboration avec notre E-Category Manager dans le déploiement de notre stratégie de commerce électronique dans la région. Ce stage sera basé à Ecully (près de Lyon) au siège mondial du Groupe SEB pour une période de 6 mois à compter de janvier 2017. Offrant une véritable interface entre le Marketing et les ventes, le département Category Management travaille sur le développement et le déploiement de nos objectifs stratégiques sur les catégories clés du groupe (ustensiles de cuisine, fers à repasser, aspirateurs, machines à café, préparation culinaire, coiffure..) dans la zone EMEA. Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel, en contact direct avec nos Category Managers en filiale. Votre rôle sera de travailler en collaboration avec le E-Category Manager sur les missions suivantes : -Identifier les principaux moteurs de croissance pour nos catégories sur le channel E-Commerce (Contenu, assortiment, promotion, e-merchandising...) par l’analyse des données (études shopper, panneaux GFK, outils de tracking...) -Participer au déploiement de projets d’activation E-Category Management et E-commerce chez nos principaux distributeurs online (Pure Players & Click & Mortars) -Collaborer à l’élaboration de solutions innovantes liées à la digitalisation du point de vente -Participer à la diffusion de la philosophie E-Cat Man auprès de differents intervenants clés au sein de l’organisation (Marketing Manager, Digital Managers, Comptes-Clés…) -Être le principal point de contact pour nos différents partenaires externes (agences design, web, Shopper marketing, etc..) -Enfin, effectuer une veille concurrentielle permanente des activités CATMAN et plus largement E-Commerce/Digital dans nos univers concurrentiels

    Profil recherché :

    En fin d’études au sein d’une école de commerce/université, spécialisation Marketing/Digital, vous avez idéalement une expérience initiale dans le Marketing/Category Management ou Sales au sein d’une marque ou d’un distributeur dans l’univers des biens de consommation courante (idéalement sur le canal E-Commerce).

    Vous aimez travailler en mode projet dans un contexte international et vous avez une bonne connaissance des circuits de distribution et du monde du E-Commerce.

    Cette mission requiert une très forte capacité d’analyse, de la créativité, de la discipline/rigueur et un vif intérêt pour les chiffres (bonne maîtrise de MS Office Suite, surtout XLS).

    Adaptation, capacité d’influence et autonomie seront vos atouts pour réussir cette mission.
    Vous parlez couramment l’anglais. Le français et/ou une langue supplémentaire serait un plus.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16564261

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stage Lanzarote en communication interne- Réf.0715

    Description du poste :
    Dans le sud de la merveilleuse ville de Lanzarote est situé cet hôtel, une structure magnifique de 5 étoiles qui fait partie d´un grand groupe international. Ils cherchent des étudiants engagés et qui souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour les professionnels du tourisme et de l´hôtellerie. Tu souhaites te développer comme réceptionniste, serveur, adjoint aux ressources humaines, commercial, ou comme chargée de relations publiques ? Cette expérience t´aidera à construire ta future carrière dans le secteur hôtelier. L´hôtel offre une rémunération mensuelle, un logement dans une chambre partagée et les 3 repas durant chaque jour de ton séjour. Ils te fournissent également l´uniforme et l´accès gratuit à la machine à laver. L´horaire de travail est variable comme dans tous les hôtels, mais tu travailleras maximum 8h/jour, 5 jours par semaine, avec 2 jours libres consécutifs. Qu´attends tu ? Envoie ton cv et pars aux Canaries ! Missions du stage :  Définir avec la direction générale la politique et la stratégie de communication interne à suivre.  Créer, programmer et implanter le plan de communication interne.  Administrer et développer les canaux internes de communication (newsletters, revue interne, intranet etc. …)  Rédiger et/ou éditer les contenus de communication interne (résultats, briefings, changements, nouvelles corporatives) encourageant la participation des employés.  Identifier les opportunités d´information, s´assurer qu´il existe des mécanismes de communication bidirectionnels et proposer des actions qui permettent de faire savoir au reste de l´entreprise les projets et initiatives qui sont menés dans l´hôtel.  Veiller á l´application homogènes dans l´entreprise des critères de communication;  Encourager l´utilisation des canaux internes de communication entres les salariés et utiliser leur contenus comme moyens de cohésion interne.  Créer des campagnes de communication interne.  Collaborer sur la création et la mise en marche d´action afin de renforcer la culture corporative de l´entreprise.  Organiser des évènements sociaux importants : Anniversaires, repas, naissance etc.  Former et donner des conseils sur les compétentes de communication à tout le personnel, en particulier aux managers et chefs de services.

    Profil recherché :

    Formation : Tourisme ; Hôtellerie ; Commerce international ; Ressources Humaines ; Langues étrangères appliquées.

    Expérience: Pas obligatoire

    Langues : Espagnol C1, Anglais C1

    Connaissances informatiques : Office, internet.

    Autres: Une personne ayant un intérêt pour le secteur hôtelier et de la communication et qui a des compétences relationnelles.

    Informations importantes:
    Date de commencement : Janvier 2017 (ou Février 2017)
    Durée du stage : 6 mois
    Lieu : Lanzarote
    Rémunération: 200 €/ mois
    Horaires : 5jours / semaine – 8h par jours
    Autres avantages : Logement et repas

    offre16562672.3747@iesconsult.contactrh.com

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lanzarote

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    VIE – Industrial Big Data (H/F)- Réf. 0714

    Description du poste :
    Innovation ranks first at HRDC. We develop, industrialize and optimize challenging products with our international team consisting of approx. 190 employees. Within the HRDC the Competence Centre NVT (New glazing technics) & Robotics / Industry 4.0 is part of the Competence Centre Automotive. It is responsible for the Research & Development topics related to the post glass assembly of automotive glazing (gluing of camera brackets, sensors, sealing etc.). This includes the development of innovative mainly robot based production processes as well as bonding components and stacks and worldwide technical assistance. At the earliest date possible we are looking for a motivated VIE* - Industrial Big Data (m/f) You will support the project leader for industrial big data by taking over work packages in the following fields: - Analysis of production lines in cooperation with the interface areas R & D, IT and production in Germany and abroad - Involvement in realization of Industry 4.0 to optimize Business Intelligence of Saint-Gobain with focus on the business unit Sekurit - Definition of data structures and analysis of databases for preparation and performing of big data studies - Development of optimization algorithm to implement closed production loops and predictive maintenance in our plants Equal Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disabled/Veteran

    Profil recherché :

    - Master’s Degree in the field of informatics, mechatronics or mechanical engineering
    – Experience (e.g. internships) in process optimization, big data and industry 4.0 would be an advantage
    – Structured, analytic and independent working methods
    – Very good English skills and good German skills are required
    – You work self-driven and well-structured, team work and communication are your strengths

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16561725

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    01/12/2016

     
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    Chef de produit H/F – réf.0713

    Description du poste :
    En tant que chef de produit, vous pilotez le suivi des gammes de produits existants et participez à la mise en place des évolutions d'offres afin de favoriser la conquête et la fidélisation des clients dans le respect du business model de l'entreprise. Vous êtes amené à : * Gérer la gamme de produits actuels afin de garantir satisfaction clients, conformité juridique, rentabilité et performances commerciales, * Participer ou piloter les projets d'évolutions de notre gamme de produits afin d'anticiper les besoins et optimiser les performances en coordonnant l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise, * Développer la connaissance interne autour du produit Rattaché(e) à la Responsable Portefeuille Produits, vous serez en relations constantes avec de nombreux interlocuteurs de l'entreprise tels que les directions Juridique, des Opérations, Ventes et Service clients… Vous bénéficiez à minima d'une licence en Marketing et une expérience significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Vous avez eu l'occasion, au cours de votre expérience professionnelle, de travailler en mode Gestion de projet. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint). A l'aise avec les chiffres, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez développé un sens de la communication et une ouverture d'esprit. Vous savez être force de proposition et avez le sens du travail en équipe. Votre diplomatie et votre créativité vous aideront à mener à bien les tâches confiées.

    Profil recherché :

    Lieu de travail : Lyon 7ème
    Durée de la mission : 4 mois.

    Si vous êtes en situation de handicap, cet emploi vous est accessible. En signant un nouvel « Accord en Faveur de l’Emploi des Travailleurs en situation de Handicap » en 2016, HomeServe a réaffirmé son engagement en faveur de la Diversité.

    Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) .

    Publié le :

    1 décembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    69007 Lyon

    Date de début :

    16/02/2017

     
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    RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS – réf.0712

    Description du poste :
    Company Description: Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA – 25 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Job Description: MISSION : Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Clients pour notre CSP (Centre de Services Partagés) basé au siège du Groupe, basé à Ecully, près de Lyon. Rattaché(e) au Responsable CSP Comptabilité, vous garantissez avec une qualité de service optimale l’ensemble des activités de la Comptabilité Clients des sociétés rattachées au CSP. Dans ce cadre, vous veillez au respect de s règles de comptabilisation en étant un acteur clef dans le recouvrement. Vous êtes le référent pour l’ensemble du Groupe (périmètre mondial) en matière de comptabilité clients : organisation, outils, méthodes et process, animation de projets… Votre mission consiste à : - Assurer le bon fonctionnement des tâches en faisant appliquer les règles et procédures Groupe, en mettant en place des procédures CSP très opérationnelles, en suivant des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité et de mettre en place des actions correctives si nécessaire - Assurer le management, l’organisation, la formation et la motivation de l’équipe Comptabilité Clients et garantir le professionnalisme ainsi que l’orientation Clients du CSP - Faire respecter les procédures Groupe en matière de Comptabilité Clients et garantir la qualité du contrôle interne ainsi que la fiabilité des informations comptables relatives à la Comptabilité Clients - Vérifier la bonne réalisation des travaux propres aux clôtures comptables en collaboration avec les personnes de la comptabilité générale: analyse comptes clients, exhaustivité de la comptabilisation des règlements clients ainsi que des litiges, calcul des provisions, apurement des comptes,… - Garantir le suivi comptable des accords de ristournes et de participations publicitaires - Intégrer la comptabilité clients de nouvelles entités juridiques selon les directives du groupe. - Veiller à l’application des règles fiscales et de leur évolution au niveau de la comptabilité clients (TVA, mentions Obligatoires, archivage…) - Etre garant d’une communication de qualité avec les interlocuteurs externes et internes - Etre le référent sur le Processus Comptabilité Clients au sein du Groupe.

    Profil recherché :

    De formation supérieure, de préférence en gestion/comptable, vous avez une pratique minimum de 10 ans en comptabilité avec une expérience significative de management.
    Vous maîtrisez les règles de comptabilité, de gestion et de fiscalité.
    Vous avez des connaissances et de l’intérêt pour les systèmes d’information et les technologies du domaine (SAP, LAD, EDI, dématérialisation ……).
    Dynamique et doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes rigoureux/SE, fiable et réactif/ve.
    Vous savez piloter votre équipe en ligne avec la politique managériale du Groupe.

    Publié le :

    30 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    31/12/2016

     
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    RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) – réf.0711

    Description du poste :
    Company Description: “If you’re born without wings, don’t do anything to stop them from growing.” Gabrielle Chanel Inspired by our founder, Gabrielle Chanel, who constantly pushed boundaries in her personal and professional life, there is no one way forward at Chanel. We offer a unique work environment where you are encouraged to better understand the brand, the business, and your motivations, so that together we can unlock the possibilities of your growth. We encourage a multi-experience journey where you can learn from different environments, leaders, and teams. CHANEL is a leading luxury goods brand supporting three key businesses; Fashion; Watches and Fine Jewelry; Fragrance and Beauty. Job Description: Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines création,vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer aux réflexions d'évolution des organisations et à leur mise en œuvre - Accompagner les managers au quotidien dans une dynamique de changement et dans le développement de leurs équipes - Anticiper l'évolution des métiers de la création - Participer à la définition et mise en place des processus RH (politique de rémunération, de talent et de développement) afin de répondre aux enjeux et spécificités des métiers liés à la Création - Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets de développement:évolution professionnelle, formation, mobilité... - Mener des sujets transverses favorisant le déploiement de la stratégie Ressources Humaines au sein des organisations Parfums Beauté.

    Profil recherché :

    Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience significative acquise sur un poste de RH généraliste et une affinité pour les sujets de développement.
    Vous êtes connecté(e)s au monde qui vous entoure et savez détecter les grandes tendances.
    Vous êtes dynamique et proactif, mais alliez également hauteur de vue et curiosité.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre grande capacité de mise en oeuvre.
    Doté d’excellentes aptitudes relationnelles et d’une réelle sensibilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

    Publié le :

    30 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Contrôleur de gestion transverse (H/F)- Réf.0710

    Description du poste :
    Company Description: Filiale du Groupe Saint-Gobain, Lapeyre, au sein de la branche distribution bâtiment du groupe Saint-Gobain, est l'enseigne spécialisée dans l'aménagement durable de l'habitat, pour des clients à la fois particuliers et professionnels. Forte d'un réseau de 130 points de vente en France et en Suisse, et soutenue par une branche industrielle intégrée et puissante, 11 usines sur le territoire national, l'enseigne Lapeyre est la seule enseigne de distribution spécialisée à fabriquer dans ses propres usines plus de 60 % des produits distribués dans ses magasins. Job Description: Au sein du pôle Saint-Gobain distribution bâtiment, pour l'enseigne Lapeyre, vous serez rattaché(e) à l'équipe contrôle de gestion siège. En véritable appui à la prise de décision et les orientations stratégiques de l'enseigne, vous aurez la possibilité d'avoir une vision très large du contrôle de gestion, grâce à des missions diversifiées et un grand nombre d'interlocuteurs : Analyse, suivi, et optimisation des frais du siège (challenger les directeurs de services, répondre à leurs interrogations, intermédiaire avec la direction comptable) Analyse et suivi du chiffre d'affaires et des marges (ventes Web, suivi de la croissance des ventes d'accessoires, des marques propres, alertes à communiquer au service Marketing...) Analyse et suivi des volumes de ventes par famille et des promotions Analyses à la demande du comité de direction (coûts, volumes, simulation de promotions...) Responsabilité du suivi des stocks du réseau (par point de vente) et par famille de produits Participation active aux budgets et ré-estimés trimestriels Interlocuteur privilégié sur le BI (Business Objects) et sur SAP

    Profil recherché :

    En formation BAC +5, Grande Ecole de Commerce ou Université Vous maîtrisez le pack office, avez une réelle connaissance d’Excel, et des notions de comptabilité Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion Vous êtes rigoureux, dynamique, entreprenant, proactif et avez le sens du service clients Vous avez un esprit curieux, aimez aller au fond des choses, faire avancer les sujets et savez travailler en équipe

    Publié le :

    30 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Responsable Administratif et Comptable (H/F) pour une PME- réf.0709

    Description du poste :
    Les principales missions sont les suivantes : -Garantir l'information comptable de l'entreprise qui comporte plusieurs sites -Animer l'équipe comptable de 5 personnes -Superviser les clôtures mensuelles et annuelle -Etre en relation avec le CAC -Gérer la trésorerie -Etre en relation avec les banques -Gérer la fiscalité courante -Etre force de proposition avec la mise en place de nouveaux outils de gestion Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, enthousiaste. . Vous savez écouter, communiquer, manager en faisant preuve de pédagogie. Vous appréciez les environnements évolutifs(croissance de l'entreprise, changement de périmètres,...) Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques et vous avez une bonne connaissance d’un ERP Une expérience en cabinet serait un plus. En fonction de l'expérience du candidat, les missions pourront comporter une partie "finance" plus importante

    Profil recherché :

    Titulaire d’un diplôme comptable de type DCG, DSCG ou équivalent, vous avez impérativement une expérience de trois à cinq ans en entreprise et/ou en cabinet

    Publié le :

    30 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Tassin La Demi-Lune

    Rémunération :

    A négocier suivant expérience

     
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    Recherche stagiaire en RH- réf.0708

    Description du poste :
    Au sein du pôle Admission de notre école de commerce, vous aurez des tâches telles que: • Réaliser le sourcing en interne avec la base de données EKLYA, le sourcing externe sur les écoles, réseaux, CV thèque… • Envoyer la documentation et le dossier de candidature + Enregistrer les dossiers des candidats • Réceptionner et valider les CV issus des annonces • Vérification les prérequis des dossiers de candidature • Gestion APB : présélections et convocations à partir des dossiers de candidature postés en ligne • Rechercher et collecter des coordonnées de prospects • Réceptionner et valider les CV issus des annonces • Vérification les prérequis des dossiers de candidature, etc…

    Profil recherché :

    Bac +3 à bac +4 en RH

    Référence à rappeler impérativement : 0708   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    30 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    69009

    Date de début :

    15/01/2017

    Date de fin :

    13/07/2017

    Rémunération :

    gratification de stage + tickets restaurant

     
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    Gestionnaire immobilier- réf.0707

    Description du poste :
    La commune de Chassieu (10’000 hab), située dans l’Est Lyonnais, dispose d’un territoire économique attractif. Chassieu accueille environ 90 commerces de proximité, ainsi qu’une partie de la zone industrielle Mi-Plaine (20 000 emplois). La Direction de l’Aménagement et du Développement Durable, à travers le service Développement Économique, a notamment pour mission d’assurer le dynamisme économique de la commune. Ainsi la commune possède plusieurs rez-de-chaussés commerciaux et locaux de bureaux actuellement loués à des entreprises et commerçants. La Direction de l’Aménagement et du Développement regroupe les missions liées à diverses thématiques : urbanisme, environnement, espaces verts et économie. A la croisée de ces multiples domaines, elle encourage une vision prospective transversale du territoire. Les missions du stage sont les suivantes : - diagnostic complet des 11 baux commerciaux et dérogatoires communaux dont repérage des clauses non conformes et évaluation de la solidité juridique… - recherches juridiques sur le statut et les clauses des baux commerciaux, ainsi que sur les obligations spécifiques du bailleur de droit public (des éléments de formation seront transmis au stagiaire comme base de travail ; et des échanges réguliers avec le service juridique jalonneront le travail du stagiaire) - élaboration de propositions d’avenants pour mise à jour des baux le cas échéant - rédaction d’un bail commercial et d’un bail dérogatoire types, pouvant servir de modèles pour les futures locations. - les missions du stage peuvent aussi s'ouvrir sur l'évaluation du potentiel commercial du centre-ville

    Profil recherché :

    - formation supérieure en gestion de biens immobiliers
    – durée du stage: 3 mois – possibilité d’adaptation

    Référence à rappeler impérativement : 0707   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    27 chemin de l'Afrique - 69 680 Chassieu

    Rémunération :

    indemnisation de stage

     
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    ingénieur informatique H/F- réf.0706

    Description du poste :
    NAMSA est le leader européen du conseil et de l’évaluation préclinique des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Nous recherchons pour un stage de 6 mois un(e) : Ingénieur informatique H/F Missions quotidiennes : Vous participerez à l’élaboration d’un projet complexe. Programmation, macro commande, l’objectif est d’établir un diagnostic de la situation afin de mettre en place un plan de développement. Analyse du besoin et définition d’un projet. Management de projet, automatiser au maximum les processus déjà existants. Reporting auprès des équipes. Travail sur Excel et sur Navision. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bac +5 en informatique et possédez les qualités suivantes : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, ou il fait bon travailler dans la bonne humeur, n’hésitez pas et postulez !

