durée Durée de la formation

2 ans (1350 heures)

Mode de formation Mode de formation

Initial : 10 semaines de stage sur les 2 ans
Alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Prérequis Prérequis

Être titulaire du Baccalauréat - Toutes spécialités

Information Information sur le diplôme

BTS Comptabilité et Gestion - Diplôme d'État - Bac +2

Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme de niveau Bac + 2 délivré sous l’autorité du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (fiche RNCP35521publiée sur le site de France Compétences en date du 19/03/2021).

Le BTS CG (Comptabilité et Gestion) est un diplôme d’État, qui s’obtient après une formation de 2 ans (soit 1 350 heures de cours), délivrant 120 crédits ECTS. Le BTS CG peut être suivi dans un parcours en alternance ou dans une formation initiale classique à plein temps, mais pas à distance. Les matières dispensées tout au long des 2 années couvrent des compétences purement professionnelles et des bases générales théoriques. Vous trouverez donc au programme :

Les objectifs du BTS Comptabilité et Gestion

Les objectifs du BTS CG concourent à donner à l’étudiant les clés pour gérer les principaux éléments comptables d’une entreprise.

  • Gestion des obligations comptables et fiscales : maîtrise de la comptabilisation des opérations, production des documents comptables et rapports annexes, déclarations fiscales et liquidation de l’impôt
  • Gestion des ressources humaines : Suivi des obligations sociales, gestion de la paie
  • Mise en œuvre du système de gestion informatisé
  • Gestion de la clientèle : ouverture et tenue des dossiers comptables des clients, enregistrement des opérations, relances
  • Aide à la décision : contribution à la réalisation de prévisions, production de rapports ad hoc
Homme réfléchis devant graphique sur l'ordinateur
Compétences
  • Connaissance des principes comptables et des normes comptables
  • Compétences en matière de tenue de la comptabilité, de la gestion des factures et de la gestion des règlements
  • Connaissance des différents types de taxes et des obligations fiscales
  • Compétences en matière de gestion budgétaire et de contrôle de gestion
  • Connaissance des techniques de comptabilité analytique et de la comptabilité de gestion
  • Compétences en matière de gestion de la paie et des charges sociales
  • Aptitude à utiliser les outils informatiques pour gérer les données comptables et les flux d'informations
  • Capacité à établir des états financiers et à les analyser
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les partenaires et les clients
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Aptitude à comprendre les besoins des clients et à les traduire en solutions comptables et financières.

PROGRAMMEDE LA FORMATION

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MATIÈRES PROFESSIONNELLES

GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES

  • Conduite de la veille fiscale
  • Traitement des opérations relatives à la TVA et impôts directs
  • Traitement des cas particuliers et autres impôts

CONTROLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES

  • Analyse du système d’information comptable (SIC)
  • Contrôle des documents commerciaux
  • Suivi des opérations comptables relatives aux clients
  • Production de l’information relative au risque client
  • Réalisation des rapprochements bancaires

CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE

  • Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
  • Réalisation des travaux comptables
  • Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière »

GESTION DES RELATIONS SOCIALES

  • Conduite de la veille sociale
  • Gestion comptable de la paie et information des salariés
  • Gestion des relations sociales

ANALYSE ET PRÉVISION DE L’ACTIVITÉ

  • Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
  • Gestion budgétaire
  • Élaboration des tableaux de bord opérationnels

ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE

  • Analyse de la performance et de la solvabilité de l’organisation
  • Analyse de la rentabilité d’un investissement
  • Analyse dynamique des flux financiers

FIABILISATION DE L’INFORMATION ET DU SYSTÈME D’INFORMATION COMPTABLE

  • Gérer les informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information

MATIÈRES GENERALES

MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES

  • Gestion comptable des opérations commerciales
  • Calcul des propositions et des prédicats
  • Statistique descriptive
  • Analyse de phénomènes exponentiels
  • Probabilités
  • Traitement de l’information chiffrée

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

  • Appréhension et réalisation de messages écrits
  • Communication orale
  • Anglais

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

  • Analyse des situations économiques, juridiques et managériales
  • Exploitation d’une base documentaire économique, juridique ou managériale

Voir nos méthode pédagogique ici.

Dérouler le programme

Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) forme les étudiants aux différents aspects de la comptabilité et de la gestion. Le programme de ce BTS est conçu pour fournir aux étudiants les connaissances théoriques et les compétences opérationnelles nécessaires pour exercer dans les différents métiers liés à la comptabilité et à la gestion.

La première année les étudiants commencent par acquérir les connaissances de base en comptabilité, fiscalité, comptabilité analytique, gestion budgétaire et contrôle de gestion. Cela leur permet de comprendre les enjeux et les contraintes liés à la comptabilité et à la gestion, ainsi que les différents acteurs impliqués dans ces processus.