    Profil recherché :

    Bac + 5 informatique ou bac + 4 si disponible 6 mois

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Chasse sur Rhône, facile d'accès en TER depuis Perrache ou Jean Macè

    Date de début :

    06/02/2017

    Date de fin :

    28/07/2017

    Rémunération :

    550 euros/mois

     
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    Stage Contrôle de gestion H/F- réf.0705

    Description du poste :
    Vous intégrerez le service Administratif et Financier d'une Direction Régionale, et vous aurez les missions suivantes : -Participer au contrôle budgétaire des chantiers, -Participer aux clôtures comptables mensuelles, -Comprendre et analyser les écarts pour mettre en place des outils d'analyse, -Réaliser des analyses ponctuelles pour améliorer la performance, -Faire évoluer et déployer de nouveaux outils de gestion, -Mettre vos acquis et votre force de proposition au sein du service Stage rémunéré.

    Profil recherché :

    Vous êtes en quatrième ou cinquième année d’étude (MASTER ou Ecole de Commerce), vous bénéficiez dans l’idéal, d’un premier stage orienté vers le domaine de la gestion.

    Vous souhaitez développer des compétences au sein d’un environnement opérationnel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’un esprit de curiosité.

    Qualités requises : Implication et curiosité, rigueur, organisation, force de proposition, esprit d’équipe

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16529167

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    11 J Palach, 44800 St-Herblain

    Date de début :

    03/01/2017

     
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    Stagiaire Sécurité des SI (H/F) – Réf.0704

    Description du poste :
    Notre Direction Organisation et Systèmes d'Informations recherche actuellement un stagiaire qui, rattaché au Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), participera activement aux missions suivantes autour de la thématique de la Sécurité Informatique : - Accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (ex : projet de protection des données personnelles) - Expertise technique sur des sujets variés (ex : segmentation réseau, SOC/SIEM, durcissement …) - Mise en place d'indicateurs et création d'un tableau de bord sécurité, - Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité de l'information, - Enchérissement du référentiel des procédures et processus de sécurité, - Suivi des actions de résolution liées aux scans de vulnérabilités, - Participation aux comités ou instances internes ou externes nécessaires à la bonne réalisation des missions.

    Profil recherché :

    Actuellement en formation niveau Bac+4/5 type Ecole Ingénieur IT / Master Sécurité Informatique, vous bénéficiez d’une première expérience (stage / alternance) au sein d’une Direction IT ou d’une SS2I.

    Reconnu(e) pour vos connaissances et votre maîtrise des SI, vous avez une forte appétence pour la gestion des risques et la sécurité de l’information.
    Si une grande aisance relationnelle et un sens du contact seront indispensables pour mener à bien les missions proposées, vous devrez également faire preuve de pédagogie tout au long de cette mission.

    Votre adaptabilité vous permettra d’aborder sereinement les priorités.

    Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.

    http://job.homeserve.fr/liste-des-offres/it/stagiaire-securite-des-systemes-d-information-h-f.html?origine=Sciences-u%20Lyon

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon 7

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    STAGE CHEF DE PROJET MARKETING EUROPE – Réf.0703

    Description du poste :
    MISSION : Nous recherchons un(e) Stagiaire Chef de Projet Marketing Europe au sein de notre équipe Marketing Continent EMEA, pour notre activité Kitchen Electrics dont le siège social est situé à Ecully, près de Lyon. Intégré(e) au département Marketing EMEA, vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Marketing Europe chargé d’accompagner les marchés de sa zone dans les lancements et le suivi des projets majeurs. Dans le cadre de votre stage, vous êtes amené(e) à analyser et à réaliser un suivi des ventes en sell-in et en sell out via l’étude des panels GFK, et à effectuer des recommandations stratégiques. Vous participez à la préparation des réunions d’alignement avec les équipes marketing des Business Units, et des réunions avec les marchés. Vous élaborez, avec le Chef de Projet Marketing, les analyses pertinentes pour préparer les Strategic Roadmaps. Vous contribuez au suivi des ‘need gaps’ (remontées par les marchés des offres produits nécessaires à accroitre leur ventes) en collaboration avec le Chef de Projet Marketing et les Business Units ; et en effectuant de la veille concurrentielle. Enfin, vous participez à l’élaboration des outils merchandising pour les lancements majeurs.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en Ecole Supérieure de Commerce ou en Master Marketing, vous souhaitez acquérir une expérience internationale en stratégie d’activation Marketing pour des produits grands publics dans un groupe international au cours d’un stage.

    Vous avez eu une première approche du marketing au cours de laquelle vous avez su développer des capacités à analyser un grand nombre de données et préparer des diagnostics et recommandations synthétiques.

    Vous savez travailler en réseau, en anglais, tant avec les équipes Continent qu’avec les équipes marchés et Business Units.

    Rigoureux, vous savez allier créativité, curiosité et organisation.

    Anglais courant impératif du fait du périmètre international de la mission.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16526750

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    STAGIAIRE RH- Réf. 0702

    Description du poste :
    Nous recherchons : Un(e) Stagiaire Rattaché(e) au Chargé RH, vous participerez à la vie quotidienne du service RH. Vous travaillerez particulièrement sur les sujets suivants : - Le suivi du plan de formation (recueil des besoins, démarchage auprès des organismes, relation avec les OPCA, organisation des sessions de formation…) - Le recrutement - Ponctuellement vous serez affecté(e) sur des actions en lien avec la communication Date de début du stage : Février / Mars 2017 Durée du stage : 6 mois Niveau d’étude : bac +3 / bac +5 Localisation du stage : Lyon 1er

    Profil recherché :

    Niveau d’étude : bac +3 / bac +5

    Référence à rappeler impérativement : 0702   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON 1er

    Date de début :

    01/02/2017

    Rémunération :

    592.81€

     
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    ASSISTANT RECRUTEMENT- Réf. 0701

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Responsable Régional des Ressources Humaines Sud-Est et après une formation à nos outils et process internes, vous prendrez en charge la gestion du processus de recrutement dans son intégralité. Vos principales missions seront : - Le recueil des besoins de recrutement - La définition des profils recherchés en collaboration avec le manager et le RRH - La rédaction et publication des offres d'emploi (site internet, intranet et jobboards) - La réception, tri et pré-qualification des candidatures - La réalisation d'entretiens de présélection téléphoniques et d'entretiens physiques - La réalisation de compte-rendu d'entretien - Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Au cours de votre stage, vous pourrez être mené(e) à participer à d'autres projets RH transversaux.

    Profil recherché :

    Vous préparez actuellement un Master I – Ecole de commerce ou Universitaire spécialisé en Ressources
    Humaines/Management/Gestion des entreprises … ou en année de césure.
    Motivé(e), dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et de bonne capacité rédactionnelle/d’analyse, vous
    faites preuve d’autonomie et d’initiative.

    Publié le :

    29 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON 8EME

    Date de début :

    09/01/2017

    Date de fin :

    07/07/2017

    Rémunération :

    GRATIFICATION DE STAGE (MINIMUM LEGAL)

     
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    Stage en Communication d’entreprise de prise de vue et montage vidéo – réf. 0700

    Description du poste :
    Mission – Développement d’un plan d’action de la stratégie de communication de l’entreprise L’objectif du stage est la mise en place d’un nouveau projet. Le stage se déroulera en deux temps, tout d’abord l’élaboration d’un dossier support de présentation du projet, puis dans un second temps le démarchage de partenaires à la fois financiers et commerciaux. Il sera ainsi demandé au stagiaire de mettre en application les connaissances acquises lors de sa formation : l’élaboration de différents supports (dossier de présentation, prezi..), la création d’un carnet d’adresse propre au projet, le démarchage d’entreprises …  

    Profil recherché :

    Etudiant en communication, niveau débutant ou plus avancé. Motivation, énergie, et audace sont les maîtres mots du stagiaire parfait.

    Référence à rappeler impérativement : 0700   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

     
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    STAGE CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL JUNIOR – réf.0699

    Description du poste :
    Company Description: Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA – 25 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Job Description: MISSION : Intégré(e) au sein du Service Marketing Business Development, vous avez pour mission principale de participer au développement d'une zone de pays en collaboration avec le Chef de Marché International. Dans ce cadre, votre mission consiste notamment à : - Assurer l’interface entre les filiales et la Business Unit Cookware (Service Marketing Produits) afin d’optimiser l’application de la stratégie marketing sur la zone. - Assister le développement des produits spécifiques à la zone (contact quotidien avec les services développement, achat, qualité, logistique et bien sûr les filiales). - Participer aux réunions de suivi de projet, demande de cotations et d’échantillons.

    Profil recherché :

    Etudiant en ESC ou Master Marketing, vous souhaitez acquérir une expérience du marketing des produits grand public dans un groupe international au cours d’un stage.

    Vous avez idéalement eu une première approche du marketing des produits de grande consommation ou de la distribution par un précédent stage ou une mission en junior entreprise.

    Cette mission requiert des facultés d’analyse, un esprit de synthèse, créativité et rigueur, et goût pour les chiffres.

    Votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et vos capacités d’adaptation vous permettront de réussir cette mission.

    Votre anglais est courant. La maîtrise d’une langue supplémentaire est appréciée.

    Application:

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16493623

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    RUMILLY

    Date de début :

    05/03/2017

     
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    STAGE CHEF DE PROJET PUBLICITE – réf.0698

    Description du poste :
    Company Description: Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA – 25 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Job Description: MISSION : Vous souhaitez développer votre expertise en stratégie de communication & production publicitaire ? Rattaché(e) à notre Direction des Marques, vous participez au suivi des créations publicitaires centrales pour nos marques mondiales Tefal et Krups. Cette mission est basée à Ecully (proche de Lyon) et débutera en février/mars 2017. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez, selon l’avancée des différents projets, sur l’ensemble des étapes des productions publicitaires : A partir des briefs des équipes marketing produits, vous participez aux réunions permettant la définition de la stratégie des contenus et d’activation. En lien avec l’agence de publicité, vous suivez les développements on- et off-line (TV, Digital : tags , tips ...). En interne vous vérifiez les réalisations (planning/gestion budget) et effectuez les synthèses et relances auprès des agences de communication. Enfin, vous contribuez, en fonction de l’actualité, à des projets spécifiques (analyses de données, études consommateurs ...)

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en Ecole Supérieure de Commerce avec une dominante marketing/communication, ou en master marketing, vous souhaitez acquérir une expérience internationale dans la communication stratégique des produits Grand Public.
    Vous avez idéalement une première expérience en Publicité ou en marketing de grande consommation.
    Rigueur, curiosité et créativité vous permettront de mener à bien cette mission.
    Un bon relationnel et une aisance à communiquer à l’écrit et à l’oral sont primordiaux afin de travailler avec les différents services internes et les partenaires externes.
    Votre niveau d’anglais est courant compte tenu de l’environnement international de la mission et vous maîtrisez le pack Office.

    Application:

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16491705

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    01/03/2017

     
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    STAGIAIRE – ANALYSTE EVALUATION DES ACTIFS – (H/F)- réf.0697

    Description du poste :
    Company Description: SANOFI a pour ambition d’être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Job Description: Au sein de la Direction Valorisation des Actifs Groupe de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participez au processus de valorisation des Actifs Incorporels du Groupe, sur un périmètre international. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer la remontée des informations nécessaires à l'évaluation des risques relatifs aux actifs incorporels, - Réaliser les calculs de valeur de produits, - Assurer les calculs d'amortissements des actifs incorporels en collaboration avec la Direction Consolidation et effectuer les mises à jour correspondantes sur la base de données, - Réaliser le suivi mensuel de la performance des actifs et analyser les indicateurs de pertes de valeur, - Participer à l'identification et l'évaluation des actifs dans le cadre des affectations de prix d'acquisitions, pour tout nouveau dossier de croissance externe.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, de 6 mois, débutant en janvier dans le cadre d’une formation Bac+4/5 en Finance/Contrôle de gestion de type Ecoles de commerce ou Universités.
    Vous justifiez obligatoirement de connaissances ou d’une première expérience dans le domaine de de la valorisation financière.
    Vous maitrisez Excel et les TCD.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Curieux(se), vous faites preuve d’un esprit analytique, d’une bonne capacité de synthèse et aimez travailler en équipe.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

    Application
    offre16489183.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS 8e LA BOETIE

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Chef de projet H/F – en CDI – réf.0696

    Description du poste :
    Company Description: Accompagner toutes les vies immobilières, c'est l'ambition de Nexity. Que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité, Nexity vous écoute et vous propose la plus large gamme de conseils et d'expertises, produits, services ou solutions, pour mieux prendre en compte vos besoins, et répondre à toutes vos préoccupations. Job Description: Efficacité énergétique, économie circulaire, ville intelligente, nouveaux usages liés à l'économie du partage, rénovation énergétique des copropriétés, conception bas carbone, chantiers éco-responsables, autopartage, résidences mixtes, co-construction avec nos clients, nouvelles formes d'accès au logement… Ces nouvelles approches de nos métiers, plus collaboratives, ouvertes et systémiques doivent impacter directement nos façons de travailler. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Développement Durable et au sein de l'équipe Développement Durable et Marketing Stratégique, vous participez activement à la mise en œuvre des projets innovants du Groupe. Vous pilotez les projets, en cohérence avec les objectifs stratégiques de Nexity pour accompagner la transformation du Groupe. Concevoir les projets en réponse aux enjeux des métiers et embarquer les opérationnels pour les phases de transformation (validation des enjeux métiers, élaboration du cahier des charges, levée des freins juridiques, élaboration du modèle économique ) Exemples de projets : conception d'une offre nouvelle de produit/service, , projets carbone, achats responsables, économie circulaire…), organisation de journées innovation en partenariat avec des incubateurs. Organiser le sourcing et identifier de nouvelles offres de produits ou services répondant aux attentes du marché et rendre opérationnels les partenariats Accompagner les opérationnels pour le développement de solutions innovantes systémiques à l'échelle des programmes immobiliers et structurer la démarche

    Profil recherché :

    - Bac +5/6
    – 7 à 10 ans d’exp en management de projets transversaux
    – Bonnes connaissances en matière de RSE / DD
    – Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
    – Capacité à proposer de nouvelles solutions
    – Leadership et capacité à convaincre et embarquer
    – Appétence Technique / Digitale

    Application:

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16488850

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    01/01/2017

     
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    STAGIAIRE PROJETS INTERNATIONAUX (H/F) – Réf.0695

    Description du poste :
    Company Description: SANOFI a pour ambition d’être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Job Description: Au sein de la Direction des Services Généraux Internationaux de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à plusieurs projets dans le cadre de la gestion quotidienne des sites, sur un périmètre international. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Analyser les projets et réaliser une synthèse pour chacun d’eux, - Aider à la coordination des projets à venir dans les régions gérées par la Direction, - Organiser les réunions relatives aux projets en cours et rédiger les minutes correspondantes, - Rédiger certains documents finaux relatifs aux projets et réaliser des présentations sur leurs avancées.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, de 6 mois, débutant en janvier/février de niveau Bac+5 en Management ou Gestion de projets.
    Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gestion de projets.
    Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et Power Point.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Organisé et rigoureux, vous possédez un esprit ouvert et analytique vous permettant de travailler en équipe et d’appréhender des sujets transversaux.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

    Application
    offre16488751.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CAMPUS VAL DE BIEVRE

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    PERFORMANCE ET CONTROLE DE GESTION ACHATS -(H/F) Réf.0694

    Description du poste :
    Company Description: SANOFI a pour ambition d’être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Job Description: Au sein du service Performance et Controlling Achat Central de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux équipes achats dans l’analyse de leur performance, sur un périmètre international. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Réaliser le suivi mensuel de performance des équipes achats, - Aider les responsables achats en charge des différentes catégories pour réaliser les analyses chiffrées, - Comprendre les principaux processus de performance et outils, et contribuer, si besoin, à la formation des acheteurs, - Administrer les outils internes achats et contribuer à leur évolution, - Participer à la mise en place du nouvel outil E-Pilot, - Aider l'équipe à l'enrichissement des données, - Réaliser des analyses ad hoc ponctuelles.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, de 6 mois, débutant en janvier dans le cadre d’une formation de niveau Bac+4/5 en Finance ou Achats de type Ecole de commerce ou Université.
    Vous justifiez de connaissances ou d’une première expérience dans les domaines des Achats ou Contrôle de gestion.
    Vous maîtrisez Excel, plus particulièrement les tableaux croisés dynamiques, RechercheV et formules.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’esprit d’équipe.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

    Application
    offre16488459.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CAMPUS VAL DE BIEVRE

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Business Developer / City Manager- réf. 0693

    Description du poste :
    Entreprise : Hub-Grade est une jeune start-up lyonnaise créée en Juin 2015 par Brieuc Oger, récemment diplômé de EM Lyon Business School. La plateforme a été mise en ligne en septembre 2015. La croissance rapide de Hub-Grade, lui a valu d’être primée à plusieurs concours et d’être reçue comme membre dans plusieurs réseaux, comme l’incubateur de Paris & Co, l’incubateur de EM Lyon ou le Réseau Entreprendre Rhône. Hub-Grade est une plateforme de location d’espaces de travail entre professionnels. Nous faisons se rencontrer des pros qui ont des espaces de travail inutilisés dans leurs locaux et d’autres qui cherchent à louer des espaces de travail pour une durée flexible. Mission : L’ensemble de l’équipe est basé à Lyon. Ton rôle sera d’ouvrir le bureau de Paris. Brieuc et Damien viendront régulièrement à Paris mais tu seras amené(e) à travailler avec énormément d’autonomie. Pour ce stage, il ne faut pas avoir peur du commercial et de prendre des responsabilités. Tu seras le (la) représentant(e) de Hub-Grade à Paris. Ton gros challenge sera de nous aider à scaler rapidement l’activité de Hub-Grade à Paris. Chez Hub-Grade tout est ouvert, à toi de gagner ta place ! Voici quelques-unes de tes missions : - Rechercher des locataires potentiels - Démarcher, relancer par mail et téléphone des loueurs potentiels - Assurer le bon déroulement des mises en relation loueurs/locataires - Growth hacking - Networking / Partenariat - Réflexion stratégie commerciale - Recherche et management des agents commerciaux.

    Profil recherché :

    - Tu as un profil entrepreneur, tu es autonome et tu sais prendre des initiatives.
    – Tu es passionné(e) curieux(-se), proactif(-ve) et tu as soif d’apprendre.
    – Tu es organisé(e), rigoureux(-se) et bosseur(-se).
    – Tu souhaites participer au développement d’une start-up enthousiaste et ambitieuse.
    – Tu as la fibre commerciale et le démarchage ne te fait pas peur!
    – Tu as un bon relationnel et tu sais créer facilement le contact.
    – Stage de fin d’études école de commerce ou équivalent.

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    30/06/2017

    Rémunération :

    554,4

     
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    Business Developer – Réf.0692

    Description du poste :
    Entreprise : Hub-Grade est une jeune start-up lyonnaise créée en Juin 2015 par Brieuc Oger, récemment diplômé de EM Lyon Business School. La plateforme a été mise en ligne en septembre 2015. La croissance rapide de Hub-Grade, lui a valu d’être primée à plusieurs concours et d’être reçue comme membre dans plusieurs réseaux, comme l’incubateur de Paris & Co, l’incubateur de EM Lyon ou le Réseau Entreprendre Rhône. Hub-Grade est une plateforme de location d’espaces de travail entre professionnels. Nous faisons se rencontrer des pros qui ont des espaces de travail inutilisés dans leurs locaux et d’autres qui cherchent à louer des espaces de travail pour une durée flexible. Mission : - Rechercher des locataires potentiels - Démarcher, relancer par mail et téléphone des loueurs potentiels - Assurer le bon déroulement des mises en relation loueurs/locataires - Growth hacking - Networking / Partenariat - Réflexion stratégie commerciale - Recherche et management des agents commerciaux.

    Profil recherché :

    - Tu as un profil entrepreneur, tu es autonome et tu sais prendre des initiatives.
    – Tu es passionné(e) curieux(-se), proactif(-ve) et tu as soif d’apprendre.
    – Tu es organisé(e), rigoureux(-se) et bosseur(-se).
    – Tu souhaites participer au développement d’une start-up enthousiaste et ambitieuse.
    – Tu as la fibre commerciale et le démarchage ne te fait pas peur!
    – Tu as un bon relationnel et tu sais créer facilement le contact.
    – Stage de fin d’études école de commerce ou équivalent.

    Publié le :

    28 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    30/06/2017

    Rémunération :

    554,4

     
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    STAGE JURISTE JUNIOR – Réf. 0691

    Description du poste :
    Company Description: Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA – 25 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Job Description: MISSION : Intégré(e) au sein du Département Contrats, Concurrence, Distribution, Consommation de la Direction Juridique, vous assistez l’équipe juridique du département dans le cadre de l’absorption d’une charge de travail temporaire liée à la croissance externe du Groupe. Dans ce cadre, vous assistez les juristes dans : · La rédaction de contrats en français et en anglais dans le domaine des achats et de l’innovation (NDA, prestations de services, accords de développement ou collaboration-recherche, accords de partenariats) · Les problématiques juridiques relatives au droit de la concurrence et de la distribution ainsi que les baux commerciaux au plan mondial (recherche et analyse juridiques, analyse de documents, rédaction de notes de synthèse et documents juridiques type CGV en français et en anglais) · Les problématiques juridiques relatives au droit de la consommation et de la publicité (recherche et analyse juridiques, rédaction de notes de synthèse et consultations en français et en anglais à destination des équipes marketing du Groupe) · La bonne tenue de l’outil de gestion des contrats du Groupe (Legisway) Début de stage: Janvier

    Profil recherché :

    PROFIL : Etudiant(e) en Master Droit des affaires avec une spécialisation en droit de la concurrence/distribution, DJCE ou double cursus (MBA spécialisé d’une école de commerce).
    Vous avez idéalement eu une première approche du métier de juriste dans le cadre d’un stage précédent ou d’une mission dans un cabinet d’avocats ou une grande entreprise.
    Cette mission requiert des facultés d’analyse, de la rigueur tout en ayant un bon relationnel. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement international.
    Votre anglais est courant (langue supplémentaire appréciée).
    Vous maîtrisez les outils juridiques type Lexis-Nexis, Legifrance.

    Publié le :

    25 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    STAGIAIRE – ASSISTANT RH INTERNATIONAL (H/… – Réf.0690

    Description du poste :
    Au sein du département Mobilité Internationale de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la préparation du cycle des révisions salariales pour la population expatriée française. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Créer et assurer le traitement des différents supports administratifs tels que les dossiers salariés, les bases de données ou encore les dossiers papier pour la gestion du cycle comptable des expatriés, - Mettre à jour les indices de primes et les montants des allocations familiales pour le calcul des packages d’expatriation, - Actualiser les budgets voyages en vous basant sur les tarifs en vigueur, - Etre d’une manière générale un support administratif à l’équipe dans ses tâches quotidiennes.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage, d’une durée de 3-4 mois, débutant en janvier 2017 pour une formation de niveau BAC+3 en Gestion Administrative ou en Ressources Humaines de type Licence Universitaire ou Bachelor.
    Vous maitrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et d’échanger par écrit en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Pour ce stage, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation.

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CAMPUS VAL DE BIEVRE (94)

    Date de début :

    23/01/2017

    Date de fin :

    23/05/2017

     
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    OPERATION QUALITE SYSTEMES INFORMATISES – réf. 0689

    Description du poste :
    Au sein de la Direction des Opérations Qualités Techniques de Sanofi Genzyme, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l’optimisation du processus de validation des systèmes informatisés et automatisés (SI/SA) du site. Dans ce cadre, vos missions consisteront à: - Vérifier la conformité des procédures de Sanofi Genzyme avec les guides et les standards du groupe, - Mettre en place des actions afin d’optimiser le processus de validation SI/SA via l’analyse des risques et les fiches de tests, - Mettre à jour les documents qualités SI/SA.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 6 mois, débutant en février/mars 2017 dans le cadre d’une formation Master Biotechnologie spécialisation Qualité.
    Pour ce stage, vous justifiez de connaissances ou d’une première expérience dans le domaine de la Qualité et de l’Automatisme.
    Pour ce stage vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et vous êtes force de proposition.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.
    Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

    offre16446883.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON GERLAND (69) (Genzyme)

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    EXPERT(E) PAIE – Réf.0688

    Description du poste :
    La Direction des Ressources Humaines (entreprise multi-sites de 1400 salariés) recrute dans le cadre de la migration de notre SIRH Paie, sous la responsabilité du Responsable Paie SIRH, une /une Expert(e) Paie pour assurer notamment les missions suivantes : •Participer à l'activité du service Paie SIRH •Assimiler les spécifications fonctionnelles de la paie de Cofiroute qui intègre de nombreuses particularités liées aux contraintes de notre activité de service public (postes en 3x8, astreintes, Cycle de travail, contrats saisonniers / intermittents, etc) •Rédiger les scénarios de tests, •Participer à la recette fonctionnelle, •Participer à la reprise des données, •Participer à l'accompagnement et la montée en compétences du réseau de gestionnaires paie de l'ensemble des établissements de l'entreprise •Accompagner la mise en production du projet (paie en double pendant une période de trois mois).

    Profil recherché :

    Votre expertise métier vous permettra de vous positionner comme véritable appui du Pilote en charge de conduire le projet de migration de SAP vers PLEIADES.

    Vous bénéficiez d’une expérience de gestionnaire paie qui vous permet d’être réellement autonome sur les métiers de la paie, de l’administration du personnel et de la gestion des temps.

    Votre expérience dans les équipes de mise en oeuvre des éditeurs ou intégrateurs est un plus.
    La maîtrise du logiciel PLEIADES est impérative.
    Votre mission vous amènera à effectuer régulièrement des déplacements sur l’ensemble du réseau VINCI Autoroutes.
    Sérieux(se), efficace, pragmatique et dynamique, vous savez gérer les priorités et savez travailler en mode projet.

    Référence à rappeler impérativement : 0688- Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison, France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Responsable Standard & Mobilité (H/F) – Réf.0687

    Description du poste :
    Au sein du département IT Standards de la DSI, vous aurez les responsabilités suivantes : -Définir les standards IT du Groupe en relation avec les équipes opérationnelles -Formaliser les éléments de communication permettant la diffusion et la promotion des standards Groupe vers l'ensemble de la communauté IT international du Groupe -Faciliter l'adoption des standards et leur implémentation dans le Groupe en apportant un support technique et une assistance appropriée à l'ensemble de la communauté IT internationale du Groupe -Animer un comité des Standards transverse à la DSI du Groupe -Définir l'évolution des services de mobilité -Définir l'évolution des services de conférence et organiser le support de ce service -Piloter un projet d'évolution vers Office365 (dossier en cours d'instruction)

    Profil recherché :

    De formation Ingénieur IT, minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de pilotage de service d’infrastructure IT.

     

    Compétences techniques: Gestion de projet, ITIL, compréhension des enjeux techniques dans le domaine des infrastructures et des nouveaux services Cloud, capacité à établir des Business Cases complexes.

     

    Compétences personnelles: leadership fonctionnel, structuration, sens des priorités et discernement, bonne communication en Français et Anglais, sensibilité à l’expérience utilisateur, animation de projet transverse et international, ténacité, aptitude à travailler sous pression

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16446196

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Hauts-de-Seine

    Date de début :

    28/11/2016

     
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    Stagiaire Audit & Contrôle Interne H/F – Ref.0686

    Description du poste :
    HomeServe recherche : STAGIAIRE AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre mission principale sera l'accompagnement à la mise en œuvre de la réforme en matière de protection des données personnelles. Vous interviendrez également sur le suivi de deux audits : - l'application de la politique classification des données ; - l'insertion des clauses de sécurité dans les contrats. Enfin, vous interviendrez en soutien dans la mise à jour des procédures et sur des missions ponctuelles liées à l'activité du service.

    Profil recherché :

    Vous êtes étudiant(e) en Master 2 Audit et Contrôle Interne et possédez une première expérience réussie dans ce domaine (stage, alternance, …).
    Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité, votre curiosité et vos capacités d’écoute seront également des qualités qui vous permettront de développer vos compétences.
    La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) est indispensable.

    Lieu de travail (entreprise) :Lyon 7ème(métro Jean Macé)
    Durée du stage : 6 mois (idéalement stage de fin d’études)
    Rémunération : de 50 à 80% du SMIC + tickets restaurant + remboursement à 70% du titre de transport en commun.
    Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation impérativement), en précisant la référence ACI/01/17.

    http://www.homeserve.fr/jobdetail-727?origine=Sciences-u%20Lyon

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon 7ème

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    STAGIAIRE – ASSISTANT ANALYSTE QUANTITATIF (H/F) – Réf.0685

    Description du poste :
    Au sein du service Gestion des Talents de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à la réalisation d’analyses quantitatives en vue de gérer la stratégie interne de planification des talents « Strategic Workforce Planning » (SWP), sur un périmètre international. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Affiner la méthode quantitative SWP actuelle basée sur des équations de population structurées, - Participer à la compilation et l’élaboration de plans quinquennaux de gestion des talents via la mise en place de recommandations et de politiques des ressources humaines, - Améliorer et maintenir la banque actuelle de modèle économique en utilisant le logiciel R/RShiny, - Répondre aux demandes d’informations des collaborateurs au sein des différents départements.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 6 mois, débutant en février 2017 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+4/5 en Sciences des données de type Ecole d’ingénieurs ou Université.
    Vous justifiez de connaissances en Mathématiques ou d’une première expérience dans les domaines de l’Analyse et de l’interprétation de données.
    Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et possédez une connaissance approfondie de R/RShiny.
    Anglais très bon niveau.
    Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’écoute.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.
    Ce stage est basé à Gentilly (94).

    offre16445858.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CAMPUS VAL DE BIEVRE (94)

    Date de début :

    09/01/2017

     
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    DIRECTRICE/TEUR ETABLISSEMENT SIS – Ref. 0684

    Description du poste :
    No us recherchons un(e) Directeur/rice d’établissement pour notre site Seb International Service (SIS) basé à Faucogney (70). Rattaché(e) au Directeur SAV Groupe vous : - assurez la direction des opérations quotidiennes de SIS dans le respect des procédures du Groupe par une coordination efficace des services et en agissant sur les organisations et les moyens techniques - contribuez à la fidélisation des consommateurs aux marques du Groupe grâce à la qualité de service et de distribution - contribuez au développement du « Service » et de l’activité « Accessoires & Consommables » en assurant la gestion des fonctions de support : Controlling, Gestion, RH, Juridique, - êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité des activités de l'entité SIS - managez la Qualité, la Sécurité et l’Environnement du site, - contribuez au Développement Durable du groupe par la promotion des comportements citoyens de l’entreprise et l’exercice de sa responsabilité sociétale.

    Profil recherché :

    De formation généraliste, vous avez une expérience de 10 à 15 ans en lien avec le Management, les RH et la Finance dans un environnement opérationnel
    Vous êtes dôté(e) d’une forte capacité de vision globale pour percevoir les évolutions de nos métiers et possédez une grande capacité d’initiative
    Vous possédez une réelle capacité d’influence et de solides qualités managériales
    Enfin, votre esprit Entrepreneur et Innovateur sera un atout pour gérer des projets fédérateurs, sources de progrès dans les méthodes et les organisations.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16444214

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    FAUCOGNEY

    Date de début :

    31/12/2016

     
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    ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION (H/F) – ref.0683

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Europe, vous assistez la Responsable Contrôle de Gestion dans ses missions quotidiennes. A ce titre, votre stage s'articule autour des missions suivantes: * Réalisation des reportings hebdomadaires et mensuels (pour les divisions Europe, Export et France) * Suivi & reporting des frais de fonctionnement par Activité * Suivi des dépenses et de la facturation des différents marchés (27 filiales au total) * Etudes ponctuelles

    Profil recherché :

    Vous suivez une formation supérieure type BAC+4/ BAC +5 de type école de commerce ou équivalent et disposez d’au moins une expérience professionnelle en Comptabilité et/ou Contrôle de Gestion vous ayant permis de vous familiarisez avec la fonction.
    Doté d’une esprit très rigoureux et de grandes compétences analytiques, vous avez le goût des chiffres et le sens du détail.
    Votre adaptabilité et votre relationnel vous permettent également de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe et d’être en contact avec des interlocuteurs très différents.
    Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (aisance sur Excel indispensable).

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16443949

    Publié le :

    24 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Comptable copropriété H/F- Ref. 0682

    Description du poste :
    Citya est une société d’administration de biens fondée à Tours au début des années 90. Son fondateur, Philippe Briand, en est toujours le président et l’unique actionnaire. 1ière entreprise indépendante de ce secteur, La société, forte de ses 165 agences présentes sur le territoire nationale, continue son développement, à travers la maîtrise de ses métiers : le syndic de copropriété, la gérance, la location et la transaction. Avec 453 000 lots de copropriété et plus de 150 000 biens en gérance, Citya est devenu un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs de Citya et de ses collaborateurs qui s'investissent au quotidien pour répondre aux attentes de nos 1,5 millions de clients. Rattaché au Gestionnaire de Copropriété, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable des parties communes des immeubles confiés par nos clients copropriétaires, dans le cadre de notre activité « Syndic » Vous serez en charge d’établir pour le compte de votre portefeuille-clients : les appels de fonds et de charges, leurs encaissements, le règlement des factures fournisseurs et les rapprochements bancaires.

    Profil recherché :

    De formation supérieure en comptabilité, type BTS Comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Votre disponibilité et votre sens relationnel sont indispensables pour réussir cette mission.

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Menton

    Date de début :

    27/11/2016

    Rémunération :

    selon profil

     
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    Lead/Archi AngularJS- Réf. 0681

    Description du poste :
    Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur un environnement technique de qualité auprès d'un important client lyonnais. Intégré(e) au sein de l'équipes R&D, vous participez à la conception, au développement et à l'industrialisation des applications web/ mobile qui vous seront confiées. Vous aimez avant tout coder mais aussi échanger, communiquer, proposer des solutions optimales pour satisfaire les besoins des utilisateurs.

    Profil recherché :

    * 3/4 ans d’expérience sur un framework JS type AngularJS, ReactJS,
    VueJS
    * Maîtrise des différentes architectures (notamment archi orientée
    composants)
    * Connaissance stack de build souhaitée (browserify/webpack) ; test
    unitaire et fonctionnelle requis
    * Expérience Typescript serait un plus
    * Connaissances Angular 2 seraient un plus
    * Expertise intégration API REST,
    * Expertise HTML5 / CSS3,
    * Intégration continue (Jenkins, …)
    * 3/4 ans d’expérience de travail en méthodes Agiles

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    69009 Lyon

    Date de début :

    23/11/2016

     
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    CAMPUS MANAGER INTERNATIONAL – réf.0680

    Description du poste :
    Afin de soutenir la forte croissance du groupe, nous recherchons un(e) Manager Campus International pour rejoindre l'équipe RH Corporate , basée au siège du Groupe à Ecully, (proche de Lyon). Vos principales reponsabilités consistent à : - Participer à la Construction d’une politique globale Groupe "marque employeur" - Développer les partenariats avec les Ecoles cibles, en relation avec le développement mondial du Groupe - Définir et coordonner des projets de recherche avec les étudiants et les ecoles cibles - Participer à l’animation de la politique alternance du Groupe en France, en relation avec le développement du Groupe - Gérer la taxe d’apprentissage en France - Engagemer des actions dans le cadre de la démarche de Développement Durable

    Profil recherché :

    De formation Master 1/2, Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans dans le monde de l’entreprise.

    Une première expérience de Campus Manager sur un périmètre international est un plus.

    Vous savez animer et développer un réseau grâce à votre aisance relationnelle et votre force de conviction. De plus, votre proactivité ainsi que votre sens de l’écoute et d’observation vous permettent d’acquérir une connaissance transverse des métiers du Groupe et vous donnent la légitimité à représenter le Groupe SEB auprès des Ecoles.

    Anglais courant.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16428986

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    30/11/2016

     
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    Analyste programmeur H/F- réf. 0679

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Responsable du service Informatique, vous aurez pour mission de : - concevoir, implémenter et programmer de nouveaux modules de notre ERP ou faire évoluer des modules existants, - assurer l’assistance utilisateur sur certaines applications déjà en production. Si vous avez envie de développer des applications Web ergonomiques, réactives et responsives en utilisant des technologies Full Web, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de logement meublé la première année (150 €/mois, Internet inclus). Envoyez vos lettres de candidature et CV à l’attention de Séverine Blondeau, Responsable RH, en rappelant la référence PHU/0816, dans l’objet de votre mail et sur votre lettre. Sans indication de cette référence votre candidature ne pourra pas être traitée.

    Profil recherché :

    - Etudes : Niveau BAC + 2 Informatique ou NTIC
    – Informatique :
    • Langages de programmation Front-end et Back-end : HTML, CSS, Bootstrap, Javascript Jquery, asp .net (VBC#),
    • Base de données : SQL Serveur.
    – Anglais : niveau permettant la lecture de documents techniques et la rédaction d’e-mail.
    – Expérience : débutant(e)s accepté(e)s.

    offre16428423.3747@axon.contactrh.com

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Montmirail

    Date de début :

    23/11/2016

     
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    Ing. Informatique H/F Logiciel Qualité – réf. 0678

    Description du poste :
    Rattaché(e) au responsable informatique, vous travaillerez sur les nouveaux programmes de l’entreprise, en étroite collaboration avec les ingénieurs de la Qualité. D’après les cahiers des charges définis par ces derniers, vous développerez différents types d’application : - Outil de gestion des non-conformités : ces outils permettent de répertorier toutes les non-conformités, de les qualifier et de suivre les actions à mettre en œuvre jusqu’à la résolution de la non-conformité, - Module d’Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité : l’objectif d’un tel module est de hiérarchiser les actions d'amélioration à conduire sur un processus, un produit, un système en travaillant par ordre de criticité décroissante, - Programme annexe pour l’amélioration du cadre de vie en entreprise: développement du module Axocar, plateforme de co-voiturage à destination des salariés d’Axon’. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de logement meublé la première année (150 €/mois, Internet inclus). Envoyez vos lettres de candidature et CV à l’attention de Séverine Blondeau, Responsable RH, en rappelant la référence NHPHUAD/0816, dans l’objet de votre mail et sur votre lettre. Sans indication de cette référence votre candidature ne pourra pas être traitée.