En deuxième année, ils approfondissent leurs connaissances en gestion des relations clients, communication et négociation. Ils apprennent les différentes techniques d'évaluation des entreprises et les différentes méthodes de gestion de la paie.

En parallèle, les étudiants développent leurs compétences en matière d'informatique, ils apprennent à utiliser les outils informatiques pour gérer les données comptables.

BTS en initial

Sept
Oct
Nov
Déc
Jan
Fév
Mars
Avr
Mai
Juin
Juil
4 jours / semaine
*Selon le BTS, 10 semaines de stage(s) obligatoires
Sept
Oct
Nov
Déc
Jan
Fév
Mars
Avr
4 jours / semaine
*Selon le BTS, 10 semaines de stage(s) obligatoires

BTS en apprentissage

Sept
Oct
Nov
Déc
Jan
Fév
Mars
Avr
Mai
Juin
Juil
Rythme alterné 2 jours école / 3 jours entreprise
+ 6 semaines de séminaires / examens
Sept
Oct
Nov
Déc
Jan
Fév
Mars
Avr
Rythme alterné 2 jours école / 3 jours entreprise
+ 5 semaines de séminaires / examens

QUEL STAGE POUR UN ÉTUDIANT EN BTS BANQUE ?


Les étudiants en formation initiale doivent faire un stage de 2 mois dans une entreprise, chaque année académique. Le programme prévoit que la période des stages se situe aux mois de juin et juillet. Les étudiants des BTS MAESTRIS ont l’opportunité de faire des stages dans l’une des entreprises partenaires de notre réseau. Parmi les plus prestigieuses de ces entreprises, on retrouve Ruinart, SFR, Auchan, Total Energies, Citroën ou encore IKEA.

Le Brevet de Technicien supérieur Comptabilité et Gestion peut être obtenu en alternance. Le séjour de l’étudiant en entreprise peut être basé sur un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Ainsi, le BTS CG en alternance allie l’acquisition des savoirs sur le campus et le perfectionnement des compétences en entreprise. Chaque semaine, le partage entre les 2 se fait ainsi : deux jours de cours en campus, trois jours de travail en entreprise. À la fin du parcours, un worskhop de 7 semaines est prévu.

COMMENT SE DÉROULENT LES EXAMENS DE LA FORMATION BTS CG ?

NATURE DES ÉPREUVES UNITÉS FORME DURÉE COEFF.
ÉPREUVES OBLIGATOIRES
E.1. Cultures générales et expression U.1.1 Écrite 4 h 4
E.12 LV obligatoire Anglais U.12 Orale 20 minutes 3
E.2 Mathématiques appliquées U.2 Ecrite 2H 3
E.3 Culture économique, juridique et managériale U.3 Écrite 4h 6
E.4 Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
Sous-épreuve : Etude de cas
Sous-épreuve : Pratiques comptables fiscales et sociales

U.41
U42

Écrite
Orale pratique

4,5h
30 minutes

9
4
E.5 Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière U.5 Orale pratique 30 minutes 5
E.6 Parcours de professionnalisation U.6 Orale 30 minutes 5
ÉPREUVES FACULTATIVES
E.F.1. Langue vivante étrangère B U.F.1 Orale 20 min* 1

Vous pourrez prolonger votre cursus dans la même filière en vous inscrivant au :

Que faire après un BTS en Comptabilité et Gestion ? Le titulaire du BTS CG s’intègre dans toutes les directions comptables, financières ou administratives, de faire carrière et d’envisager à moyen terme un salaire confortable. Il peut aussi intégrer un cabinet comptable. Il est donc compétent pour des postes comme :

  • Assistant Comptable
  • Assistant de cabinet d'expertise comptable
  • Responsable de travaux de gestion
  • Responsable de budget et de trésorerie
  • Contrôleur de Gestion
  • Adjoint à la Direction Financière
  • Comptable Unique, Responsable de Budget et de Trésorerie
  • Collaborateur Comptable
  • Gestionnaire Comptable
  • Comptable Client
  • Comptable Fournisseur
  • Assistant en Gestion de la Paye
  • Assistant en Gestion Financière et Comptable
 

La 1ère année en apprentissage du BTS Comptabilité et Gestion est accessible via Parcoursup sous les intitulés suivants :

Que faire après un BTS CG ?


Si vous vous demandez que faire après un BTS CG, notez qu’après l’obtention de votre diplôme, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour occuper directement un poste (voir les débouchés ci-dessus). Après l’obtention du BTS CG, vous pouvez aussi poursuivre vos études vers :

Par ailleurs, vous pouvez occuper un poste dans votre entreprise d’accueil si vous avez effectué la formation en alternance.

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