    Profil recherché :

    - Etudes : niveau bac +4/5 Informatique (université ou école
    d’ingénieurs)
    – Informatique :
    • Langages de programmation : HTML, CSS, Bootstrap, Javascript Jquery, asp .net (VBC#),
    • Création et exploitation de WebServices sécurisés ;
    • Base de données : SQL Serveur.
    – Anglais : niveau permettant la lecture de documents techniques et la rédaction d’e-mail.
    – Qualités recherchées : capacités d’organisation et de
    structuration du travail, esprit d’analyse et de critique, être force de proposition.
    – Expérience : débutant(e)s accepté(e)s.

    offre16428401.3747@axon.contactrh.com

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Montmirail

    Date de début :

    23/11/2016

     
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    CHARGE(E) D’ETUDES RH / DONNEES SOCIALE H/F – Réf. 0677

    Description du poste :
    Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines du Groupe, le/la Chargé(e) d'études RH sera chargé(e) de concevoir et produire des outils de pilotage social (études qualitatives et quantitatives, analyses, simulations,...) : 1) Collecte et analyse des données Générer des requêtes et extractions dans l’outil SIRH (HRa) pour effectuer des simulations, consolidation, et produire les indicateurs RH les plus pertinents : effectifs, masse salariale, absentéisme, rémunération, turn-over, mobilités, embauches Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et études Suivre, analyser les écarts, synthétiser et interpréter l’ensemble des évolutions Réaliser un reporting régulier : créer des alertes et, le cas échéant, prévenir les interlocuteurs concernés Identifier et analyser des éventuels besoins spécifiques en termes de reporting Garantir la fiabilité des informations et leur production dans les délais 2) Contribuer à la production de rapports légaux Participer à l’élaboration du document de référence et autres rapports sociaux obligatoires au niveau du Groupe (rapport de situation comparé, reporting contentieux, accords séniors...) 3) Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).

    Profil recherché :

    Expérience en Gestion/Finance avec compétences en Statistiques et appétence RH

    Maîtrise en traitement des données, statistiques, reporting

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16426444

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lille

    Date de début :

    03/12/2016

     
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    Stagiaire en Ressources Humaines (H/F)- Réf. 0676

    Description du poste :
    Intégré(e) au sein du service RH, vous aurez pour mission: - L’accompagnement de la révision des accords d’entreprise dans le cadre de la loi Rebsamen - La révision des référentiels de compétences et mise en place d’une nouvelle cartographie des métiers - La mise à jour de la Base de donnée économique et sociale - Le suivi des reportings Ressources Humaines - La réalisation de documents relatifs à l’administration du personnel

    Profil recherché :

    Profil recherché :
    – Etudiant(e) licence ou Master en ressources humaines ou administration du personnel
    – Autonomie, qualités d’analyse/synthèse et qualités relationnelles

    Référence à rappeler impérativement : 0676   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    23 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    01/07/2017

     
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    Expert Maintenance Industrielle – Réf. 0676

    Description du poste :
    Au sein de l’équipe maintenance du site de Production, vous assurez la gestion des équipements techniques afin de permettre la réalisation du plan de production au meilleur rendement dans le respect des règles de qualité, de sécurité , d’environnement et de performance. Par ailleurs vous intervenez en gestion de projet en fonction de besoins des lignes de conditionnement et des demandes clients. Vos missions seront les suivantes : • Mettre en œuvre et optimiser les plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif et préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance), • Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes, en relation directe avec les équipes méthodes, • Garantir la mise à disposition des lancements en évaluant les besoins en matériels/lignes, conformément au planning de lancement, • Réaliser les investissements de machines et de formats conformément à la politique du Groupe, • Amélioration continue dans l’atelier, • Assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement et le fonctionnement des cuves de fabrication en lien avec responsable de fabrication, • Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance en utilisant les méthodologies appropriées (SMED, TPM, etc…). • En gestion de projet, vous gérez l’intégralité des évolutions des lignes de conditionnement.

    Profil recherché :

    De formation supérieure technique Bac+2/Bac+3 (BTS/DUT/Licence professionnelle spécialisée en Électricité, Automatismes ou Informatique Industrielle), vous avez une expérience significative de 10 ans minimum en maintenance automatisme dans une Industrie de grande série, idéalement dans la cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique.
    Vous connaissez un logiciel de programmation d’automates (Siemens dans l’idéal).

    Publié le :

    22 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    78000 Rambouillet

    Date de début :

    23/11/2016

     
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    Contrôle des flux financiers partenaires – Réf. 0675

    Description du poste :
    Safran Nacelles travaille en partenariat avec d'autres entreprises aéronautiques sur certains de ses programmes. Ce type de partenariat entraine des flux financiers spécifiques. Dans ce contexte, vous avez pour missions de : 1/Poursuivre le projet de mise en place des flux financiers avec le partenaire : o Concevoir les processus, o Rédiger les cahier des charges o Réaliser les recettes des développements IT o Former des opérationnels 2/Adapter l'organisation financière Safran Nacelles pour faire face à la montée en cadence à venir : o Concevoir les processus o Rédiger les procédures o Créer les indicateurs de suivi o Créer les indicateurs de contrôle o Former les opérationnels

    Profil recherché :

    En formation au sein d’une école de commerce, de préférence avec une majeure finance, vous avez un réel intérêt pour la comptabilité, la gestion de projet et l’organisation de processus.
    D’une grande rigueur, vous aimez le travail en équipe.
    Vous maîtrisez les logiciel Excel et Powerpoint. Une maitrise de SAP serait un plus.
    Anglais courant.

    Publié le :

    22 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    76700 GONFREVILLE L'ORCHER

    Date de début :

    02/01/2017

    Date de fin :

    02/07/2017

     
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    Gestionnaire Ressources Humaines- Réf. 0674

    Description du poste :
    Notre entreprise recrute pour son agence de Lyon un/une responsable RH. Vous serez en charge des dossiers RH pour le personnel de terrain et de bureau ( entre 50 et 60 salariés) notamment : recrutement, intégration du personnel, suivi des dossiers administratifs, gestion des absences, suivi du plan de formation, communication aux salariés, préparation de la paie, suivi des procédures disciplinaires. Vous êtes rigoureux et autonome, avez une expérience dans l'encadrement, conduite d'entretien individuels et collectifs et êtes force de proposition. Vous avez impérativement une formation en gestion des RH notamment en législation sociale.

    Profil recherché :

    droit social / RH

    Référence à rappeler impérativement : 0674   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    22 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    lyon 6

    Date de début :

    01/12/2016

    Rémunération :

    1800 à 2200

     
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    STAGIAIRE – ASSISTANT RH (H/F)- Réf. 0673

    Description du poste :
    Company Description: SANOFI a pour ambition d’être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Job Description: Au sein du service Ressources Humaines de Sanofi Chimie, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la gestion des emplois d’été. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Récolter les besoins en recrutement des opérationnels, - Effectuer le tri des candidatures reçues via divers canaux, - Affecter les candidatures aux différents services, - Tenir des tableaux de bord pour le suivi de l’activité recrutement, - Préparer l’arrivée des collaborateurs sur le site en organisant les présentations lors de la journée d’accueil. En complément à l’activité recrutement, vous assistez le service dans la mise à jour d’un référentiel social, utilisé pour la préparation des réunions avec le Comité d’Entreprise et les Délégués du Personnel.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 2 mois minimum, débutant en mars-avril 2017 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2 de type DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.
    Pour ce stage, vous justifiez de connaissances en Management et en Ressources Humaines.

    Publié le :

    22 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    VERTOLAYE

    Date de début :

    01/03/2017

     
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    Financial Analyst – Réf. 0672

    Description du poste :
    Company Description: Planet Expat provides career-boosting paid internships in some of the most innovative and dynamic Start-ups in Latin America, Europe and the USA. We connect students with promising start-ups abroad through a program that allows them to gain valuable professional experience in international environments while being key contributors to innovative projects. We are hiring for the company below: "We are a global network of professional firms providing audit, tax, legal and advisory services in transactions, restructuring and risk management, with a deep knowledge of the industry and a cross-functional focus, providing cutting-edge solutions and meaningful results. The experience and prestige of our professionals and our global network vision, makes us the clear choice to help our clients to reduce their risk, help them with tax and regulatory compliance, to transform their business, identify and analyze regulatory changes, boost growth strategies and take advantage of the opportunities." Job Description: Responsabilites: Conduct complete or partial financial analysis on companies Help with preparation and attend client meetings Conduct research Contribute to elaborating reports and other deliverables for clients Manage specific parts of a project such as receiving and distributing information Profile: Proven experience in Transaction Services or knowledge of M&A related advisory High knowledge in finance Appreciated if the candidate has skills in financial valuation, market research, financial model building and review. Full English professional capabilities, considering a fully independent capacity for business communication (writing and speaking) High to full Spanish professional capabilities. Début de stage: January

    Profil recherché :

    Proven experience in Transaction Services or knowledge of M&A related advisory
    High knowledge in finance
    Full English professional capabilities, considering a fully independent capacity for business communication (writing and speaking)
    High to full Spanish professional capabilities.
    Capacity to work in a fast paced environment
    Desirable at least 6 month commitment to stay in the team.
    Proactive and team player.
    Proven interest in working in a team with multicultural background.
    Goal driven and independent learner.

    Publié le :

    21 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Santiago Chile

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Responsable méthodes et Technique H/F – réf. 0671

    Description du poste :
    Company Description: Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2015 : 10 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 65400 collaborateurs // 1600 entreprises // 51 pays Job Description: Dans le cadre de ses activités de maintenance, Actemium Maintenance Dauphiné recherche un(e) RESPONSABLE METHODES et TECHNIQUES. En lien avec l'ensemble des opérationnels (Responsable d'affaires, Responsables de site, Techniciens) intervenant sur les process industriels, vos principales missions seront : Identifier les besoins opérationnels en maintenance préventive et corrective Apporter les expertises techniques, méthodiques aux organisations en charge des contrats de maintenance Etre force de propositions pour la mise en place de solutions alternatives Piloter la veille technologique, le suivi des compétences des équipes en contrat Participer au montage des appels d'offres, aux lancements de contrats, à la réalisation des audits de fonctionnements Intervenir sur les contrats de l'entreprise chez les clients pour la mise en place d'indicateurs, le suivi et la traçabilité Suivre l'implantation de la GMAO, accompagner les utilisateurs Animer la dynamique d'innovation , d'amélioration

    Profil recherché :

    La connaissance des Méthodes en maintenance industrielle est indispensable.

    De formation bac+5 ingénieur ou universitaire, dans une branche Méthodes et Organisation orientée vers la production industrielle et fort(e) d’une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire, vous souhaitez vous investir dans une mission dont le progrès doit être au cœur de la préoccupation.

    Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du service, la rigueur et la curiosité nécessaire à mettre le process de nos clients au cœur de vos préoccupations.

    La croissance de notre activité offre de réelles perspectives d’évolution à des candidats de valeurs.

    Publié le :

    21 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Echirolles

    Date de début :

    01/12/2016

     
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    MAINTENANCE, DEVELOPPEMENT GMAO- Réf. 0670

    Description du poste :
    Company Description: Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.   Job Description: Le (la) stagiaire aura pour mission de : - Contrôler et mettre à jour le transfert de l'arborescence machine - Créer un module de formation - Suivre le projet avec l'international - Créer un fichier de transfert de gammes - Modifier le générateur de gamme - Participer à un chantier ronde maintenance BT Début de stage: Février

    Profil recherché :

    Etudiant ingénieur, option mécanique
    Compétences en informatique (Excel / Word / SAP)
    Bon niveau d’anglais
    Bon sens de la communication

    Publié le :

    21 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Oise

    Date de début :

    01/02/2017

     
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    Développement solution WEB Single Agenda – Réf. 0669

    Description du poste :
    Company Description: Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.   Job Description: Développement et mise en place d'une solution Access multi utilisateurs pour la gestion du Single Agenda, du plan d'action WCM, du Cost Model, des KPI servant à piloter le programme WCM. Cette solution, intègrera également le partage des meilleures pratiques entre les 3 sites SGSF et devra permettre une consolidation et un suivi global au niveau SGSF. Outil flexible utilisé principalement par les piliers, le contrôle de gestion, les coordinateurs WCM et les directeurs d'usine.

    Profil recherché :

    Elève ingénieur en 3ème année de cycle.

    Maîtrise complète de l’outil MS Access, MS Excel, VBA et des SGDB.
    Orienté client (développement pour les utilisateurs), forte autonomie
    Esprit structuré, ouvert aux autres, très critique, créatif et constructif.

    Début de stage:
    Février

    Publié le :

    21 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Oise

    Date de début :

    01/02/2017

     
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    Stage – Qualité, Sécurité, Environnement -Réf. 0668

    Description du poste :
    Company Description: Faiveley Transport est un fournisseur mondial de systèmes intégrés d'équipements ferroviaires à haute valeur ajoutée. Avec plus de 5 500 employés dans 24 pays, Faiveley Transport a réalisé un chiffre d'affaires de 982 millions d'euros au cours de l'exercice 2013/2014. Le Groupe fournit les constructeurs, les opérateurs dans le monde entier avec la gamme de systèmes la plus complète du marché : Energy & Comfort , Access & Mobility, Brakes & Safety et Services. Job Description: Dans le cadre de l'obtention d’une certification OHSAS 18001 et d’un suivi ISO 14001, FAIVELEY TRANSPORT NSF recherche un(e) stagiaire QSE(Qualité / Sécurité / Environnement) Vos missions seront : • Identification, analyse et communication des exigences réglementaires SST (Santé et Sécurité au travail) : évaluation des risques, revue document unique, veille réglementaire,… • Travail d’intégration des exigences SST dans le système de l’entreprise en lien avec la qualité système, • Participation à la mise en place des actions préventives et correctives liées aux évaluations des risques professionnels, • Proposition, suivi et mise à jour des indicateurs, • Préparation et participation au processus d'amélioration continue (revues de processus, revue de direction, le suivi de la boucle d'amélioration (PDCA), les audits internes). • Préparation de l'audit en vue de l'obtention de la certification OHSAS 18001 • Participation à la mise en place d’actions environnementales. Début de stage: Dès que possible

    Profil recherché :

    De formation minimum Bac+4 / Master 2 QSE / ou école d’ingénieurs,
    Vous possédez des compétences avérées en matière de système de management de la santé et de la sécurité au travail.
    Autonome Esprit de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles Force de proposition Sens de l’organisation, méthodique
    Bonne aisance relationnelle.

    Publié le :

    21 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    NEUVILLE-EN-FERRAIN

    Date de début :

    19/11/2016

     
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    Développeur Transact SQL H/F- Réf. 0667

    Description du poste :
    Au sein du pôle Informatique, vous intervenez sur l’ensemble des projets informatiques internes mais aussi sur les projets menés pour le compte des partenaires ayant un impact sur des bases de données. Ses missions nécessitent un échange quotidien avec les chefs de projets, les développeurs et l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou encore parfois les utilisateurs directement. A ce titre, les principales missions sont :  Assurer les développements des échanges de données (EDI)  Optimiser les bases de données (tables/index/procédures stockées)  Assurer les développements des extractions statistiques  Optimiser et procéder aux évolutions nécessaires du Datawarehouse  Prendre en charge les reprises et intégrations de données en fonction des projets  Participer aux études préalables en lien avec l’équipe AMOA

    Profil recherché :

    Passionné d’informatique, vous avez des compétences sur SQLServer 2012 et le développement SAS (si possible).
    Le challenge et la complexité ne vous font pas peur bien au contraire

    Pour postuler : http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16345276

    Publié le :

    18 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile de France

    Date de début :

    17/11/2016

     
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    Chargé(e) de Recherche / Recrutement – réf. 0666

    Description du poste :
    Leader mondial pour le recrutement de cadres et cadres supérieurs. Nous nous positionnons comme partenaire stratégique de nos clients en leur fournissant des solutions de recrutement sur-mesure. Dans le cadre du développement de notre activité projets, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de Recherche H/F Stage basé à Lyon, à pourvoir à partir de début 2017 (selon disponibilité) Poste Rattaché(e) à un chef de projet, vous intervenez pour un grand compte industriel leader dans son domaine et travaillez en étroite collaboration avec un consultant pour conduire des missions de recrutements de cadres et ETAM. Pour ce faire, vous êtes amené(e) à : - Intervenir dès la phase de brief avec le client pour avoir une bonne compréhension du besoin, - Traiter les candidatures reçues et rechercher activement des profils à l’aide des différents outils utilisés par le cabinet (jobboards, réseaux sociaux, annuaires des anciens…), - Mener des entretiens téléphoniques approfondis afin de sélectionner les meilleurs candidats à rencontrer, - Etre responsable de vos missions sur notre outil informatique de gestion des candidatures.

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    Profil De formation supérieure bac +5, de type Ecole de Commerce ou Universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études qui vous permettra de découvrir ou approfondir vos connaissances des métiers de recrutement. Dynamique et curieux(se), vous démontrez de fortes capacités d’organisation et de rigueur, qui vous permettront de gérer de front plusieurs recrutements. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront nécessaires pour réussir dans ce stage enrichissant. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

    Merci d’adresser votre candidature (CV) à : Clémence GILBERTAS – Futurestep / Clemence.gilbertas@kornferry.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon (69003)

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Auditeur IT Senior (H/F) – réf. 0665

    Description du poste :
    FiCompany Description: RSM Paris, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 350 collaborateurs, basé à Paris, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. RSM Paris est membre de RSM France et de RSM International, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil et accompagne les entreprises de croissance dans leurs enjeux quotidiens. 720 personnes en France, 38 300 à l’international. RSM à Paris est organisé autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise & Conseil, Corporate Finance et Juridique et Fiscal. Job Description: Créé en 2011, et rattachée au Pôle Expertise & Conseil Grands Comptes (120 personnes), l’activité IT & Risk Advisory a vocation à répondre aux problématiques rencontrées par nos clients selon 3 axes majeurs : - La fiabilité des processus et la sécurité de l’information ; - La performance des processus et la transformation des organisations ; - Les investigations liées aux litiges et aux fraudes. Le Pôle IT & Risk Advisory est actuellement composé de 1 Associé, 3 managers, 1 Assistant Manager et 3 collaborateurs. Pour accompagner le développement de son activité IT & Risk Management, RSM à Paris recrute un Auditeur IT Confirmé (H/F). Rattaché(e)s à un Manager, vous pourrez intervenir sur des missions : • d’audit informatique, • de revue des processus informatisés, • d’audit de conformité réglementaire, • d’audit de gestion des accès et des habilitations informatiques, • d’audit d’applications et de paramétrage, • d’audit de migration informatique et de certifications informatiques, • d’analyse de données. Vous aurez également l’opportunité de participer à des missions de conseil.

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    De formation supérieure à double compétence Gestion et Système d’Information (Université, école de commerce ou école d’ingénieurs), vous avez acquis une expérience de 3 à 6 ans en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise (Audit et Contrôle Interne, DSI…) Cette expérience vous permet de bénéficier des atouts suivants :

    • Maîtrise des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique

    • Connaissances des exigences réglementaires

    • Capacité d’intégration aux équipes d’audit et conseil financier.

    Une certification CISA ou CRISC est un plus. Autonome et doté(e) de bonne qualité relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients. Votre professionnalisme et votre proactivité vous permettront de développer votre portefeuille de clients. Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans le projet de développement d’un pôle d’activité à forte croissance.

    La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

    Application offre16308685.3747@rsm-france.contactrh.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    cdi

    Localisation du poste :

    Paris 8

    Date de début :

    16/11/2016

     
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    Auditeur IT Junior (H/F)- réf. 0664

    Description du poste :
    Company Description: RSM Paris, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 350 collaborateurs, basé à Paris, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. RSM Paris est membre de RSM France et de RSM International, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil et accompagne les entreprises de croissance dans leurs enjeux quotidiens. 720 personnes en France, 38 300 à l’international. RSM à Paris est organisé autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise & Conseil, Corporate Finance et Juridique et Fiscal. Job Description: Créé en 2011, et rattachée au Pôle Expertise & Conseil Grands Comptes (120 personnes), l’activité IT & Risk Advisory a vocation à répondre aux problématiques rencontrées par nos clients selon 3 axes majeurs : - La fiabilité des processus et la sécurité de l’information ; - La performance des processus et la transformation des organisations ; - Les investigations liées aux litiges et aux fraudes. Le Pôle IT & Risk Advisory est actuellement composé de 1 Associé, 3 managers, 1 Assistant Manager, 2 seniors et 3 collaborateurs. Il s’inscrit par ailleurs au sein de l’offre Risk Advisory Services (RAS) de RSM France, composée d’une trentaine de consultants. Pour accompagner le développement de son activité IT & Risk Management, RSM Paris recrute un(e) Auditeur IT junior (H/F). Rattaché(e) à un Manager, vous pourrez intervenir sur des missions : • d’audit informatique auprès de DSI, de DAF et de DG, • de revue des processus informatisés dans le cadre de mission de commissariat aux comptes, • d’audit de conformité réglementaire, • d’audit de gestion des accès et des habilitations informatiques, • d’audit d’applications et de paramétrage, • d’audit de migration informatique, • de certifications informatiques, • d’analyse de données. Vous aurez également l’opportunité de participer à des missions de conseil, en intervenant sur des projets informatiques, des missions de transformation et de conduite du changement, etc.

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    De formation supérieure à double compétence gestion et informatique (école d’ingénieurs, université ou école de commerce), vous avez acquis une première expérience en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise à travers un stage ou un contrat de professionnalisation/apprentissage. Cette expérience vous a permis d’avoir une première approche des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique.

    Vous êtes doté d’un bon relationnel. Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans le projet de développement d’un pôle d’activité à forte croissance.

    La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

    Pour Postuler: offre16308591.3747@rsm-france.contactrh.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    cdi

    Localisation du poste :

    Paris 8

     
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    Stage/PFE Concessions H/F – Réf. 0663

    Description du poste :
    Company Description: VINCI Autoroutes est concessionnaire de 4 398 km d’autoroutes en France, soit le plus important réseau autoroutier en concession d’Europe, géré par quatre sociétés : ASF, Cofiroute, Escota et Arcour. Les réseaux Cofiroute et Arcour couvrent les régions du Centre-Ouest de la France. Dans le cadre des contrats de plan signés avec l’Etat et, depuis 2015, du Plan de relance autoroutier, VINCI Autoroutes investit en permanence dans l’extension, l’élargissement et l’amélioration environnementale de ce réseau. A travers son contrat de service, VINCI Autoroutes s’engage vis-à-vis de ses clients et mobilise ses salariés autour d’un objectif d’amélioration continue, afin de faire du service autoroutier un service de mobilité à part entière. Job Description: La Direction des Concessions a en charge la coordination des actions de Cofiroute au titre de ses contrats de concessions et contrats de plan. Elle gère les relations avec l\'État concédant à travers notamment la négociation d\'avenants aux contrats de concession et le suivi de leur bonne exécution. Missions : - Participation à la préparation des négociations avec l\'Etat et de nos propositions d\'investissements ; - Suivi du respect des clauses contractuelles de nos contrats de concession : indicateurs de performance, clauses tarifaires, rapports au concédant etc. ; - Expertise économique et financière : modélisation économique de nos contrats de concessions ; - Expertise contractuelle et veille sur l'environnement réglementaire des concessions : veille française et européenne, suivi des évolutions du paysage du contrôle et de la régulation des concessions autoroutières.

    Profil recherché :

    Profil recherché : Ingénieur de formation, vous suivez idéalement un 3ème cycle en économie ou en ingénierie financière dans un Institut d’Etudes Politique ou une école de commerce. Vous êtes désireux (se) de développer vos connaissances dans le domaine des délégations de service public et possédez de fortes qualités rédactionnelles.

    Application: http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16312473

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    01/01/2017

     
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    SALES & MARKETING JUNIOR ASSISTANT – Réf. 0662

    Description du poste :
    Reports to Business Development Director Starting January 2017 Duration 3 to 6 months Job content: Sales & Marketing Junior Assistant will support Business Development Director to: - Collect and analyze targeted BI information (Priority) - Assess high potential Market / Products opportunities (Priority) - Define tools for Sales team and launch commercial offers - Investigate new markets & distribution modes - Organize Customer day & roadshows - Deploy business development activity & measure progresses The Assistant will have to work regularly with Services entities in France. Therefore, to be successful in his / her mission, the Assistant has to be able to work in multi cultural environment

    Profil recherché :

    Experience :
    – High Business school (interim year to acquire practical experience or last year training)
    – Operational experiences in business development

    Skills (Technical & Soft) :

    – Business Development oriented / Likes Technology & technical Products
    – Creative spirit & “start up” minded (Student office experience)
    – Analytic, synthetic
    – Excellent skills in English (both written & spoken)
    – Strong knowledge in Microsoft office tools
    – Good presentation skills

    Targetted schools

    – Business and/ or Engineering Schools

    offre16324904.3747@faiveley.contactrh.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    GENNEVILLIERS

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Chargé de communication – Réf. 0661

    Description du poste :
    Chez Fosburit, la Communication et le marketing sont des facteurs clés de succès. En tant que chargé(e) de Communication / Community Manager, vos missions principales seront axées sur le digital : animer nos réseaux sociaux en fidélisant et développant notre communauté, participer aux trending topics etc., avec une autre partie liée au pilotage des partenariats entre notre plateforme et les différents annonceurs et nos fédérations. Concrètement, vous devrez : >> Développer et pérenniser la relation avec notre communauté (sur les réseaux sociaux notamment : création de contenus - textes, vidéos, photos - relais des projets auprès des communautés, envoi de newsletters...). >> Développer une stratégie d’acquisition des membres influents de nos communautés. >> Identifier les contributeurs les plus actifs pour des projets liés (contenu, évolution du produit, interview...). >> Élaborer des recommandations marketing pour nos partenaires potentiels. >> Coordonner en interne et en externe la mise en place de ces partenariats (Animation des campagnes, création de contenus, équipes techniques).

    Profil recherché :

    >> Vous maîtrisez tous les codes et bonnes pratiques des réseaux sociaux.
    Vous savez identifier vos cibles sur les différents canaux et comment leur délivrer le bon message au bon moment ! Maîtrise impérative de Photoshop !

    >> Réactif, proactif et doté(e) d’une bonne culture générale, vous suivez l’actualité sportive et générale et proposez des contenus adéquats !

    >> Votre côté geek vous pousse à la curiosité et vous apportez une attention particulière à la veille sur les dernières innovations du digital… Vous proposez même des plans d’action pour les développer sur notre plateforme !

    >> Vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez une vision business de la communication et du marketing (ROI).

    offre16326448.3747@parisincub.contactrh.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Chargé(e) de Recherche / Recrutement – réf. 0660

    Description du poste :
    Futurestep, cabinet du Groupe Korn/Ferry International, est un leader mondial pour le recrutement de cadres et cadres supérieurs. Nous nous positionnons comme partenaire stratégique de nos clients en leur fournissant des solutions de recrutement sur-mesure. Dans le cadre du développement de notre activité projets, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de Recherche H/F Stage basé à Lyon, à pourvoir à partir de début 2017 (selon disponibilité) Poste Rattaché(e) à un chef de projet, vous intervenez pour un grand compte industriel leader dans son domaine et travaillez en étroite collaboration avec un consultant pour conduire des missions de recrutements de cadres et ETAM. Pour ce faire, vous êtes amené(e) à : - Intervenir dès la phase de brief avec le client pour avoir une bonne compréhension du besoin, - Traiter les candidatures reçues et rechercher activement des profils à l’aide des différents outils utilisés par le cabinet (jobboards, réseaux sociaux, annuaires des anciens…), - Mener des entretiens téléphoniques approfondis afin de sélectionner les meilleurs candidats à rencontrer, - Etre responsable de vos missions sur notre outil informatique de gestion des candidatures.

    Profil recherché :

    Profil

    De formation supérieure bac +5, de type Ecole de Commerce ou Universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études qui vous permettra de découvrir ou approfondir vos connaissances des métiers de recrutement.

    Dynamique et curieux(se), vous démontrez de fortes capacités d’organisation et de rigueur, qui vous permettront de gérer de front plusieurs recrutements.
    Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront nécessaires pour réussir dans ce stage enrichissant.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

    Merci d’adresser votre candidature (CV) à :
    Clémence GILBERTAS – Futurestep / Clemence.gilbertas@kornferry.com

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon (69003)

     
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    Stage Business Development- réf. 0659

    Description du poste :
    APRIL, groupe international de services en assurance, a choisi l'innovation comme moteur de son développement. Ce parti-pris, qui requiert audace et simplicité, lui a permis de devenir en moins de 20 ans, le 1er grossiste en France et d'être un acteur de référence à l'échelle internationale avec une implantation dans 33 pays. 3800 collaborateurs assurent, conseillent, conçoivent, gèrent et distribuent des solutions d'assurances et des prestations d'assistance pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. APRIL a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires de 798 M€ APRIL Mon Assurance distribue des produits d'assurance (auto, moto, habitation, RC, santé...) en B to C. Filiale du groupe APRIL) - coté à l'Eurolist Compartiment A - notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 400 collaborateurs répartis sur 200 agences de proximité. Directement rattaché(e) à la RESPONSABLE MARKETING VENTES, vous l’accompagnerez dans la réflexion sur un projet stratégique pour l’entreprise : la distribution de l’assurance en dehors des circuits traditionnels. Vos missions: Directement rattaché(e) à la RESPONSABLE MARKETING VENTES, vous l’accompagnerez dans une réflexion marché. Vos missions: - Elaboration d’un benchmark sur la distribution dans le secteur Assurnace (périmètre: France et étranger) - Analyse des opportunités business et définition d’axes d’orientation dans la recherche de partenariats - Participation à la recherche, négociation et mise en place de partenariats

    Profil recherché :

    - Formation : Ecole de commerce (2e ou 3e année)
    – Compétences opérationnelles: capacité d’analyse, organisation, autonomie
    – Compétences relationnelles: ouverture d’esprit, motivation, dynamisme
    – Expérience: idéalement 1ère expérience souhaitée en marketing
    – PACK OFFICE: utilisation courante
    – ANGLAIS courant indispensable

    Nous vous proposons :
    Stage à pourvoir de suite sur Lyon 3ème pour une durée de 6 mois.

    Publié le :

    17 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon3

    Rémunération :

    Indemnité légale sous convention de stage + TR

     
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    Marketing, communication et commerce – Réf. 0658

    Description du poste :
    Company Description: Actuellement à la recherche d´un stage, vous avez envie de découvrir une nouvelle culture et acquérir une expérience professionnelle valorisante, IES consulting, agence de recrutement spécialisée dans le placement de stagiaires, propose des stages rémunérés et professionnalisants, dans 5 pays : Espagne, Allemagne, Mexique, France et Chine. Constitué d’experts en Ressources Humaines, IES Consulting apporte son conseil personnalisé et son expertise dans la recherche de stage de chacun des étudiants. Grâce à la croissance de ses partenariats entreprises/hôtels, IES Consulting offre un éventail de stages, en marketing, commerce, communication, management, tourisme, relations publiques, réception, animation et bien d’autres secteurs d’activité. Rejoignez l’expérience IES Consulting ! Job Description: Informations sur l'entreprise: Agence de conseil international specialisée sur le: marketing, webmarketing, commerce de détail, le développement des affaires, le commerce international, la stratégie de la clientèle et d'autres domaines; en d'autres termes, la gestion et la sous-traitance pour les entreprises. Cette entreprise est située à proximité de la ville de Barcelone, à Sant Cugat del Valles: Cet emplacement est relié au reseau de train, bus et métro se dirigeant vers le centre de Barcelone: Normalement, les étudiants qui font le stage dans cette agence de conseil vivent à Barcelone. Les heures de travail sont 8 h 30-13h30 et 15h-19h00 du lundi au vendredi . Caractéristiques du Stage : • Début: Janvier 2017 • Durée: 5-6 mois • Département: Marketing, communication et réseaux • Intitulé du poste: Marketing, communication ,commerce (Francais) • Horaires: Temps plein • Rémunération: 500 €/mois

    Profil recherché :

    profil recherché:

    • Etudes: Marketing, entreprise, administration, commerce
    • Expérience dans le marketing ou le e-commerce appréciée
    • Langues: Espagnol Français
    • Niveau de langue: Francais natif, espanol et autres langues est un +
    • Informatique: Windows, Office & Internet – Connaissances en Maketing en ligne et SEO appreciées.

    Mission – Responsabilités :

    L´objectif principal du stage est d’aider des projets de développement dans différents domaines. Ainsi, l’étudiant sera toujours supervisée par le Tuteur qui présentera á l’étudiant la tâche spécifique à faire.

    Application:
    offre15233180.3747@iesconsult.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Barcelona

    Date de début :

    02/01/2017

    Rémunération :

    500 €/mois

     
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    proposition accuil stagiaire BTD MUC NRC – Réf. 0657

    Description du poste :
    FORMÉPAD FORMEPAD, entreprise spécialisée dans la formation du personnel soignant et non soignant des EHPAD (Etablissement d’ Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) cherche à conforter sa croissance et propose l’accueil d’un stagiaire pour participer à cette évolution Profil stagiaire • Bac +1 + 2 +3 • Stage rémunéré, de 1 à 6 mois + intéressement aux résultats • Région de VALENCE (Drome) • Téléphone / ordinateur • Excellente connaissance des réseaux sociaux • Très bonne maitrise de l’outil informatique • La connaissance de secteur médico-social serait un plus • Etre titulaire d’un permis de conduire valide Contacts • http://formationehpad.fr/ • contact@formepad.fr • Tel : 04 75 59 73 54 - 06 15 22 87 45 Mission : • Après immersion dans les différents services d’un EHPAD, le stagiaire sera formé à nos produits (parfaite connaissance nécessaire de nos programmes de formations, et de nos points de différentiation) • Formation à la réalisation d’un devis • Il sera en charge de développer la clientèle avec laquelle il sera en lien direct. • Il travaille en relation étroite avec la direction • Sa mission sera évaluée chaque semaine FORMÉPAD FORMEPAD, entreprise spécialisée dans la formation du personnel soignant et non soignant des EHPAD (Etablissement d’ Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) cherche à conforter sa croissance et propose l’accueil d’un stagiaire pour participer à cette évolution Profil stagiaire • Bac +1 + 2 +3 • Stage rémunéré, de 1 à 6 mois + intéressement aux résultats • Région de VALENCE (Drome) • Téléphone / ordinateur • Excellente connaissance des réseaux sociaux • Très bonne maitrise de l’outil informatique • La connaissance de secteur médico-social serait un plus • Etre titulaire d’un permis de conduire valide Contacts • http://formationehpad.fr/ • contact@formepad.fr • Tel : 04 75 59 73 54 - 06 15 22 87 45 Mission : • Après immersion dans les différents services d’un EHPAD, le stagiaire sera formé à nos produits (parfaite connaissance nécessaire de nos programmes de formations, et de nos points de différentiation) • Formation à la réalisation d’un devis • Il sera en charge de développer la clientèle avec laquelle il sera en lien direct. • Il travaille en relation étroite avec la direction • Sa mission sera évaluée chaque semaine

    Profil recherché :

    FORMÉPAD
    FORMEPAD, entreprise spécialisée dans la formation du personnel soignant et non soignant des EHPAD (Etablissement d’ Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) cherche à conforter sa croissance et propose l’accueil d’un stagiaire pour participer à cette évolution

    Profil stagiaire

    • Bac +1 + 2 +3
    • Stage rémunéré, de 1 à 6 mois + intéressement aux résultats
    • Région de VALENCE (Drome)
    • Téléphone / ordinateur
    • Excellente connaissance des réseaux sociaux
    • Très bonne maitrise de l’outil informatique
    • La connaissance de secteur médico-social serait un plus
    • Etre titulaire d’un permis de conduire valide

    Contacts

    • http://formationehpad.fr/
    • contact@formepad.fr
    • Tel : 04 75 59 73 54 – 06 15 22 87 45

    Mission :

    • Après immersion dans les différents services d’un EHPAD, le stagiaire sera formé à nos produits (parfaite connaissance nécessaire de nos programmes de formations, et de nos points de différentiation)
    • Formation à la réalisation d’un devis
    • Il sera en charge de développer la clientèle avec laquelle il sera en lien direct.
    • Il travaille en relation étroite avec la direction
    • Sa mission sera évaluée chaque semaine

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    VALENCE

    Date de début :

    01/01/2017

    Date de fin :

    01/03/2017

     
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    STAGIAIRE GESTION DES « CASH-FLOW » ET RISQUE D… – Réf. 0656

    Description du poste :
    Company Description: SANOFI a pour ambition d’être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Job Description: Au sein de la Direction Trésorerie France de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux activités de gestion de Trésorerie pour un périmètre de 30 sociétés. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Participer à la constitution du budget annuel des expositions au risque de change et de trésorerie pour toutes les entités du périmètre, - Assister l’équipe dans la révision mensuelle des prévisions pour les principales entités et les principales devises, - Contribuer à la réalisation de l’analyse mensuelle du résultat de change des principales entités, - Aider à la mesure et à l’analyse des écarts, - Participer à la rédaction d’une procédure détaillée sur la gestion du risque de change.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, de 6 mois, débutant en janvier 2017 en vue d’entreprendre une formation de niveau Bac+5 en Finance/Trésorerie.
    Vous justifiez de connaissances en Finance, Comptabilité ou Trésorerie.
    Vous maîtrisez Excel : TCD, « recherche V » et formules.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
    Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de précision dans la qualité de vos livrables. Autonome et doué(e) d’aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CROIX DE BERNY - ANTONY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Chargé de développement RH H/F – Réf. 0655

    Description du poste :
    La Direction Déléguée Bâtiment Rhône-Alpes recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Développement RH. Vous viendrez en appui au service Développement RH sur nos missions principales : -Recrutement ETAM et Cadres : Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection téléphonique, synthèse des entretiens, entretiens physiques, réponses aux candidatures -Recrutement stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, synthèses, réponses aux candidatures. Vous viendrez également en support sur les missions suivantes : -Gestion des compétences des ouvriers : saisie des référentiels, participations aux évaluations et cartographies -Relations écoles : participation aux forums, jobdating, visite de chantiers -Assistanat administratif : livret d'accueil, participation à l'organisation de journées d'intégration

    Profil recherché :

    Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+4/Bac+5).
    Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

    Date de démarrage : Janvier 2017
    Durée : 6 mois
    Lieu du stage : Villeurbanne (69)

    Référence à rappeler impérativement : 0655   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    55 avenue Paul Krüger - Villeurbanne

    Date de début :

    02/01/2017

    Date de fin :

    01/07/2017

     
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    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES- Réf.0654

    Description du poste :
    Poste généraliste de la fonction RH

    Profil recherché :

    Bac +4/5 généraliste de la fonction RH. Une connaissance de la paie est requise.

    Référence à rappeler impérativement : 0654   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON BRON

    Date de début :

    21/11/2016

    Date de fin :

    28/05/2017

     
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    Stagiaire M&A H/F Réf. 0653

    Description du poste :
    Dans le cadre de notre activité d'acquisitions en France et à l'international, vous participez à l'étude amont des projets et au montage des offres. En lien avec le Directeur/les Responsables de projet, vous aurez l'occasion de découvrir les aspects financiers (business plan, modèle financier, valorisation…), économiques, juridiques et techniques des projets. Vous apporterez votre contribution en particulier sur les sujets suivants : - Construction du Business Plan reflétant les données économiques, techniques et financières sur les aéroports étudiés ; - Evaluation financière des cashflows ; - Préparation des présentations pour la direction générale ; - Préparation de l'Offre en tenant compte des intérêts commerciaux en jeu ; - Assistance à l'organisation et la coordination de l'équipe projet (interne et externe) ; - Assistance à la préparation des dossiers de pré-qualification ; - Suivi d'un certain nombre d'indicateurs économiques et business relatifs à nos filiales aéroportuaires et projets de développement.

    Profil recherché :

    Compétences :
    – De formation bac+4/5 Ecole de commerce ou Ingénieur ;
    – La pratique de l’anglais est nécessaire ;
    – La pratique de l’espagnol ou du portugais serait un plus ;
    – Une très bonne maîtrise de Word, d’Excel (y inclus macros) et de PowerPoint est requise.

    Profil :
    – Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte stimulant ;
    – Vous présentez un intérêt particulier pour l’économie des transports et le secteur des infrastructures (notamment le transport aérien et les infrastructures aéroportuaires) ;
    – Un premier stage dans le domaine de l’analyse financière, en banque d’affaires/d’investissements ou en financement de projets serait un plus.

    Durée de six mois dès janvier 2017
    Localisation : Ile de France – Rueil-Malmaison

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16241106

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Analyse financière – réf. 0652

    Description du poste :
    Au sein du Département Network Management, vous contribuerez à l'évaluation des contreparties financières (banques, prime-broker, broker, courtier, contrepartie de change, assurances, etc.) Vous assurerez ainsi des analyses d'institutions financières sur base notamment des éléments suivants : - Analyse de rapports annuels, rapports de gestion, extractions de données clefs, ratings d'agence de notation, etc. - Recherche de réputation, - Analyse/rating risque de pays, - Rédaction d'un rapport de synthèse pour présentation à différents comités dédiés de la Banque, - Surveillance des contreparties à l'aide de base de données.

    Profil recherché :

    - Etudiant(e) en stage de fin d’études (Niveau Master) à orientation Analyse Financière, dans un cursus Bac +5,
    – Confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité,
    – Excellente maîtrise du français et de l’anglais,
    – Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
    – Maîtrise d’Internet et des outils bureautiques standards.

    offre16239423.3747@bpere.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Luxembourg

    Date de début :

    11/11/2016

     
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    Stage/PFE Concessions H/F – Réf. 0651

    Description du poste :
    Company Description: VINCI Autoroutes est concessionnaire de 4 398 km d’autoroutes en France, soit le plus important réseau autoroutier en concession d’Europe, géré par quatre sociétés : ASF, Cofiroute, Escota et Arcour. Les réseaux Cofiroute et Arcour couvrent les régions du Centre-Ouest de la France. Dans le cadre des contrats de plan signés avec l’Etat et, depuis 2015, du Plan de relance autoroutier, VINCI Autoroutes investit en permanence dans l’extension, l’élargissement et l’amélioration environnementale de ce réseau. A travers son contrat de service, VINCI Autoroutes s’engage vis-à-vis de ses clients et mobilise ses salariés autour d’un objectif d’amélioration continue, afin de faire du service autoroutier un service de mobilité à part entière. Job Description: La Direction des Concessions a en charge la coordination des actions de Cofiroute au titre de ses contrats de concessions et contrats de plan. Elle gère les relations avec l'État concédant à travers notamment la négociation d'avenants aux contrats de concession et le suivi de leur bonne exécution. Missions : - Participation à la préparation des négociations avec l'Etat et de nos propositions d'investissements ; - Suivi du respect des clauses contractuelles de nos contrats de concession : indicateurs de performance, clauses tarifaires, rapports au concédant etc. ; - Expertise économique et financière : modélisation économique de nos contrats de concessions ; - Expertise contractuelle et veille sur l'environnement réglementaire des concessions : veille française et européenne, suivi des évolutions du paysage du contrôle et de la régulation des concessions autoroutières.

    Profil recherché :

    Ingénieur de formation, vous suivez idéalement un 3ème cycle en économie ou en ingénierie financière dans un Institut d’Etudes Politique ou une école de commerce. Vous êtes désireux (se) de développer vos connaissances dans le domaine des délégations de service public et possédez de fortes qualités rédactionnelles.

    Application:

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16312473

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Rueil-Malmaison

    Date de début :

    01/01/2017

     
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    Auditeur IT Senior (H/F) – réf. 0650

    Description du poste :
    Company Description: RSM Paris, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 350 collaborateurs, basé à Paris, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. RSM Paris est membre de RSM France et de RSM International, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil et accompagne les entreprises de croissance dans leurs enjeux quotidiens. 720 personnes en France, 38 300 à l’international. RSM à Paris est organisé autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise & Conseil, Corporate Finance et Juridique et Fiscal. Job Description: Créé en 2011, et rattachée au Pôle Expertise & Conseil Grands Comptes (120 personnes), l’activité IT & Risk Advisory a vocation à répondre aux problématiques rencontrées par nos clients selon 3 axes majeurs : - La fiabilité des processus et la sécurité de l’information ; - La performance des processus et la transformation des organisations ; - Les investigations liées aux litiges et aux fraudes. Le Pôle IT & Risk Advisory est actuellement composé de 1 Associé, 3 managers, 1 Assistant Manager et 3 collaborateurs. Pour accompagner le développement de son activité IT & Risk Management, RSM à Paris recrute un Auditeur IT Confirmé (H/F). Rattaché(e)s à un Manager, vous pourrez intervenir sur des missions : • d’audit informatique, • de revue des processus informatisés, • d’audit de conformité réglementaire, • d’audit de gestion des accès et des habilitations informatiques, • d’audit d’applications et de paramétrage, • d’audit de migration informatique et de certifications informatiques, • d’analyse de données. Vous aurez également l’opportunité de participer à des missions de conseil.

    Profil recherché :

    De formation supérieure à double compétence Gestion et Système d’Information (Université, école de commerce ou école d’ingénieurs), vous avez acquis une expérience de 3 à 6 ans en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise (Audit et Contrôle Interne, DSI…)
    Cette expérience vous permet de bénéficier des atouts suivants :
    • Maîtrise des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique,
    • Connaissances des exigences réglementaires,
    • Capacité d’intégration aux équipes d’audit et conseil financier.
    Une certification CISA ou CRISC est un plus.
    Autonome et doté(e) de bonne qualité relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients.
    Votre professionnalisme et votre proactivité vous permettront de développer votre portefeuille de clients.
    Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans le projet de développement d’un pôle d’activité à forte croissance.
    La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

    Application
    offre16308685.3747@rsm-france.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris 8

    Date de début :

    16/11/2016

     
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    Auditeur IT Junior (H/F)- réf. 0649

    Description du poste :
    Company Description: RSM Paris, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 350 collaborateurs, basé à Paris, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. RSM Paris est membre de RSM France et de RSM International, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil et accompagne les entreprises de croissance dans leurs enjeux quotidiens. 720 personnes en France, 38 300 à l’international. RSM à Paris est organisé autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise & Conseil, Corporate Finance et Juridique et Fiscal. Job Description: Créé en 2011, et rattachée au Pôle Expertise & Conseil Grands Comptes (120 personnes), l’activité IT & Risk Advisory a vocation à répondre aux problématiques rencontrées par nos clients selon 3 axes majeurs : - La fiabilité des processus et la sécurité de l’information ; - La performance des processus et la transformation des organisations ; - Les investigations liées aux litiges et aux fraudes. Le Pôle IT & Risk Advisory est actuellement composé de 1 Associé, 3 managers, 1 Assistant Manager, 2 seniors et 3 collaborateurs. Il s’inscrit par ailleurs au sein de l’offre Risk Advisory Services (RAS) de RSM France, composée d’une trentaine de consultants. Pour accompagner le développement de son activité IT & Risk Management, RSM Paris recrute un(e) Auditeur IT junior (H/F). Rattaché(e) à un Manager, vous pourrez intervenir sur des missions : • d’audit informatique auprès de DSI, de DAF et de DG, • de revue des processus informatisés dans le cadre de mission de commissariat aux comptes, • d’audit de conformité réglementaire, • d’audit de gestion des accès et des habilitations informatiques, • d’audit d’applications et de paramétrage, • d’audit de migration informatique, • de certifications informatiques, • d’analyse de données. Vous aurez également l’opportunité de participer à des missions de conseil, en intervenant sur des projets informatiques, des missions de transformation et de conduite du changement, etc.

    Profil recherché :

    De formation supérieure à double compétence gestion et informatique (école d’ingénieurs, université ou école de commerce), vous avez acquis une première expérience en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise à travers un stage ou un contrat de professionnalisation/apprentissage.

    Cette expérience vous a permis d’avoir une première approche des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique.

    Vous êtes doté d’un bon relationnel.

    Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans le projet de développement d’un pôle d’activité à forte croissance.
    La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

    Application
    offre16308591.3747@rsm-france.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris 8

    Date de début :

    16/11/2016

     
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    Développement solution WEB Single Agenda – réf. 0648

    Description du poste :
    Company Description: Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.   Job Description: Développement et mise en place d'une solution WEB multi utilisateurs pour la gestion du Single Agenda, du plan d'action WCM, du Cost Model, des KPI,... servant à piloter le programme WCM. Cette solution, intègrera également le partage des meilleures pratiques entre les 3 sites SGSF et devra permettre une consolidation et un suivi global au niveau SGSF Outil flexible utilisé principalement par les piliers, le contrôle de gestion, les coordinnateurs WCM et les directeurs d'usine.

    Profil recherché :

    Elève ingénieur en 3ème année de cycle.

    Maîtrise complète du langage Python et des SGDB.
    Orienté client (développement pour les utilisateurs), forte autonomie
    Esprit structuré, ouvert aux autres, très critique, créatif et constructif.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    60150 Oise

    Date de début :

    01/02/2017

    Date de fin :

    01/08/2017

     
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    Stage RH Ingenierie de formation (H/F) – Réf. 0647

    Description du poste :
    Company Description: Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.   Job Description: Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue : - Apporter du soutien concernant le pilier développement des compétences - Mettre en place des boîtes à outils pour la formation des membres de chantier - Mettre en place une formation de formateur réutilisable dans tous les chantiers

    Profil recherché :

    Niveau Master orienté Formation / Fin de cycle d’études

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    60150 Oise

    Date de fin :

    01/08/2017

     
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    Déploiement pilier WCM -réf. 0646

    Description du poste :
    Company Description: Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.   Job Description: WCM : Dans le cadre de la mise en place du programme d'amélioration continue WCM, participe à la mise en place des fondations MA/5S et au intègre un chantier WCM Major Kaizen. MKT² : Mettre à jour les modules de formation par E-Learning des Lignes de production en fonction des besoins identifiés

    Profil recherché :

    Elève ingénieur en 1ère ou 2ème année de cycle.

    Maitrise de MS Office – VBA un +
    Envie d’aller sur le terrain et curiosité technique.
    Esprit structuré, très critique et constructif.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    60150 Oise

    Date de début :

    01/02/2017

    Date de fin :

    01/08/2017

     
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    Stage Ingénieur Chef de Projet GPAO H/F – Réf. 0645

    Description du poste :
    Notre client, filiale d'un groupe français leader dans le secteur de la PLV, recherche un Ingénieur Chef de Projet GPAO en stage pour le déploiement du projet Lean en cours. Vos missions : Vous devrez intervenir sur les outils de Gestion de Production sur VBA afin d'améliorer le fonctionnement actuel. Vous devrez accompagner la mise en place de SAGE-GP dans deux sociétés du groupe. Vous aurez les missions suivantes : - Participer aux discussions avec l'intégrateur permettant de finaliser son offre et d'aboutir au contrat de prestation. - Paramétrer les éléments gérés par la GP à partir des données existantes : listes des produits, gammes et variantes, temps par opération, - Suivre la mise en place de la GPAO : Accompagnement du changement, formation, proposition d'organisation.

    Profil recherché :

    Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur, en master ou université (5ème année) et êtes spécialisé(e) en Informatique.
    Vous avez des connaissances avancées le logiciel EXCEL VBA et un premier contact avec SAGE ou GP est appréciée.

    Vous savez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles.

    Conditions du stage :

    Lieu : Noisy le Grand (93)
    Gratification : jusqu’à 800euro selon profil
    Stage temps plein à pourvoir dès janvier 2017
    Durée : 6 mois

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16227421

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Noisy le Grand

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Stage Assistant Marketing H/F – Paris – Réf. 0644

    Description du poste :
    Notre client, mondialement implanté est un acteur majeur en France en termes de services d'installation d'équipement de télécommunications. Il recherche un Assistant Marketing H/F. Au sein du département Marketing, vous interviendrez en support de l'équipe sur la plupart des activités marketing initiées en France. Vos missions : - Outils commerciaux : Vous superviserez l'adaptation des supports de communication provenant des autres filiales pour le marché local (relecture des traductions, vérification de la mise en page, suivi de fabrication etc; et en gérerez la mise à disposition des équipes commerciales sur un serveur dédié ainsi que sur l'intranet de l'entreprise). - Séminaires et événements : Vous participerez à l'organisation des nombreux événements initiés ou sponsorisés par l'entreprise (recherche de lieux, de traiteurs, organisation logistique, goodies, signalétique, etc). - Sites web de la société : Vous veillerez à leur mise à jour régulière en postant des informations relatives à des événements, des actions de relation presse, des nouveaux cas clients à mettre en avant. - Données : Vous contribuerez à l'enrichissement, la mise à jour et le nettoyage de la base par des actions liées aux campagnes planifiées. - Campagnes Marketing : Avec l'aide des spécialistes de l'équipe, vous créerez des campagnes « light » sur l'outil de marketing automation (Eloqua), visant à répondre à des besoins ponctuels de génération de leads sur des sujets ciblés.

    Profil recherché :

    - De formation supérieure Bac+4 minimum, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.
    – Vous avez une première expérience de stage en marketing, idéalement en environnement B to B.
    – Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
    – Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e).
    – Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez des qualités relationnelles et d’écoute, ainsi qu’une excellente communication écrite.

    Conditions de stage :

    – Stage à démarrer dès janvier ou février 2017 (durée de 5 à 6 mois).
    – Gratification : De 610 à 900 euros selon profil + TR + participation aux frais de transport.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16226644

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    16/01/2017

     
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    RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE ET MEDIAS SOCIAUX – Réf. 0643

    Description du poste :
    MISSION : Nous recherchons un(e) responsable communication digitale et médias sociaux pour rejoindre la direction communication corporate du Groupe basé à Ecully (proche de Lyon). Vos principales responsabilités consistent à : - Piloter l’évolution de l’architecture et des contenus du site intranet corporate "Intracom" - Définir et piloter le footprint de l’écosystème web et medias sociaux interne afin de garantir le développement d’une dynamique qualitative et coordonnée entre interne et externe - Fédérer les collaborateurs connectés autour des priorités du Groupe en animant un fil d’actualité Groupe quotidien, en proposant des programmes/événements dédiés à des thématiques clés, en favorisant et en animant les échanges - Assurer une veille des meilleures pratiques du marché en matière de digital, de dynamiques collaboratives et communautaires afin de garantir que le Groupe dispose des dernières informations lui permettant de piloter au mieux l’évolution de sa Digital WorkPlace - Accompagner les managers et les collaborateurs de façon à participer au développement d’une culture digitale, à favoriser le travail en transversal et à développer l’efficacité collective - Participer, en lien avec le Responsable Marque Employeur et le Responsable Médias, à l’identification des pages/sites de référence, des influenceurs et des pratiques suceptibles de faire évoluer de façon positive la réputation du Groupe et contribuer à l’élaboration de propositions pour développer la présence Groupe sur le web - Informer régulièrement le management du Groupe des éléments clés des dynamiques d’échanges internes et externes de façon à anticiper les évolutions nécessaires. Les accompagner dans le développement de leur culture digitale.

    Profil recherché :

    De formation Master 2 (Conception Multimédia, Technologies de l’information et de l’internet, Communication), vous justifiez d’une expérience de 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets web et outils collaboratifs.

    Par ailleurs, vous possédez :
    • une forte culture communication et fonctionnement des organisations
    • une maitrise des espaces et outils collaboratifs
    • une aitrise des fonctionnalités des médias sociaux et de leurs implications managériales et organisationnelles
    • une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
    • une vision globale, capacité d’anticipation, rigueur et responsabilité
    • un esprit d’équipe et de partage
    • une capacité d’influence

    L’anglais est indispensable, une autre langue serait un plus

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16226389

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Développeur de Supervision – Réf. 0642

    Description du poste :
    Dans le cadre du développement de son activité en process, notre entreprise recherche un(e) DEVELOPPEUR DE SUPERVISION (H/F). En lien direct avec le Responsables d'affaires et en interaction avec les acteurs du chantier (internes et externes), vous serez en charge de : -La rédaction des documents d'analyses -Le codage et la programmation -Les tests en plateforme et les mises en service La maîtrise des supervisions Intouch, Wonderware System Platform, WinCC et PCVUE est indispensable. Vous devrez connaître également les bases de données et reporting. Une connaissance des automates Siemens, Schneider et Allen Bradley serait un plus. La maitrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste. Prévoir des déplacements en France et à l’étranger.

    Profil recherché :

    De formation technique type Licence Pro en Informatique Industrielle, Automatisme ou ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de 10 ans mini dans une fonction similaire en bureau d’études en Automatisme dans le process continu (le process manufacturier serait un plus).
    D’une nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.
    Autonome, rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
    On vous reconnait un bon sens relationnel, d’écoute, de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16224533

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CHAMBERY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Automacien H/F – réf. 0641

    Description du poste :
    En lien direct avec le Responsable d'affaires et en interaction avec les acteurs du chantier, vous aurez en charge : La rédaction d'analyses fonctionnelles (Réalisation d'études de développement d'installations indust. automatisées et dossiers d'équipement). Le codage /programmation (Rédaction script en langage spécifique, renseignement programme pour illustrer et permettre des modifications par d'autres programmeurs). Les tests/mises en service (Réalisation réglages, mise en service d'installations, modification des équipements selon l'évolution des normes, accompagnement des utilisateurs). La maîtrise des automates Siemens, Schneider, Allen Bradley est indispensable. Les connaissances des automates ABB et automates de sécurité seraient un plus. La connaissance des supervisions Intouch, WinCC, PCVue et des IHM associées aux automates et des différents réseaux associés est aussi apprécié. La maitrise de la langue anglaise est nécessaire. Prévoir des déplacements en France et étranger.

    Profil recherché :

    De formation technique de type Licence Pro en Automatisme ou ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de 10 ans minimum dans une fonction similaire en bureau d’études en Automatisme dans le process continu (le process manufacturier serait un plus).
    D’une nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.
    Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
    On vous reconnait un bon sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16224224

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    CHAMBERY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    AMELIORATION CONTINUE PRODUCTION (H/F) – Réf. 0640

    Description du poste :
    Au sein du service Fabrication multi-produits de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l’optimisation du planning multi-produits. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Optimiser la planification Hommes/ machines des ateliers multi-produits, - Développer un outil informatique afin de répondre à un besoin logistique de production, - Participer à des projets d’amélioration techniques.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 6 mois, débutant en janvier 2017 dans le cadre d’une formation en Ecole d’ingénieur généraliste spécialisation Génie Industriel.
    Pour ce stage, vous justifiez de connaissances ou d’une première expérience dans les domaines de l’amélioration continue.
    Pour ce stage vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit.
    Conformément à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.
    Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

    offre16224052.3747@sanofi.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    AMBARES (33)

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Ingénieur Développeur Informatique (H/F) – réf. 0639

    Description du poste :
    Sous l’autorité du Responsable Applications Informatique Industrielle sur notre site industriel (530 personnes), et en lien avec les équipes opérationnelles (activité ASE - Beautiful Light Project), votre mission consiste à définir et à mettre en œuvre l’architecture informatique industrielle pour l’activité OPV (photovoltaïque organique). A cet effet, vous êtes en charge de : -Concevoir, développer et déployer des applications web permettant de gérer les informations issues des bases de données actuelles, -Documenter les applications, -Assurer l’automatisation des opérations de saisie des données, -Créer les interfaces de données entre les équipements industriels et les systèmes informatiques, -Assurer la maintenance des applications, -Participer à la formation des utilisateurs, -Réaliser et mettre à disposition les reportings d’aide à la décision, -Développer des applications de pilotage et de traçabilité des données, et mettre en place des outils de contrôle de l’activité, -Analyser et répondre aux demandes des clients internes, -Accompagner les services internes pour la rédaction des cahiers des charges.

    Profil recherché :

    -BAC +5 (Ingénieur, Master) en informatique avec une expérience de 2 à 5 ans en développement d’applications Microsoft .NET,
    -Expérience requise en milieu industriel,
    -Connaissances indispensables des techniques MS Visual Studio (C# .NET, ASP .NET, SQL Server, Webservices), OPC,
    -Connaissance des méthodes de développement AGILE – SCRUM,
    -Notions en automatismes appréciées,
    -Maîtrise de l’Anglais technique et opérationnel,
    -Qualités personnelles recherchées : capacité d’analyse, capacité de synthèse, rigueur, sens relationnel, sens du service, capacité de travail en équipe et à communiquer, force de proposition, sens de la confidentialité.

    Poste à pourvoir dès que possible.
    Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, photo et prétentions).

    offre16223813.3747@armor-group-sas.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LA CHEVROLIERE

    Date de début :

    10/11/2016

     
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    Responsable Opérationnel H/F à LYON- réf. 0638

    Description du poste :

    La constitution du dossier d’appels d’offres

    La préparation du démarrage du chantier

    Le suivi du déroulement du chantier

    La préparation des réceptions et de la livraison de l’opération

    • Préparation et participation aux opérations préalables à la réception, et à la livraison en assistance du MOe

    • Analyse des D.G.D (Décompte Général Définitif) et présentation avec le DOP Régions à la Direction Montage Programmes et DG pour décision

    • Vérification de la prise en compte par le Mœ des réserves formulées

    • Préparation avec le Moe des PV de réception

    • Organisation de la réception des ouvrages par les concessionnaires

    • Participation du Contrôle de la levée des réserves jusqu’à l’obtention de tous les quitus

    • Vérification de la conformité des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)

    • Suivi des réserves de GPA

    • Assistance du Maître d’Œuvre pour l’obtention de la conformité administrative

     


    Profil recherché :

    Expérience de 5 ans minimum

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16223707

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

    Date de début :

    05/12/2016

     
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    ASSISTANT(E) PMO (H/F)- réf. 0637

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Informatique PB, votre mission consiste à assister l'équipe de management dans le pilotage et le suivi de l'activité IT, en lien avec la stratégie de la Division PB. Dans la cadre de votre alternance vos missions seront : * Participer à la mise en place d'un cadre de décision pour favoriser les arbitrages (KPI, dashboards) * Produire et communiquer régulièrement les KPI et autres indicateurs de pilotage de la Direction IT PB * Effectuer le suivi de l'avancement des projets, le respect de la roadmap (coûts, délais, qualité, risques) * Participer au suivi et à la consolidation budgétaire de la Direction IT PB Tout ceci en relation permanente avec les Managers

    Profil recherché :

    Actuellement en Master au sein d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Gestion de Projets , vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
    Vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
    Vos expériences antérieures vous ont permis de vous familiariser avec le domaine informatique ou la gestion de projets.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre adaptabilité ainsi que pour votre sens de l’autonomie.
    Vous maîtrisez les applications bureautiques ainsi que l’anglais à l’oral et l’écrit.
    Le stage est basé à Neuilly.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16222806

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly Sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    ASSISTANT CENTRE COMPÉTENCES RÉSEAUX – Réf.0636

    Description du poste :
    Au sein du Département Global Systems de la Direction Informatique, votre mission consiste à assister le Responsable de Centre de Compétences Réseaux et Télécoms dans le développement d'une démarche d'innovation et dans la mise en œuvre des technologies de pointe liées au réseau, dans le but d'anticiper les besoins de la stratégie IT et des métiers. A ce titre, vos principales missions seront : * Etudier deux sujets d'innovation dans le domaine des réseaux et télécoms pouvant présenter un bénéfice pour la Maison. L'un des sujets portera sur la géolocalisation du parcours client et l'autre sur l'internet des objets (IoT). * Mettre en œuvre un proof of concept des technologies * Rédiger les différents livrables : planning, estimation financière, documentation technique, supports de communication ... * Assurer la présentation au management de la démarche et des résultats de l'étude

    Profil recherché :

    Prochainement diplômé(e) d’une école d’ingénieur informatique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e).
    Vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
    Vos expériences antérieures vous ont permis de vous familiariser avec les technologies réseaux (Wifi, LAN, WAN, MAN) et de faire preuve d’autonomie sur la gestion de projets.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité ainsi que votre proactivité. Cette mission nécessite d’être force de propositions innovantes et d’être pragmatique.
    Vous parlez anglais couramment.
    Début de stage souhaité en janvier 2017.
    Le stage est basé à Neuilly.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16221900

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Neuilly Sur Seine

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    STAGE Revenue Management ABT(H/F) – Réf. 0635

    Description du poste :
    STAGE Assistant Revenue Management Air Bord Terre (H/F) Département : Revenue ABT Localisation géographique : Marseille. Responsabilités : Au sein de l’équipe Revenue Management, vous participez au suivi et à l’optimisation des activités Air-Bord-Terre Missions : • Suivre et contrôler la performance des activités ABT - Assurer la qualité des données, la mise à jour et le suivi des tableaux de bord - Participer à l’évolution fonctionnelle des outils - Réaliser des analyses ponctuelles afin de suivre les résultats des différentes activités • Pricing et distribution : - Participer à la définition de la politique tarifaire et des promotions. Mettre à jour les différents outils et canaux de distribution. - Assurer une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et ses concurrents en termes de stratégie et de pricing - Suivre et optimiser les stocks et les engagements des différentes activités ABT • Projets : - Assister l’équipe Revenue Management sur des missions ad hoc, et sur les nombreux projets transverses dans le cadre de l’amélioration de nos process et de notre offre.

    Profil recherché :

    Formation : Ecole de Commerce (Bac +5) ou ingénieur avec une sensibilité commerciale
    Compétences techniques:
    – Anglais courant
    – Excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
    – Idéalement une première expérience professionnelle (stage ou apprentissage) de 6 mois minimum dans un département similaire, dans le secteur du tourisme

    Compétences comportementales :
    – Vous avez le sens du détail et de la précision.
    – Vous êtes organisé(e) et respectez les délais.
    – Votre réactivité et votre curiosité vous permettront de réussir pleinement cette mission

    Vous souhaitez postuler au poste proposé ci-dessus, merci d’aller directement sur notre page carrières : http://ponant.candidats.talents-in.com/candidats/login/offre:1650/jobboard:1

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    13008 Marseille

    Date de début :

    02/01/2017

    Date de fin :

    01/07/2017

     
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    EXPERT FONCTIONNEL FORMATION E LEARNING- Réf. 0634

    Description du poste :
    MISSION : Nous recherchons un(e) Expert fonctionnel Formation E-learning pour rejoindre la DSI du Groupe basée à Ecully (proche de Lyon). Votre mission consiste à garantir aux utilisateurs le niveau de compétences qui leur est nécessaire pour utiliser au mieux les systèmes d’information requis dans le cadre de leurs missions. Vos principales responsabilités consistent à : - Recenser les besoins de formation auprès des différents interlocuteurs internes au sein de la DSI et des RH formation ; - Concevoir les solutions formation adaptées aux besoins et les animer - Coordonner lorsque nécessaire les formations réalisées par les experts de la DSI ou des prestataires extérieurs ; - Conduire les projets dans le respect du cadre budgétaire fixé et des délais - Développer des outils de communication pour assurer la notoriété du Domaine et des outils - Piloter les équipes projets, développer le design des modules E-learning et produire les modules - Apporter le support nécessaire aux équipes projets dans la conduite du changement - Veiller à la mise en œuvre du processus conduite du changement incluant la formation et mettre à disposition des équipes le kit de déploiement ; - Animer le réseau des formateurs et de-s utilisateurs clefs : - Assurer la mise à disposition des supports de formation actualisés nécessaires aux utilisateurs

    Profil recherché :

    De formation supérieure type Bac + 4/5 dans le domaine de la Communication ou des systèmes d’information, vous justifiez d’ une première expérience réussie dans le montage et la gestion des projets e-learning. Vous avez acquis une maîtrise des outils de conception des modules e-learning ( Adobe,Captivate, Camtasia Studio, Articulate Storyline), des outils de PAO ( photoshop, InDesign) et des outils bureautiques , une connaissance de SAP, une bonne connaissance des techniques de communication. U ne expérience d’animation de formation serait un plus

    Par ailleurs, vous possédez :
    – une capacité à travailler en équipe
    – une c apacité d’analyse, de rigueur de réalisation et de suivi
    – des qualités rédactionnelles
    – une capacité à apprécier les priorités et à bien planifier ses tâches
    – des qualités relationnelles, une capacité à convaincre
    – des aptitudes pédagogiques et un sens du service

    Une excellente maîtrise de l’anglais et de l’espagnol sont indispensables.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Offre de stage web – multimédia – éxé – réf.0633

    Description du poste :
    WEB : Mise à jour et maintenance des contenus des différents sites web de l’association (Nuits sonores / European Lab / Arty Farty) Création et envoi de newsletters, communiqués de presse… MOBILE : Mise à jour des informations sur le back-office de nos applications smartphone (Nuits sonores et European Lab) VIDÉO : Aide à la création et au montage de vidéos.  

    Profil recherché :

    Maîtrise du CMS WordPress, connaissances en PHP / HTML / CSS, notions de webdesignMaitrise des logiciels de graphisme (InDesign / Photoshop / Illustrator)Sensibilité graphique aiguisée.Qualités rédactionnelles requisesDes connaissances en montage vidéo et motion design seraient un plusAnglais parléEfficace, réactif, rigoureux

    Référence à rappeler impérativement : 0633  – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

    Date de début :

    15/01/2017

    Date de fin :

    15/06/2017

    Rémunération :

    montant légal de gratification de stage.

     
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    ASSISTANT MERCHANDISER HORLOGERIE JOAILLERIE (H/F)- Réf. 0632

    Description du poste :
    Intégré(e) au sein de l'équipe Opérations Horlogerie Joaillerie Europe, en lien avec les marchés, vous aidez à mettre en œuvre la stratégie de distribution des produits Horlogerie et Joaillerie sur l'ensemble des réseaux de distributions, vous garantissez la disponibilité des produits dans les points de vente et vous pilotez les stock Europe en adéquation avec les objectifs Horlogerie Joaillerie Europe. Missions: - Approvisionnement des points de vente: Vous garantissez l'approvisionnement hebdomadaire des points de vente. Vous déployez le stock et arbitrez les allocations en cas de pénurie. Vous veillez au respect de l'assortiment cible des points de vente Retail Europe. Vous optimisez le stock disponible et vous remontez les risques de rupture et de surstock. - Gestion des stocks: Vous êtes en charge du stock d'Horlogerie Joaillerie Europe. Vous répondez aux objectifs de niveau de stock et informez votre responsable des risques de rupture et de surstock. Vous optimisez le stock en organisant des transferts pertinents entre les points de vente et vous assistez l'équipe dans la gestion des opérations exceptionnelles. - Lancement nouveau produit: Vous planifiez en amont les lancements des nouveaux produits pour les différents réseaux de distribution. Vous proposez un assortiment cible pour les points de vente Retail compte tenu des indicateurs disponibles (ventes passées, références "similaires"…). Vous surveillez la réception des produits et alertez votre responsable de leur disponibilité ou des risques de retard. - Approvisionnement de l'entrepôt: Vous aidez à la préparation des commandes d'achat mensuelle en remontant les informations concernant les niveaux de stock entrepôt et point de vente. - Pilotage de l'activité: Vous aidez à l'automatisation des process existants dans une optique d'amélioration continue. Vous êtes force de proposition et suggérez des KPI adaptés à l'analyse de l'activité.

    Profil recherché :

    De formation supérieure type Ecole de Commerce/Ingénieurs, vous recherchez un stage d’année de césure ou de fin d’études.
    Extrêmement rigoureux dans votre travail, autonome, doté d’un esprit analytique, vous aimez les chiffres et avez les atouts nécessaires pour évoluer au sein d’un environnement exigeant, réactif et international. Vous faites preuve de dynamisme et d’un excellent relationnel.
    Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
    Une excellente maîtrise d’Excel est impérative pour mener à bien la mission.

    Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur le site http://careers.chanel.com/

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16208357

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    01/12/2016

     
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    ASSISTANT COORDINATION PRESSE INTERNATIONALE (H/F) – Réf. 0631

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Presse de la Mode, et plus directement de la Coordination Internationale, vous assistez les Attachées de Presse des différents marchés internationaux (UK/US – Asie – Europe) sur l'ensemble de leurs missions. A ce titre, votre stage s’articule autour des activités suivantes : - Aider à l’organisation des shoppings internationaux, suivi et relance des échantillons presse - Participer à l’organisation des collections (aide à la centralisation des listes de presse internationales, gestion des invitations, etc.) - Accueillir les journalistes en shopping à Paris - Assurer le suivi et la gestion des parutions internationales

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en école de commerce, Université, ou en formation communication/presse, vous avez une forte sensibilité au secteur de la Mode..

    Disponibilité, rigueur, autonomie et un très bon relationnel sont des qualités indispensables pour mener à bien ces missions.
    La maîtrise de l’anglais est indispensable.
    Merci d’adresser CV et lettre de motivation sur le site https://careers.chanel.com

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16207323

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    PARIS

    Date de début :

    19/12/2016

     
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    Stage Assistant Controleur Interne H/F – 0630

    Description du poste :
    Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Contrôle Interne, vous aurez pour mission les tests de conformité par rapport à un référentiel de contrôle interne portants sur les procédures relatives à l'organisation et aux méthodes de tâches comptables et financière.

    Profil recherché :

    De formation bac+3 ou bac+4 (école de commerce ou université), vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16204748

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    GONFREVILLE L'ORCHER

    Date de début :

    01/05/2017

     
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    Assistant(e) Comptable H/F- 0629

    Description du poste :
    ADOCIA, société innovante de Biotechnologies, spécialisée dans le traitement de maladies chroniques, recrute pour son département Finance à Lyon : Un(e) Assistant(e) Comptable H/F Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié à la mise en place d’un nouvel ERP, vous rejoindrez le département Finance pour une mission en contrat à durée déterminée de trois mois. Vous aurez pour fonction principale la tenue de la comptabilité : • Enregistrer les factures et les distribuer aux différents services, • Vérifier la conformité de la procédure d’achat, • Gérer les flux bancaires, préparer les règlements et les remises en banque qui seront validés par votre responsable N+1, • Contribuer à la mise en place du nouvel ERP.

    Profil recherché :

    Titulaire d’un BAC+2, vous justifiez d’une bonne expérience en comptabilité générale et auxiliaire. Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique classique, et plus particulièrement Excel. Une connaissance d’un logiciel comptable standard (CIEL, SAGE, …) est exigée et une expérience sur SAGE 1000 serait un plus.

    Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d’une grande rigueur dans la conduite de vos missions et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d’équipe.

    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature en cliquant sur le lien suivant : http://offres.adocia.com/fr/apply/25836/1?ref=COMPTA/UNIV1

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    LYON 69003

    Rémunération :

    Rémunération selon profil

     
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    Assistant Chef de projet content marketing – En alternance. ref. 0628

    Description du poste :
    Au sein de l’équipe Production, vous participerez aux projets suivants : Animation éditoriale des sites internet du Groupe : production, mise à jour et mise en forme des contenus (textes informatifs, descriptifs, dossiers, billets de blog, actualités…), intégration via un CMS, respect du planning éditorial Animation commerciale du site : prise de brief des clients internes, brief aux graphistes, mise en ligne, création et suivi du planning Envoi de push mobile aux utilisateurs de l’application Nexity, en lien avec l’animation commerciale et l’actualité du Groupe Sites internet dans le périmètre de la mission : www.nexity.fr, www.nexity-studea.com, etc. En constante veille sur l’actualité et les tendances du web, vous proposez des d’axes d’optimisations des contenus pour améliorer les performances des sites (ROI). Au sein d’une équipe jeune, vous serez dans une ambiance dynamique et en évolution permanente. Vous devez donc faire preuve de réactivité et d’initiative.

    Profil recherché :

    De formation supérieure en COmmunication, Marketing, E-rédaction ou Web-éditorial, vous possédez un grand intérêt pour l’écriture web.

    Vous disposez de qualités rédactionnelles et votre orthographe et votre grammaire sont irréprochables, avec une rigueur dans votre style et la typographie.

    Vous êtes passionné d’internet et vous êtes doté d’une bonne culture des usages du web et des nouvelles technologies (réseaux sociaux, applications, mobiles, vidéos). Vous avez idéalement des notions html.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Paris

    Date de début :

    02/01/2017

    Date de fin :

    01/10/2017

     
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    STAGIAIRE – ASSISTANT SYSTEMES AUTOMATISES (H/F) – Réf. 0627

    Description du poste :
    Au sein du service Electricité, Instrumentation et Automatisme Ingénierie de Sanofi Chimie, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la gestion d’études diverses en automatisme et en régulation. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Collecter l’information auprès des différents services du site, - Concevoir des schémas électriques, - Suivre la programmation en interface avec le prestataire, - Effectuer les contrôles de programmation et les différentes simulations nécessaires.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 2 à 4 mois, débutant en février-avril 2017 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2/+3 en Génie Industriel de type Systèmes Industriels Automatisés ou Génie électrique et informatique industrielle.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    VERTOLAYE (63)

    Date de début :

    01/02/2017

    Date de fin :

    01/06/2017

     
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    STAG. DEV. BASE DE DONNEES ACCESS (H/F) – Réf. 0626

    Description du poste :
    Au sein du service Packaging de Sanofi Recherche & Développement, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l’optimisation d’une base de données ACCESS, utilisée pour la saisie des temps du service. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Etudier l’outil permettant de gérer le planning et ordonner les campagnes de packaging, - Recueillir les informations nécessaires auprès de l’équipe Production qui saisit et analyse les temps pour l’amélioration des gammes, - Proposer des évolutions à la base de données existante ou concevoir une nouvelle base qui répondrait mieux au besoin du service, - Suivre la phase de développement en effectuant des tests. Vos missions aideront ainsi le service à fiabiliser le plan de charge packaging.

    Profil recherché :

    Vous recherchez un stage conventionné, d’une durée de 3 mois, débutant en avril-juin 2017 dans le cadre d’une formation de niveau Bac+3/+4 en Informatique de type 1ère année cycle ingénieur ou parcours MIAGE.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    MONTPELLIER (34)

    Date de début :

    03/04/2017

    Date de fin :

    03/08/2017

     
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    Stage développement- 0625

    Description du poste :
    Développement d'application à destination de nos clients Conseil

    Profil recherché :

    ouvert d’esprit, dynamique, engagé… vous aimez être au top sur les dernières tendances de la tech, vous disposez idéalement de bonnes connaissances en développement d’applications SaaS web moderne (Javascript objet, Angular.js, Node.js, Ionic) ; vous disposez bien sûr d’un esprit entrepreneurial !

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

    Rémunération :

    554

     
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    Ingénieur Performance H/F -Réf. 0624

    Description du poste :
    Dans le cadre de nos activités en environnement nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Performance H/F suite au renouvellement de notre marché de Prestation Globale d'Assistance Chantier sur le CNPE de Cruas (07), pour une durée de 5 ans. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous serez garant(e) de la conformité des prestations fournies faces aux exigences contractuelles définies avec le client. Vous apporterez un suivi Qualité des procédures et méthodes mises en place, dans une logique de performance et d'amélioration continue. Vous assurerez la mesure et le suivi de la satisfaction auprès du client (interface directe et tableaux de reporting). Ce poste en CDI (statut CADRE) est à pourvoir au plus tôt, et sera basé sur le CNPE de Cruas au sein de notre cellule projet.

    Profil recherché :

    Diplômé(e) BAC+5 d’un cursus de formation orienté en Génie Industriel, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de la performance / amélioration continue, acquise en environnement industriel.
    La connaissance de l’environnement Nucléaire sera particulièrement appréciée.

    Un bon esprit d’analyse associé à la maîtrise des outils bureautique et de planification seront les prérequis de votre réussite à ce poste.

    Qualités attendues : Autonomie, organisation, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d’initiatives, goût du challenge, écoute et aisance relationnelle.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16194132

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Cruas

    Date de début :

    01/12/2016

     
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    Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F Réf.6023

    Description du poste :
    Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Ingénieur confirmé en Sûreté Nucléaire H/F pour notre BU Ingénierie de Pierrelatte (26). Vous interviendrez au sein-même de notre Bureau d'Etudes sur des projets au Forfait, avec engagement de résultat. Vous prendrez en charge : - La réalisation des études de Sûreté relatives à des projets de conception, de modification ou de démantèlement d'installations nucléaires civiles ou de Défense (INB, INBS) et laboratoires de Recherche, - Les analyses de risques nucléaires et non-nucléaires associées (approche déterministe), - La rédaction des documents réglementaires (rapports de sûreté, règles générales d'exploitation, études d'impacts et de dangers, études de risques spécifiques, études de faisabilité, procédures, etc.). En fonction de votre niveau de compétences et d'autonomie, vous pourrez également vous voir confiés : - Le pilotage technique de certains projets (management d'équipe associé), - La rédaction du volet technique de réponses à consultation. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Il est évolutif vers une fonction d'Ingénieur spécialiste (expertise) ou une fonction d'Ingénieur Projet.

    Profil recherché :

    Diplômé(e) BAC+5 d’une école d’Ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en Sûreté Nucléaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans à minima, dans la réalisation d’études de Sûreté Nucléaire et la rédaction de documents associés.

    Vous disposez des acquis techniques indispensables pour ce poste (Sûreté Nucléaire, fonctionnement des INB et réglementation en vigueur, cycle du combustible, analyses de risques nucléaires et non-nucléaires, approche déterministe, concept de Défense en Profondeur, etc.).
    Anglais opérationnel (oral / écrit) souhaité.

    Autonomie, esprit critique, rigueur et de réelles qualités rédactionnelles seront les atouts incontournables de votre réussite à ce poste.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16191416

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Pierrelatte

    Date de début :

    01/12/2016

     
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    STAGIAIRE RÉSEAUX (H/F)-0622

    Description du poste :
    Créé en 1991, leader européen de l’intégration et de l’infogérance de solutions open source. 1 000 collaborateurs, répartis sur 9 pays, contribuent chaque année à plusieurs centaines de projets stratégiques pour les plus grands comptes français et européens sur la base de logiciels libres. Au sein de ce groupe, et à partir de solutions Open Source, Open Wide Outsourcing déploie et administre des infrastructures systèmes et réseaux pour des PME, des grands comptes et des administrations. Son ambition est bien sur de rendre accessible aux entreprises et aux services publics les ressources étendues des logiciels partagés en Open Source sur Internet, notamment dans la galaxie technologique de Linux. Dans le cadre du développement de son activité Outsourcing, Smile propose une offre de stage réseaux sur Lyon. CONTEXTE ET MISSIONS : Les missions couvriront les périmètres suivants : - Réseaux (exploitation datacenter/WAN et refontes niveaux 2 et 3) ; - SAN (exploitation, refonte d'architecture) ; - Systèmes (Linux/BSD, services réseaux DHCP/DNS/PXE/etc), POC sauvegardes, POC stockage (GlusterFS/Ceph) ; - Gestion de parc (plusieurs centaines de serveurs Dell) ; - Évolution des procédures d'exploitation, des outils, mis en conformité dans le cadre de la certification ISO27001. Rattaché au pôle Infrastructures et Réseaux (mais amené à aussi travailler en collaboration avec le pôle Production). Une mission pourra être ciblée en particulier dans le cadre du mémoire du stage, mais la polyvalence et l'autonomie sont des prérequis impératifs. Un intérêt personnel pour l'Open-Source et une expérience (même personnelle) de Linux sont des plus significatifs.

    Profil recherché :

    En recherche d’un stage pour votre dernière année, École d’Ingénieur ou master, vous justifiez d’un premier stage technique réussi en entreprise.

    Référence à rappeler impérativement : 0622  – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Lyon

     
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    stage assistant communication- Réf.0621

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Chargé de Communication, vous participerez à l’élaboration des différents supports de communication : documentation, fiches références, goodies, PLV. Vous interviendrez de la consultation des prestataires, en passant par la création graphique, jusqu’à la fabrication du support (imprimeurs, fabricants…). Vous aurez aussi pour mission la gestion de la photothèque : récupération, identification et mise en ligne sur notre intranet des photos de réalisations. Afin de répondre aux besoins de notre équipe commerciale, vous assurerez la gestion et l’approvisionnement du stock de documentation, cartes de visites, vêtements, goodies et PLV. Enfin, vous contribuerez à l’élaboration de notre journal interne : interviews et rédaction d’articles.

    Profil recherché :

    Issu(e) d’une formation supérieure en Communication de type Licence ou Master1, vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Votre aisance rédactionnelle est reconnue et vous avez un fort relationnel.
    Vous maitrisez le pack Office. Une connaissance des outils de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign) est un plus.
    Stage recherché minimum 3 mois pour débuter dès que possible .Lieu du stage Limonest (69) – proximité directe de Lyon.
    Mission à pourvoir entre janvier et Mars 2017.

    Référence à rappeler impérativement : 0621   – Contact : rhonealpes@sciences-u.fr

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Limonest

    Date de début :

    09/01/2017

    Date de fin :

    31/05/2017

    Rémunération :

    800 à 1000€

     
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    Stage Communication VINCI Autoroutes H/F- réf.0620

    Description du poste :
    Company Description: VINCI Autoroutes est concessionnaire de 4 398 km d’autoroutes en France, soit le plus important réseau autoroutier en concession d’Europe, géré par quatre sociétés : ASF, Cofiroute, Escota et Arcour. Les réseaux Cofiroute et Arcour couvrent les régions du Centre-Ouest de la France. Dans le cadre des contrats de plan signés avec l’Etat et, depuis 2015, du Plan de relance autoroutier, VINCI Autoroutes investit en permanence dans l’extension, l’élargissement et l’amélioration environnementale de ce réseau. A travers son contrat de service, VINCI Autoroutes s’engage vis-à-vis de ses clients et mobilise ses salariés autour d’un objectif d’amélioration continue, afin de faire du service autoroutier un service de mobilité à part entière. Job Description: En tant que stagiaire à la direction de la communication de VINCI Autoroutes, vous serez amené(e) à travailler sur des missions corporate, de l'organisation d'événements, des actions de communication interne se rapportant aux actualités du réseau Cofiroute et des missions de relations presse. - Communication corporate Participation à la création de contenu de communication corporate en périmètre VINCI Autoroutes : présentation corporate, présentations métiers ou régions liées à un enjeu spécifique à l'entreprise, organisation d'événement importants. - Communication interne Rédaction de news majoritairement pour la partie Cofiroute du Réseau Social d'Entreprise de VINCI Autoroutes, identification d'articles de référence pour l'entreprise chaque matin et mise en ligne d'une synthèse de l'article en périmètre VINCI Autoroutes. - Relations médias Proposition de communiqués de presse, réalisation de revues de presse, recherches d'informations, participation aux réunions d'équipe...

    Profil recherché :

    - Etudiant(e) en formation littéraire, communication, école de commerce ou sciences politiques, de niveau Bac+4 ou Bac+5.
    – Parfaite maîtrise rédactionnelle en français, réactivité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et à la prise d’initiative.

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    92500 Rueil-Malmaison

    Date de début :

    07/11/2016

    Date de fin :

    07/05/2017

     
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    Superviseur Production Aérien (H/F) – Réf. 0620

    Description du poste :
    Département : Product Development Service : Production Yachting Localisation géographique : Marseille Responsabilités : Rattaché(e) à la Directrice Production. Le Superviseur Production Aérien participe à l’élaboration des plans de vols pour les besoins du service de Production. Sont concernés les vols groupes sur vols réguliers et vols affrétés ainsi que toutes les destinations déployées par Ponant. Vous serez en charge de : Missions : - Mettre en place des plans de vols et benchmark fournisseurs (besoin en charters ou vols réguliers) selon un certain nombre de critères (identifications des compagnies, des jours de rotations, des prestations, …) - Optimiser les plans de vols afin de répondre aux besoins des offices étrangers - Participer à la planification de l’offre de vols réguliers - Coordonner de façon transverse avec les autres départements - Gérer des contrats groupes et affrètements (via courtier ou en direct) - Préparer de façon opérationnelle des vols affrétés - Mettre en place des prestations terrestres en connexion avec les vols affrétés - Analyser et suivi du benchmark des prix d’achat (publiés et groupes) à l’ouverture des ventes - Mettre à jour des outils permettant le paramétrage des vols Merci de postuler sur : http://ponant.candidats.talents-in.com/candidats/login/offre:1646/jobboard:1

    Profil recherché :

    Compétences techniques :
    – Maîtrise parfaite du logiciel Amadeus
    – Maîtriser le Pack Office notamment Excel
    – Une bonne maîtrise de la langue Anglaise
    – Une connaissance du milieu aérien et du déploiement des compagnies aériennes dans le monde
    – Bonnes connaissances géographiques
    – Esprit d’analyse

    Compétences comportementales :
    – Vous êtes rigoureux (se), structuré (e), organisé (e) et vous savez gérer les priorités
    – Vous travaillez en respectant les délais
    – Vous êtes flexible et vous savez vous adapter aux nouvelles situations
    – Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe
    – Vous êtes de nature volontaire

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16130865

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Marseille

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Data Analyst Supply Chain (H/F) – réf. 0619

    Description du poste :
            Au sein de la Direction Supply Chain, et rattaché au Responsable Stocks, vous aurez pour principales missions :  
      • Réalisation d’un certain nombre d’extractions informatiques récurrentes  
     
      • Gestion des surstocks réseau, analyse et organisation des remontées usines et plateformes  
     
      • Gestion des obsos 2+ du réseau  
     
      • Gestion opérationnelle  
     
      • Réalisation à la demande d’un certain nombre d’extractions (périmètre stocks et ventes)  
         

    Profil recherché :

    Titulaire d’un bac +4/5 en Ecole de Commerce avec une option Supply Chain ou Contrôle de Gestion

     

    Vous avez une forte capacité analytique et sachez synthétiser

     

    Vous faîtes preuve de curiosité

     

    Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et notamment Excel, Access, Business Object

     

     

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16130212

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile-de-France

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Développeur Transact SQL H/F – Réf. 0618

    Description du poste :
    Au sein du pôle Informatique, vous intervenez sur l’ensemble des projets informatiques internes mais aussi sur les projets menés pour le compte des partenaires ayant un impact sur des bases de données. Ses missions nécessitent un échange quotidien avec les chefs de projets, les développeurs et l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou encore parfois les utilisateurs directement. A ce titre, les principales missions sont :  Assurer les développements des échanges de données (EDI)  Optimiser les bases de données (tables/index/procédures stockées)  Assurer les développements des extractions statistiques  Optimiser et procéder aux évolutions nécessaires du Datawarehouse  Prendre en charge les reprises et intégrations de données en fonction des projets  Participer aux études préalables en lien avec l’équipe AMOA

    Profil recherché :

    Passionné d’informatique, vous avez des compétences sur SQLServer 2012 et le développement SAS (si possible).
    Le challenge et la complexité ne vous font pas peur bien au contraire

    offre16128766.3747@peaks.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile de France

    Date de début :

    04/11/2016

     
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    STAGE ASSISTANT CHEF DE PRODUIT – réf. 0617

    Description du poste :
    Intégré(e) à la Direction Marketing COOKWARE, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Marketing et du chef de produit Poêle et Casseroles Téfal, et contribuez à la croissance du Groupe de vos gammes de produits sur le marché France. Une mission marketing opérationnelle riche : de la stratégie de lancement jusqu’à la préparation de la revente aux clients. Vos principales missions sont les suivantes : · Vous intervenez en support du chef de produit, sur la marque TEFAL sur des familles poêles /casseroles /wok / faitouts/nouveaux formats sur les gammes core (permanent), innovations (2 gammes majeures par an environ) et promotion (séries collector, spécifiques enseignes) qui représentent un périmètre de 50 millions d'euros. · Vous travaillez sur la mise en place des plans de lancement des nouveaux produits et le plan d’activation 360° promotionnel annuel : développement opérationnel des temps forts majeurs : Chandeleur, Fêtes des mères, Rentrée et opérations enseignes fortes avec un package complet : création de séries collector, promotion consommateur, PLV, outils de communication destinés à la force de vente et digital. · Vous analysez le marché, les concurrents et votre marque avec l’aide de panels externes (GFK) afin d’établir le plan d’action adapté.

    Profil recherché :

    Etudiant(e) en Ecole de commerce ou Master Marketing, vous souhaitez acquérir une expérience en marketing opérationnel des produits grand public au sein d’un groupe international à l’occasion d’un stage de césure /Fin d’études (6 mois à 1 an).
    De nature proactive, votre rigueur et votre créativité seront vos atouts.
    Votre sens de l’initiative et de l’écoute, votre esprit d’équipe et vos capacités d’adaptation vous permettront de réussir vos missions.
    Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. Votre aisance avec les données chiffrées est reconnue.
    Vous maîtrisez l’anglais.
    Capacité à gérer plusieurs dossiers et à interagir avec de multiples interlocuteurs en interne.
    Capacité à travailler en autonomie.

    http://apply.multiposting.fr/jobs/3747/16127934

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    ECULLY

    Date de début :

    05/12/2016

     
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    Stage à Barcelone: Manager Affiliation – réf.0616

    Description du poste :
    Informations sur l’entreprise Entreprise Start up localisée au cœur de Barcelone, il s´agit d´une agence de web marketing spécialisée dans la génération de lead. Ses fondateurs ont décidé de mettre en commun leurs expériences et connaissances pour faire de cette compagnie une référence dans le secteur. Caractéristiques du Stage • Début : Janvier 2017 • Durée : 6 mois • Département : Marketing, communication et réseaux sociaux. • Intitulé du poste : Manager Affiliation Junior (Français) • Horaires : Temps plein • Rémunération : 300 €/mois et tickets restaurants Missions - Responsabilités Le candidat accomplira les taches suivantes : - Recherche, création, envoi de campagnes e-mailings. - Optimisation de campagnes et support au département commercial. - Suivi des campagnes - Gestion des facturations - Réunions commerciales - Mener des présentations media á destination des annonceurs. - Action sur les réseaux sociaux afin d´étendre le réseau d´affiliation et amener á la différenciation concurrentielle. Horaires : 9h00 - 18h00

    Profil recherché :

    • Etudes : Marketing, Commerce ou similaire
    • Expérience : Pas obligatoire
    • Langues : Anglais Français
    • Niveau de langue : Français natif + haut niveau d´Anglais.
    • Informatique : Pack Office, Internet
    • Autres : Une personne très dynamique et autonome. Très motivée pour atteindre les objectifs de l´entreprise.

    offre16127838.3747@iesconsult.contactrh.com

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Barcelone

    Date de début :

    02/01/2017

     
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    Développeur Transact SQL – Réf. 0615

    Description du poste :
    Au sein du pôle Informatique, le (a) développeur(-se) transact-SQL est intégré au sein d’une équipe. Vous intervenez sur l’ensemble des projets informatiques internes mais aussi sur les projets menés pour le compte des partenaires ayant un impact sur des bases de données. Ses missions nécessitent un échange quotidien avec les chefs de projets, les développeurs et l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou encore parfois les utilisateurs directement. A ce titre, les principales missions sont : - Assurer les développements des échanges de données (EDI) - Optimiser les bases de données (tables/index/procédures stockées) - Assurer les développements des extractions statistiques - Optimiser et procéder aux évolutions nécessaires du Datawarehouse - Prendre en charge les reprises et intégrations de données en fonction des projets - Participer aux études préalables en lien avec l’équipe AMOA

    Profil recherché :

    - Formation Bac +2/5 en informatique
    – 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire.
    – Le challenge et la complexité ne vous font pas peur bien au contraire

    Connaissances techniques :
    – Bonne maîtrise de SQLServer 2012
    – Connaissances en développement SAS seraient un plus

    Publié le :

    16 novembre 2016

    Type de contrat :

    stage

    Localisation du poste :

    Ile de France

    Date de début :

    03/11/2016

     
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